有意思小周刊（2023.02.20）：周報(bào)生成器，幫你生成完整周報(bào)
「有意思小周刊」是我利用零碎時(shí)間，梳理記錄一周的日常閱讀與思考內(nèi)容。目的是為以后更好構(gòu)建自己知識(shí)體系，也為了將這些內(nèi)容分享給你。
以下是這期值得關(guān)注的內(nèi)容
?? 推薦閱讀
1、我總結(jié)的這些「評(píng)論」要點(diǎn)，不怕被chatGPT取代和復(fù)制
2、擁有這種抽象能力，讓你成為架構(gòu)師
3、設(shè)計(jì)助力業(yè)務(wù)拓展：商旅APP9.0體驗(yàn)升級(jí)
4、現(xiàn)在的界面真沒那么好做了，要求好高啊！
5、B端交付指南 - 斷點(diǎn)的設(shè)定與標(biāo)注
6、8000+字詳細(xì)拆解與分析招聘平臺(tái)首頁的產(chǎn)品邏輯與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)
7、這篇導(dǎo)流條設(shè)計(jì)方法，讓我打開了新思路
8、繞不開的IAP支付——如何實(shí)現(xiàn)支付效率優(yōu)化
?? 發(fā)現(xiàn)新大陸
1、Titian —— 微盟設(shè)計(jì)系統(tǒng)
2、UI Notes - 收集了大量線上優(yōu)秀 App 的完整 UI 截圖
??? 資源·工具
1、周報(bào)生成器：簡單描述工作內(nèi)容，幫你生成完整周報(bào)
?? 行業(yè)洞察·研究報(bào)告
1、國泰君安：ChatGPT 研究框架（2023）
2、浙商證券：ChatGPT研究框架（2023）
?? 言論·語錄
1、公司頂層與基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)
▌?chuàng)碛羞@種抽象能力，讓你成為架構(gòu)師
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/e7QO5ipBeVXezSGsKHBcNQ
架構(gòu)的核心是管理復(fù)雜度，架構(gòu)師的核心能力是抽象能力，什么是抽象能力？抽象能力就是一種化繁為簡的能力。何為化繁為簡？就是把一種復(fù)雜的事情變得簡單的能力，比如通過打比喻讓別人很容易聽明白你說的意思就是一種抽象能力。如何鍛煉抽象能力？我覺得有三種方法，第一種是用歸納法找共性，從多個(gè)問題中找到共同的問題提煉通用解決方案，去其糟粕取其精華。第二種通過演繹法找關(guān)系，從多個(gè)問題中找關(guān)系，把多個(gè)問題串成一個(gè)問題，系統(tǒng)化解決問題！第三種是通過歸納法找特性。化繁為簡需要不斷的思考，不斷的看清一件事的本質(zhì)，這個(gè)事的解決方案越容易。
▌設(shè)計(jì)助力業(yè)務(wù)拓展：商旅APP9.0體驗(yàn)升級(jí)
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/cAJ9Bz7E0THpgH_pvW_v5Q
攜程商旅是攜程集團(tuán)旗下一站式企業(yè)差旅服務(wù)平臺(tái)。隨著商旅業(yè)務(wù)的發(fā)展，企業(yè)需求越來越多樣化，如何站在商業(yè)的角度，從業(yè)務(wù)目標(biāo)中拆解出設(shè)計(jì)可以發(fā)力的項(xiàng)目并制定相應(yīng)策略，是設(shè)計(jì)職能需要思考的問題。本文將以「商旅APP9.0體驗(yàn)升級(jí)」項(xiàng)目為例，聊聊相關(guān)設(shè)計(jì)實(shí)踐，以及過程中的思考。
▌現(xiàn)在的界面真沒那么好做了，要求好高啊！
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/KuvBdLQ1JhbnhSRpnUoJng
現(xiàn)在接到好多強(qiáng)視覺要求的頁面，很少再有原來那種純排版的白色頁面了，可見市場和各app的要求也是越來越高，設(shè)計(jì)難度也相應(yīng)的變大，那我們遇到這種需求該怎么做呢？
▌B端交付指南 - 斷點(diǎn)的設(shè)定與標(biāo)注
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/d7FeX-KeCFI_Sr1mJVpsKQ
