沒房貸的下屬太可怕了。。。Java倉(cāng)庫(kù)關(guān)注共 1802字,需瀏覽 4分鐘 ·2023-08-30 09:25 在微博上看到一個(gè)熱搜話題:#沒房貸的下屬太可怕了#。 咋回事呢? 起因是越來越多公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),新一代“三無(wú)”年輕人不好管了,你罵他,他敢頂嘴。 何為“三無(wú)”,即“無(wú)房貸、無(wú)車貸、無(wú)后代”。 這類年輕人,完全不按傳統(tǒng)職場(chǎng)套路出牌,你讓我不爽,我分分鐘拍屁股走人,他們正用行動(dòng)整治職場(chǎng)風(fēng)氣。 話說這“三無(wú)”年輕人到底有多可怕? 我們聽聽年輕人們的聲音。 聽到這些話,想想我們身邊的職場(chǎng),好像確實(shí)如此。 我在身邊就能看到類似案例: 內(nèi)地城市月薪1.5W,照說算是不錯(cuò)的收入水平了,但對(duì)于重?fù)?dān)在身的80后中年人來講并非如此。 反觀月入幾千元的98后群體,無(wú)房貸無(wú)車貸無(wú)后代,父母也還年輕收入正值巔峰,這樣的職場(chǎng)人簡(jiǎn)直“無(wú)懈可擊”。 圖中還有一條評(píng)論令人印象深刻:最讓上級(jí)害怕的配置是:1. 本地公職父母;2. 無(wú)欲無(wú)求;3. 有房有車。 好家伙,這樣的年輕人,可是說來上班就是來體驗(yàn)生活,就問老板“怕不怕”。 站在“三無(wú)”年輕人對(duì)面的,是可以往死里罵的中年人。 80后、90后、00后面對(duì)老板同等程度的訓(xùn)斥,表現(xiàn)出的反應(yīng)完全不同 80、90一代,大多有房貸在身,尤其是大城市高額房貸,對(duì)老板而言,就意味著穩(wěn)定,能罵,不會(huì)隨時(shí)說走就走。 有時(shí),主動(dòng)向上級(jí)“自曝房貸”,拱手將“軟肋”主動(dòng)交予領(lǐng)導(dǎo)之手,已被當(dāng)作“職場(chǎng)生存”的戰(zhàn)術(shù)之一。 試想,每月幾千甚至上萬(wàn)的房貸、家有父母孩子需要照顧、再隨便加點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)、補(bǔ)習(xí)班的開支,這些就決定了你無(wú)論如何也要保住當(dāng)前的工作。 周末加班怎么了?被罵兩句怎么了?因?yàn)檫@些就甩手不干,開什么玩笑。 也許現(xiàn)在的年輕人根本無(wú)法想象,年紀(jì)輕輕就背上高額房貸,曾是一代人的“理想”。 00后被罵,他頂嘴,80后被罵,他忍著; 我想主要區(qū)別在于兩點(diǎn): 1、物質(zhì)條件好 00后群體,其父母多為70后或80初,整體來看,這代人在社會(huì)構(gòu)層中經(jīng)濟(jì)實(shí)力應(yīng)該是最強(qiáng)的,這就保證了00后出生后物質(zhì)條件相對(duì)富足,成長(zhǎng)環(huán)境順風(fēng)順?biāo)瑳]有生活壓力,思維方式,價(jià)值觀念也更加發(fā)散、大膽。這種家庭的孩子,根本不吃傳統(tǒng)職場(chǎng)那一套。 2、看透套路了 按當(dāng)前的房?jī)r(jià),對(duì)于不少需要“靠自己”的年輕人來說,買房可以說是可望而不可及。在看穿了“背負(fù)高額房貸”的固定劇本后,一些年輕人表示攤牌了,不買了!別說房子,結(jié)不結(jié)婚,要不要小孩都兩說呢。 在我看來,這挺好的,過往職場(chǎng)中什么“996“、“PUA”、”下班沒人敢按點(diǎn)走“這之類的事,確實(shí)需要被00后整頓一下了。 我們這代人的生活,大多人都是沿著”買房還貸“這種固定劇本走的,而新一代年輕人的思維則更加多元、開放、有趣、勇敢,我想這就是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)吧。 那些想著PUA員工的老板們,估計(jì)日子快不好過了。 瀏覽 2736點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏 分享 手機(jī)掃一掃分享分享 舉報(bào) 評(píng)論圖片表情視頻評(píng)價(jià)全部評(píng)論推薦 沒房貸的下屬太可怕了。。。公子龍10沒房貸的下屬,太可怕了。。。Java技術(shù)棧0沒房貸的下屬太可怕了。。。三太子敖丙0沒房貸的下屬太可怕了。。。逆鋒起筆0沒房貸的下屬太可怕了。。。沒房貸的下屬太可怕了。一些高贊評(píng)論說到了大家的心坎里,三無(wú)青年無(wú)所畏懼。什么是三無(wú)青年?無(wú)車貸、無(wú)房貸、無(wú)后代,如此,也就沒有太多軟肋。隨著越來越多的00后步入職場(chǎng),他們以其獨(dú)特的職場(chǎng)態(tài)度,成為了職場(chǎng)的新生力量。他們不再全盤接受傳統(tǒng)的職場(chǎng)規(guī)則,而是根據(jù)自己的價(jià)值觀取其精華去其糟粕。例如,他們保留了守沒房貸的下屬太可怕了...公子龍0沒房貸的下屬太可怕了。。。數(shù)據(jù)分析14800沒有房貸的下屬太可怕了。沉默王二0員工離職傾向分析,太可怕了!編程技術(shù)宇宙0國(guó)家何時(shí)整治程序員的高薪現(xiàn)象?太可怕了!有關(guān)SQL0點(diǎn)贊 評(píng)論 收藏 分享 手機(jī)掃一掃分享分享 舉報(bào)