我訪問了20多位面試者，這5個問題，大家都被問到了！
菜心的第323篇原創(chuàng)
2021年的第100篇
2021年小目標100篇原創(chuàng)已完成
2021年目標由100篇提升至150篇
金九銀十，很多兄弟應該又在偷偷準備簡歷看新機會了吧，今天就給大家來分享幾個，面試過程中大概率會問到的問題，希望可以給大家來點啟發(fā)。
1.你為什么總是跳槽？
因為之前剛畢業(yè)，還沒有想清楚自己的方向，也想趁年輕多嘗試嘗試，找到自己真正喜歡的產(chǎn)品方向。經(jīng)過這幾年的打磨，也終于找到了自己確定的方向，而且對貴公司也是向往已久，希望可以長期穩(wěn)定的在貴公司發(fā)展下去！
注意，以前跳槽是還沒找到自己理想的方向，現(xiàn)在找到了，希望穩(wěn)定待下去！
2.你怎么判斷一個設計的好壞？
這個問題可以強調(diào)判斷設計的好壞一定要多維度的考慮，不能單單只考慮某一個點，比如設計是否好看！
我們需要關注并助力業(yè)務目標，每個階段的業(yè)務目標可能是不同的，有的階段需要設計變得好看，那這時候設計做的好看，它就是好設計；有的階段需要數(shù)據(jù)增長，那通過優(yōu)化體驗來提高數(shù)據(jù)，它就是好的設計。
注意，強調(diào)你思考的一只是業(yè)務目標，時刻考慮設計的起到的價值和作用！
3.項目過程中有遇到過什么困難，你是如何解決的？
這里其實完全可以強調(diào)一下自己的自學能力！
比如我之前在項目中就遇到設計技法不夠的情況，項目中需要3d動畫，但我對動態(tài)的知識不是很熟悉，不過自己通過兩個周末的時候，看了很多資料，也請教了很多身邊相關專業(yè)的朋友，最后順利的完成了項目。
中間也有過想放棄的時候，但最后還是堅持下來了，效果也還不錯，這個困難點對我來說，意義還蠻大的。
注意，強調(diào)自學能力和積極的態(tài)度。
4.當你與需求方的意見不同時，你會怎么處理？
這個問題要強調(diào)，自己的同理心很強，能夠避免自己在設計上的自嗨，去觀察分析真正的問題。
其實項目中和需求方意見不同的情況有很多，首先一定不要爭吵誰對誰錯，而是去分析需求方提出不同意見的原因是什么，深層次的了解她背后的需求，比如他說設計不好看，有時候并不是我們真正意義上的不好看，而只是覺得奇怪，但是這個“奇怪“，他又無法具體的說出來，這時候我們就需要去幫助他拆解，你這個不好看是顏色臟了？按鈕大了？文字看不清了？等等，這樣一點點的，問題自然就解決了。
注意，強調(diào)自己的同理心，自己可以幫助業(yè)務方分拆借設計問題！
5.你未來3到5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
這個問題可以突出強調(diào)自己的踏實感。
怎么突出自己的踏實感呢，可以說自己的未來3到5年，主要還是希望自己能夠在設計執(zhí)行力這一塊得到充分的提高，往設計專家的方向深耕。
這樣別人就會覺得你是一個注重基礎和執(zhí)行力的人，會相對比較靠譜。
當然，可以適當加一句，如果過程中能夠有機會做一些設計管理相關工作，我也會抓住機會去嘗試。
注意，突出自己對于設計基本功、執(zhí)行力的關注，以此來表達自己的踏實感！
總結
好了，以上就是今天要和大家分享的內(nèi)容，面試的時候基本都會問到，一定要自己打好提前量，祝大家都能找到理想的工作，么么扔，下期見！
不想迷?？催@里
