今日頭條暑期實習(xí)面經(jīng)
這是求職產(chǎn)品經(jīng)理系列的第52篇文章
Hello大家好，我是薛老板鳳凰涅槃項目的學(xué)員。目前在字節(jié)跳動做產(chǎn)品實習(xí)生。
本人的基礎(chǔ)背景，某211學(xué)校大三學(xué)生，女，韓語專業(yè)。因為我準備比較早，大二的時候就開始啦，學(xué)完薛老板的課之后先拿到美團的產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)，現(xiàn)在在頭條做產(chǎn)品實習(xí)生。
和大家簡單分享一下求職產(chǎn)品經(jīng)理（當然目前只走到頭條實習(xí)生這一步，還沒轉(zhuǎn)正）。個人覺得，求職挺像找男女朋友的。
擇偶第一步，當然心里有個概念，就是我喜歡什么樣的人，我想要什么樣的人做我的男神。
至于產(chǎn)品經(jīng)理，實在是忘記第一次聽說到這個崗位是什么情況了，只是后來陰差陽錯了解得越來越多，工作有趣，成就感滿滿，就適合我這種喜歡說話喜歡交流的人(當時什么都不懂的時候，聽說“他”一半時間都在開會別提多開心了)，對“他”產(chǎn)生了一些想法，就想要不試試吧。（ps;我發(fā)現(xiàn)自從有了做產(chǎn)品經(jīng)理的想法后，玩手機都能給自己找到心安理得的理由了，是的，我沒有玩是在研究產(chǎn)品?。?/span>
這里給大家一個不成熟的小建議，當然也是被說爛了的一個建議，就是對于主流產(chǎn)品，什么微信啦抖音啦，對于自己經(jīng)常用的產(chǎn)品可以使用過程中思考優(yōu)化方向，細小的點都可以，當然有業(yè)務(wù)層的比較新穎的建議更好，面試的時候可以分為業(yè)務(wù)層和產(chǎn)品體驗優(yōu)化兩方面對面試官進行闡述，會讓他覺得你很用心很善于思考。（親測在面試中有效）
第二步嘛，那肯定是將自己變成能配得上男神的人嘍。至于求職產(chǎn)品，當時為了提高自己的產(chǎn)品能力，讓自己和崗位匹配。主要做了以下幾件事。
真正入門的就是加入了薛boss的涅槃計劃。吹爆薛老板還有他的項目，總之啦，感覺算是自己敲開產(chǎn)品大門的鑰匙吧。這個項目結(jié)束之后，自己對于大公司的產(chǎn)品設(shè)計的方法論就掌握了七七八八了（感覺面試的時候這種思路很重要），然后像用戶調(diào)研啊、競品分析啊、原型設(shè)計啊、PRD、項目管理、數(shù)據(jù)分析等等這些工作技能也都學(xué)了一遍，是實習(xí)之后就能很快上手啦，老大給我的活兒就很快可以高質(zhì)量的輸出，還有就是把Xmind、visio、墨刀這三個軟件系統(tǒng)的學(xué)了一下。
同時能夠感受到整體的產(chǎn)品工作流程以及怎么跟其他同事配合，不管是對自己找實習(xí)還是開始第一份實習(xí)時的適應(yīng)期都是很有幫助的。（ps：薛boss絕對是認識了不虧的人，給了我很有用的幫助和指導(dǎo)，算是最強助攻吧。）
除此之外，會時不時思考與產(chǎn)品思維有關(guān)的問題，相信大家也都知道，類似于井蓋為什么是圓的這種，產(chǎn)品面試奇葩問題不少，但是如果經(jīng)常遇見奇葩就會習(xí)以為常了吧。
這里我不是很想多說類似什么問題之類的，大家可以網(wǎng)上搜面經(jīng)問題或者在薛老板的小打卡中尋找，比較想闡述的是關(guān)于堅持，我就是那種根本堅持不下來的人，典型的三分鐘熱血還很會安慰自己給自己找各種理由妥協(xié)自己的那種，不過在堅持不下去的路上，我慢慢發(fā)現(xiàn)，時常打打雞血也挺好的，總比一直不打要好，所以說可能每天一道思考題很難，但是大家可以嘗試著給自己規(guī)定，然后適度寬容，斷斷續(xù)續(xù)地堅持著肯定不比一直堅持有用，但是肯定好過于不堅持。
