什么值得學:如何高情商拒絕領導安排的不合理工作?
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晚話題:如何化解別人的挖坑甩鍋?
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\1. 通過分工轉(zhuǎn)移到對方身上
\2. 跳進去
\3. 事事有郵件
\4. 事事有記錄,謹慎行事,審時度勢、伺機埋人
\5. 步步有反饋
晚話題:當別人嘲諷你時怎么辦?
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\1. 懟回去
\2. 認可他的嘲諷
\3. 把它往死里罵
\4. 懟回去
\5. 對著他笑
\6. 就不能慣著,直接說你講話動點腦子或者你踏馬講話動點腦子
晚話題:如何高情商拒絕領導安排的不合理工作?
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\1. 把客觀情況擺出來比如有其他工作在做讓領導決策
\2. 老子不做
\3. 老子就不做
\4. 老子不會
\5. 莫叫老子
\6. 老子蠻待你頭拷通掉
\7. 莫挨老子
\8. 莫挨老子
\9. 老子不想做,不行你做
\10. 我能行,然后幫領導分析,可能不做,可能交給其他人做
\11. 莫挨老子
\12. 老子蠻幫你頭拷個洞
早話題:面試官問過哪些問題?
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\1. 你為什么選擇我們公司
\2. 我們公司為什么選擇你
\3. 從上一家離職的原因
\4. 你還有什么想問的嗎
\5. 職業(yè)規(guī)劃
晚話題:深度抑郁是一種什么感受?
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\1. 心累
\2.想哭、自卑
\3. 自我否定 感覺被全世界拋棄
\4. 企業(yè)直播推廣 不想說話 然后振作起來
\5. 無法調(diào)動自己
\6. 開心不起來
早話題:這個時代需要一支怎樣的產(chǎn)品技術團隊?
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0群
\1. 相互信任
\2. 有內(nèi)卷意識
\3. 目標一致
\4. 持續(xù)精進
\5. 高效率高品質(zhì)的團隊
1群
\1. 相互信任
\2. 相互傾聽的團隊
\3. 持續(xù)精進
\4. 共同目標
2群
\1. 相互信任
\2. 有文化
\3. 不能不懂裝懂
\4. 持續(xù)精進
我的新書《B端產(chǎn)品經(jīng)理必修課2.0》已經(jīng)開售了。
這是對我的第一本書的全新改版,也是關于B端產(chǎn)品的方方面面。
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