頭條+騰訊 NLP 面經(jīng)
作者 | Jelly
整理 | NewBeeNLP

后臺(tái)回復(fù)『面試』加入討論組交流噢 
寫在前面
先說一下背景:本科雙非,碩士211,沒論文,一段半年的大廠NLP實(shí)習(xí),3個(gè)TOP5 NLP比賽,1個(gè)兩位數(shù)的數(shù)據(jù)挖掘比賽。
字節(jié)跳動(dòng)
1面: 60分鐘
實(shí)習(xí),難點(diǎn),收獲,怎么解決 XGBOOST ,LGB,GBDT 的區(qū)別 一階優(yōu)化器,二階優(yōu)化器 Attention怎么做,self-attention怎么做 Transformer細(xì)節(jié),Bert細(xì)節(jié)(多頭和縮放) 過擬合怎么解決 標(biāo)簽平滑怎么做的 交叉熵,相對(duì)熵 Bagging, boosting , 偏差,方差關(guān)系 CRF理論與代碼實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié) CRF與HMM關(guān)系,區(qū)別 維特比,beam-search 時(shí)間復(fù)雜度,區(qū)別
「編程題」:編輯距離,完全二叉樹的節(jié)點(diǎn)個(gè)數(shù) (都是很經(jīng)典的leetcode原題)
2面: 60分鐘
實(shí)習(xí),競(jìng)賽,問了30分鐘 開源代碼閱讀情況 XGBOOST ,LGB 生長策略,分類策略 BERT細(xì)節(jié) 少樣本情況怎么緩解
「編程題」:15分鐘 寫一個(gè)k-means,沒寫完時(shí)間不夠
3面:20分鐘
聊人生,說前兩面反饋給的好,就不問問題了。
HR面: 20分鐘
講一件你覺得很有難度的事,怎么解決的。 來段英語口語。
剩下時(shí)間就是問問題時(shí)間了。
從開始面試到拿到offer花了3天,字節(jié)效率極高。其中1,2面試連續(xù)面的,然后太晚了,不然估計(jì)3面也會(huì)連續(xù)面。
騰訊:校招日常實(shí)習(xí)
1面: 25分鐘
實(shí)習(xí),競(jìng)賽 優(yōu)化器,系統(tǒng)的講一下 實(shí)際場(chǎng)景下做softmax容易出現(xiàn)一些問題,怎么解決(面試的時(shí)候沒明白什么意思,面試結(jié)束后詢問,他是說實(shí)際場(chǎng)景做softmax很容易出現(xiàn)下溢問題,這個(gè)可以用每個(gè)維度減去一個(gè)固定值就可以了) 過擬合解決方法,正則項(xiàng)為什么能減緩過擬合 權(quán)重衰減等價(jià)于哪個(gè)正則項(xiàng) 傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)方法了解哪些
「編程題」:打家劫舍II
2面:60分鐘+8小時(shí)下來做題。。。
實(shí)習(xí),問得巨細(xì),怎么和測(cè)試溝通,怎么和需求溝通,團(tuán)隊(duì)有幾人,負(fù)責(zé)啥,難點(diǎn)是啥,你做了啥
「編程題」:leetcode-887,super egg drop,提前不知道這題是leetcode題,自己一直在硬做,后來給實(shí)習(xí)同事分享,同事告訴我是leetcode題很難得一道題。這題難的一*,面試?yán)锩媸S?0分鐘沒做出來(基本屬于剛理解題意),下來之后做了2個(gè)小時(shí)想出一個(gè)暴力解,被打回,第二天,想了3個(gè)小時(shí),想到二分解法,被打回,又想了3個(gè)小時(shí),想到數(shù)學(xué)解法。。。過了。(三種解法都對(duì)的, 不過面試官要求給出具體的策略和步驟,數(shù)學(xué)法比較直接可以直接給出,其他兩種需要輸出最優(yōu)路徑)。太菜了。。。。
3面,GM面:30分鐘
比較水,沒問技術(shù)問題,全程實(shí)習(xí)競(jìng)賽。
HR面
就問了啥時(shí)候能去,能去多久這種問題
騰訊流程很長,從官網(wǎng)投遞簡歷,到拿到offer,全程花了20多天。導(dǎo)師和HR很熱情,面試完了就在交流了。
隨便嘮嘮
難度上,總體感覺面的兩個(gè)崗位,除了騰訊二面的編程題,其他都不是很難(可能是只是實(shí)習(xí)面試的原因),兩家沒有奇奇怪怪的問題,面試體驗(yàn)都很好,知識(shí)點(diǎn)范圍基本都在面經(jīng)百度第一頁能找到。不過感覺自己比較幸運(yùn),遇到的字節(jié)面試官出的題都很常規(guī),我同學(xué)面頭條出的題,遇到了取數(shù)對(duì)弈,螺絲螺母匹配等燒腦問題。
一起交流
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2021-09-13
2021-09-07
2021-08-30
2021-08-20