我是從去年12月開始的，現(xiàn)在看看自己的思考類題，僅僅只有18道，所以我的自制力可想而知哈哈，但是講真，18道收獲也挺大的，只要是自己認真思考過就好。
還有就是，建議大家看完薛老板的面試和筆試常見問題題型的視頻吧，然后根據(jù)自己的不足進行相關(guān)的補足。
第三步就是主動推薦自己，要讓男神知道你的好呀，讓“他”對你產(chǎn)生興趣。至于求職，就是進行簡歷撰寫和投遞，簡歷撰寫環(huán)節(jié)，我一直都是用薛老板的簡歷模板的，親測真的有用，至于投遞，這個環(huán)節(jié)沒有太多建議給到大家，沒怎么海投過，這次實習(xí)大致投了20家吧，面試有10家左右。
只能說懂得經(jīng)營和運用自己的人脈，臉皮厚一點，能內(nèi)推就內(nèi)推，真的很有用。我平常遇到機會就會有意識地去加一些大廠的學(xué)長學(xué)姐的微信，找工作的時候會讓他們幫忙，只要注意禮貌和基本的涵養(yǎng)，大家一般都會幫的。時間允許的的話可以嘗試日常實習(xí)，通過率真的大很多。
第四步大致是相親吧，也就是面試，看看你適不適合。我覺得面試技巧性其實挺強的。
總體來講，經(jīng)歷的幾次面試還是比較順利的。第一段當時是零實習(xí)經(jīng)歷面試的美團暑期實習(xí)，相關(guān)經(jīng)驗就只有薛老板那個項目的經(jīng)歷，幫了自己挺大的忙，后續(xù)面試官是自己的頂頭上司，他有和我說當時通過的原因大致是，有提到一個點他覺得很新穎，回答問題比較全面清晰。
第二次找實習(xí)也就是在入職字節(jié)跳動之前的這些面試中，有小米、搜狗、百度、歡聚時代、千聊、探探等，總得來說，最重要也是被大家說爛的一點就是熟悉自己的簡歷，尤其是相關(guān)經(jīng)歷，對于大部分公司，特別是字節(jié)跳動，經(jīng)歷真的很重要。
詳細說一下字節(jié)的五次面試吧，細致的問題記不太清了，但是這應(yīng)該是前段時間面試中自己最走心的一次，畢竟看了太多字節(jié)食堂和下午茶的介紹了，對自己誘惑滿滿，我大致是分為簡歷、公司文化和理念（真的有問到）、公司有關(guān)產(chǎn)品自己的思考這三個方面來準備的，后續(xù)面試問題也差不多都在這些范圍內(nèi)。比如給大家舉幾個例子：
看到你寫自己的項目定位是“美妝界的今日頭條”，你怎么看待今日頭條的？（之前跟薛老板做的項目是美妝類的）
你的這個美妝產(chǎn)品跟小紅書的區(qū)別以及優(yōu)勢是什么？
怎么看待現(xiàn)在抖音和B站，有沒有什么想法覺得能把純B站用戶吸引到抖音？
美團實習(xí)中有沒有能體現(xiàn)自己數(shù)據(jù)分析能力的地方呀？
在需求落地時，你覺得整個過程遇到了什么困難是給你印象比較深的？
你之前有在民宿業(yè)務(wù)實習(xí)，估算一下愛彼迎的月活吧。
強烈建議大家面試的時候，不管問題會不會了解的深不深入，一定要表現(xiàn)出讓面試官感覺你很聰明反應(yīng)很快的樣子，我一般采用的方法就是接話快，回答快，盡量按照薛老板面試課中的引導(dǎo)方法，將問題自然地引導(dǎo)到自己熟悉的方向上來，聊天型面試成功率更高一些。總之，保持自信，適當準備，樂觀對待，相對佛系，就很好。
補充一點，我比較習(xí)慣在面試前思考面試的目的。我指的思考目的，更多是今年找實習(xí)時，發(fā)現(xiàn)自己面試機會比較多也拿到了保底offer后，其余面試前會考慮下我主要想通過這個面試達到什么目的，比如知道搜狗和小米的面試領(lǐng)域很像，所以搜狗的面試當時主要引導(dǎo)面試官談了一些關(guān)于智能語音領(lǐng)域的看法，這些看法后來有被我用到小米的二面中，所以說一直覺得自己有些善于投機取巧，硬實力不足，分享出來希望與君共勉，自己好好提高硬實力，如果硬實力足但是可能面試不順利的同學(xué)呢可以選擇借鑒一下。
最后，希望大家都能拿到心儀的offer呀！！