我們大多數(shù)B端產(chǎn)品都是 BS架構(gòu)，也就是所謂的在網(wǎng)頁端當(dāng)中打開的應(yīng)用程序。網(wǎng)頁端的尺寸寬度可以隨意調(diào)節(jié)，這也就造成了瀏覽器的不同分辨率，我們需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的尺寸來匹配屏幕分辨率。
▌8000+字詳細(xì)拆解與分析招聘平臺(tái)首頁的產(chǎn)品邏輯與設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/S8Abp8YDvR5EdJsyO7UOYw
YQ結(jié)束，市場逐漸復(fù)蘇，招聘行業(yè)也迎來了新的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)招聘平臺(tái)的深入體驗(yàn)與了解，給本人帶來了很多精湛或糟糕的使用體驗(yàn)，所以此次我對(duì)BOSS直聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘與拉鉤招聘這五家招聘app的首頁功能進(jìn)行拆解與分析，讓大家更加了解招聘行業(yè)與其背后的設(shè)計(jì)邏輯，希望對(duì)大家有所幫助。
▌這篇導(dǎo)流條設(shè)計(jì)方法，讓我打開了新思路
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/s4VITueXLIOtA24VsyGmxQ
端到端導(dǎo)流是指在產(chǎn)品矩陣體系內(nèi)引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的用戶使用另外一款產(chǎn)品，帶來使用量的提升，從而實(shí)現(xiàn)用戶規(guī)模提升的一種增長手段。隨業(yè)務(wù)快速增長，有駕從百度汽車頻道衍伸出了有駕小程序、M站、PC站以及APP等多緯度的產(chǎn)品矩陣，依托各端流量實(shí)現(xiàn)矩陣產(chǎn)品間的導(dǎo)流，逐步積累用戶規(guī)模，是有駕目前獲客渠道中占比最高的方式。本文將以有駕導(dǎo)流體驗(yàn)升級(jí)的項(xiàng)目為例，分享導(dǎo)流增長探索的設(shè)計(jì)思路與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
▌繞不開的IAP支付——如何實(shí)現(xiàn)支付效率優(yōu)化
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/oZJThNCkSCQSxX6i7J9Qvw
想在蘋果生態(tài)里賣虛擬商品，就繞不開 IAP（In-App Purchase）支付。可惜很多講 IAP 的文章都是從技術(shù)角度切入，難得有一篇從設(shè)計(jì)角度講體驗(yàn)優(yōu)化的。
▌UI Notes - 收集了大量線上優(yōu)秀 App 的完整 UI 截圖
鏈接：https://uinotes.com/
收集了國內(nèi) 109 個(gè) App 23208 張截圖，用于探索 UI 設(shè)計(jì)趨勢(shì)、做競品分析。
▌周報(bào)生成器
鏈接：https://weeklyreport.avemaria.fun/zh
簡單描述工作內(nèi)容，幫你生成完整周報(bào)
▌公司頂層與基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)
鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/sRwXF6EscZa_Z8fPBji4YA
有個(gè)哥們兒工作幾年后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪像，那就是國內(nèi)的很多公司一線搬磚的忙死忙活，需求排到幾個(gè)月后，但是管理層卻顯得“無所事事”。倒不是說管理層要去干活。他只是覺得如果基層忙的不可開交，而管理層卻很清閑，那一定是頂層設(shè)計(jì)出問題了。如果真的是業(yè)務(wù)繁忙，那公司從上到下都應(yīng)該是忙碌的，管理層忙著設(shè)計(jì)策略，基層負(fù)責(zé)實(shí)施和匯報(bào)。一般情況下頂層設(shè)計(jì)要比基層實(shí)干要復(fù)雜的多，而且方案要因時(shí)制宜，不斷進(jìn)化，怎么有功夫可能天天開會(huì)，搞各種報(bào)表？
END
你的認(rèn)可，是對(duì)我最大的鼓勵(lì)。
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