<kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
<strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
    <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
        1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
          <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
          <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>

          10 張邏輯思維圖,迅速提升你的工作能力

          共 2934字,需瀏覽 6分鐘

           ·

          2022-01-14 18:35

          以下內(nèi)容來自公眾號(hào)逆鋒起筆,關(guān)注每日干貨及時(shí)送達(dá)

          人與人之間的區(qū)別,不僅是“認(rèn)知差別”,更重要的是“思維差距”。思維差距,是在認(rèn)知差距基礎(chǔ)增加了行為和習(xí)慣元素。

          —  1 
          小事中的卓越思維


          很多職場(chǎng)員工抱怨重復(fù)性工作,枯燥、無趣得不到發(fā)展,但是你需要知道這是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代,手機(jī)就是一個(gè)很好的例子。

          而體現(xiàn)產(chǎn)品唯一的差距就是細(xì)節(jié)的能力。

          所以認(rèn)真做好每一件小事,將每一件小事做到極致,從而訓(xùn)練自己細(xì)節(jié)的處理能力及培養(yǎng)心智成熟度,是非常重要的一個(gè)機(jī)會(huì),切忌好高騖遠(yuǎn)。


          —  2 
          堅(jiān)持寫工作日志


          遺忘是獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)最大的殺手,所謂好了傷疤忘了疼就是這個(gè)道理。

          一個(gè)牛人總是能夠通過記錄自己的成功經(jīng)驗(yàn)及失敗原因,獲得持續(xù)的成長。


          —  
          學(xué)會(huì)文件管理


          文件管理的本質(zhì)是一個(gè)時(shí)間管理問題,而非邏輯分類問題。一個(gè)重要原則就是:小于3分鐘的事情立即解決,這是一個(gè)非常非常重要的行為習(xí)慣。

          管理文件也是如此,很多人下載了一個(gè)文件,就自動(dòng)存放桌面或默認(rèn)文件夾中,后來文件數(shù)量越來越多,當(dāng)你的電腦文件有上千個(gè)的時(shí)候,你就麻煩了。



          —  4 
          不懂就問,問前三思


          不懂就問,問前思考:遇到不懂的問題,先學(xué)會(huì)思考及網(wǎng)上查找相關(guān)信息,對(duì)于不確定的地方,再找老同事或者老板及業(yè)內(nèi)高手請(qǐng)求幫助是一種很好的策略。

          對(duì)于向同事請(qǐng)教,在這里注意兩條原則:

          1)不要問“度娘”都知道的簡單問題,如果你問的問題太低級(jí),只能說明你懶;
          2)不要悶頭苦干,方向錯(cuò)了,再多的努力都是零。

          —  5 
          使用專注工作法


          在今天,工作效率最大的殺手是手機(jī):廣告電話、微信、股票、朋友圈都會(huì)讓你的時(shí)間碎片化。

          工作中最高效率的法則是25+5的原則:飛行模式25分鐘、靜音模式或手機(jī)屏幕朝下放,集中精力工作25分鐘,然后用5分鐘再處理手機(jī)中的重要事情。這是避免時(shí)間碎片化最好的法則。微信搜索readdot,關(guān)注后回復(fù)視頻教程獲取23種精品資料

          —  6 
          不要忘記忠誠


          不要忘掉忠誠,這雖然聽起來挺土的,但卻很真實(shí),不要為了自己的利益而犧牲組織的利益,反之亦然。

          這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。

          不管是企業(yè)創(chuàng)始人,還是企業(yè)的管理者,最終信任與提拔的下屬,總是那些值得信賴的人,而不是能力高但是自私自利的人。


          —  7 
          建立利益共同體


          多用我們少用你們,可以讓我們的朋友更多,“敵人”更少:這是建立利益共同體的開始,也是良好合作的開始。


          —  8 
          做自己的老師


          反思是最好的自我學(xué)習(xí),但是這被很多職場(chǎng)人所忽略:學(xué)1000個(gè)知識(shí)(990個(gè)會(huì)被忘記),不如徹底反思自己的一個(gè)核心問題。


          —  9 
          培養(yǎng)邊界敏銳度


          建立跨界思維,跳出傳統(tǒng)的邊界看問題,是未來創(chuàng)新的一個(gè)重要方向。誰最先具備了這種敏銳度,誰將成為這個(gè)時(shí)代的大牛。


          —  10 
          值得信任的基礎(chǔ)算法


          合作的本質(zhì)是信任。你能贏得多少人的支持,取決于多少人愿意與你交往,取決于你與他人建立互信的能力。


          以上10種思維邏輯與工作習(xí)慣,雖然看似簡單,但是要真正成為日常的行為模式,卻需要不斷踐行。

          選擇相信、選擇行動(dòng)、選擇堅(jiān)持,那么你一定會(huì)跑贏職場(chǎng)的賽道。

          逆鋒起筆專注于程序員圈子,你不但可以學(xué)習(xí)到java、python等主流技術(shù)干貨和N多個(gè)源碼分享,還可以第一時(shí)間獲悉最新技術(shù)動(dòng)態(tài)、內(nèi)測(cè)資格、BAT大佬的經(jīng)驗(yàn)、精品視頻教程、副業(yè)賺錢經(jīng)驗(yàn),微信搜索readdot關(guān)注!

          全球開發(fā)者近 70% 是因?yàn)樾劫Y原因離職?
          研究生應(yīng)鍛煉的 24 種能力
          計(jì)科專業(yè)大一學(xué)生一枚,如何提高編程能力?
          周鴻祎:論互聯(lián)網(wǎng)大佬的編程能力,我能排進(jìn)前三!
          如何提升你的能力?給年輕程序員的幾條建議

          瀏覽 65
          點(diǎn)贊
          評(píng)論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          分享
          舉報(bào)
          評(píng)論
          圖片
          表情
          推薦
          點(diǎn)贊
          評(píng)論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          分享
          舉報(bào)
          <kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
          <strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
            <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
                1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
                  <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  日韩无码久久电影 | 午夜国产在线 | 亚洲网站在线播放 | 豆花视频在线观看国产豆花 | 二区无码 |