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          讓一個人越來越高效的時間管理寶典

          共 2551字,需瀏覽 6分鐘

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          2021-02-25 22:21

          程序員老哥A:我的代碼里好像有一個bug,能不能幫忙debug一下呀?
          產(chǎn)品經(jīng)理B:老哥,昨晚的需求實現(xiàn)了嗎?啥時能批測?
          Team領導C:這個月的kpi完成多少啦?對了,下午的會別忘了。
          客戶爸爸D:線上模型收到一些負反饋,可不可以優(yōu)化一下呀?
          大學基友E:晚上老地方,老時間,搓麻將來。
          聽說這是很多碼農(nóng)們的日常。除去休息,大家有沒有覺得1天時間總是不夠用呀?
          這篇文章或許能給你答案。最重要的是,它會幫助你改善對時間管理的認知!

          時間都去哪了?

          打工人的典型一天:從早到晚,處理大大小小的各種事務,事情總是做不完,時間永遠不夠用。
          那么,時間都去哪了呢?
          我之前曾在一家創(chuàng)業(yè)公司實習,組長非常nice和看好我,把實習生當全職用。于是,研二時我開始了每天朝九晚十的生活。
          早晚半小時的通勤路上,我一般會刷新聞熱點到了公司,調出昨晚放在服務器后臺的模型看看結果;如果還有空,就繼續(xù)刷公司的學習資料。
          下午是敲代碼的主要時間。每周會羅列幾個技術難點進行攻堅,和同事或其他部門的partner溝通協(xié)作。

          飯后,習慣圍著公司旁的廣場溜達幾圈,消消食。晚上一般處理當天遺留的工作,再學一些新技能。
          下班回到住處,是自由時間。碼字和看電影、看小說,穿插進行。
          一天的時間,開銷基本如下:

          雖然充實,卻感身疲心累。因為一天的大部分時間都被緊迫又重要的公司任務占據(jù)了?;氐郊遥幌胫院韧鏄泛吞善?/span>。
          相反,在“一時摸魚一時爽,一直摸魚一直爽”的理念下,我觀察到身邊的小部分同事,大部分時間都在滑水。每天得過且過,出了問題,踢得一腳好球。

          時間管理寶典

          知乎大佬findyi說:職場人的本質都是工具人,而程序員恰恰是那種人到中年還會貶值的工具
          為了讓還未貶值的每一天過得更加高效,在柯維博士的《高效能人士的七個習慣》中,我找到了。
          這本“在美國,影響力僅次于《圣經(jīng)》”的書中,柯維博士為我們提供了7個習慣。其中習慣三——自我管理的原則中,有一個時間管理矩陣

          作者從本質上,將所有事務劃分為4種類型:緊迫且重要、緊迫不重要、不緊迫重要、不緊迫不重要,對應圖中4個象限。
          這里先給出結論:為了避免被瑣事牽著鼻子走,我們應該把自己的主要時間和精力放在第二象限的事務上,而不是直觀上的第一象限。
          忙于不同象限的事務,分別會有哪些結果呢?

          緊迫且重要的事

          緊迫意味著必須立即處理,比如電話鈴響了,哪怕你正忙得焦頭爛額,也會先放下手中的活去接聽。
          重要性與目標有關,凡有價值、有利于實現(xiàn)個人目標的就是要事。
          第一象限的事務滿足了緊迫和重要,通常被稱為“危機”或“問題”。
          些人每天都在應付各種各樣的問題,忙里忙外,正是因為他們把90%的時間都用來處理第一象限事務,剩下10%的時間則基本用在第四象限上,放松娛樂。
          而二、三象限事務幾乎與他們無關。
          最終結果:
          • 壓力大
          • 精疲力盡
          • 忙于收拾殘局
          • 被危機牽著鼻子走

          緊迫/不緊迫 不重要的事

          還有一些人每天把主要精力花在自認為十分重要的緊急事件上,殊不知緊迫之事往往只是對別人重要,對自己可就不一定了。
          這類事務屬于第三象限。例如參加將近2小時的xx討論會,結果只有5分鐘和自己相關。還有一些不重要的公共活動。
          少部分人幾乎將所有時間都用在第三和第四象限事務上,這可就是對自己不負責任了。
          最終結果:
          • 急功近利
          • 被危機牽著鼻子走
          • 輕視目標和計劃
          • 人際關系膚淺甚至破裂
          • 認為自己是受害者,缺乏自制力

          不緊迫但重要的事

          高效的人總是避免陷入三、四象限的事務,因為這些事都是不重要的。
          同時,他們會把更多時間花在第二象限事務上,來盡可能減少第一象限事務的數(shù)量,未雨綢繆。
          第二象限事務包括建立人際關系,規(guī)劃長期目標,定期鍛煉,閱讀以及采取一些預防性措施。每個人都知道這些事兒很重要,但因為并不迫在眉睫,反而避重就輕。
          最終結果:
          • 愿景,遠見
          • 平衡,自律
          • 很少發(fā)生危機

          一個精力旺盛的人

          凡事會有例外,這套時間管理方法是否適合所有人呢?
          現(xiàn)實中總有一些人,精力特別旺盛。除了睡覺,可以擼起袖子,夯呲夯呲通年從早干到晚。
          介紹一個我印象中精力最旺盛的人,朱重八。
          朱兄出生在一個貧窮世家,小時候正好趕上鬧饑荒,爹爹媽媽和身邊很多親戚都餓死了。為了混口飯吃,他選擇去廟里當了和尚。
          可是廟里僧多粥少,也不夠吃。朱兄又開始四處化緣。正好,起義是當時的社會主流活動,他跟隨老鄉(xiāng)加入了一支起義軍。
          最后在亂世中,憑借著卓越的軍事和政治才能,朱兄一統(tǒng)天下,開創(chuàng)明國,成為明太祖朱元璋。
          最能證明他精力旺盛的地方,是當上皇帝后開始的。
          朱元璋同志把丞相趕回了家,廢除了千百年來的丞相制度。雖然君臨天下,每天仍親自日理萬機。
          據(jù)史學家吳晗先生統(tǒng)計,從洪武十七年(1384)九月十四日到二十一日,僅僅8天內,朱元璋收到了1666件公文,合計3391件事,平均每天要看200份文件,處理400件事情。
          除了朝政和軍事,他還對法律、文化習俗等各個領域興趣濃厚。例如,他親自制定了明朝法律;規(guī)定了明朝的休假制度一年休息三天?。?/span>分別是過年、冬至、朱元璋的生日)
          老朱同志勤勤懇懇,工作不分份內份外,堪稱一代勞模。我們這套時間管理方法對他恐怕幫助甚微。

          總結

          由于時間有限,我們不可能把所有事都加入自己的計劃清單中。因而,需要學會取舍。為了有效地管理生活,我們應盡可能以第二象限事務為生活中心。
          如果沒有朱元璋同志那樣的精力和敏銳的判斷力,一天到晚只顧忙碌,很可能陷入迷失自我,白白耗費自己的生命。
          無論你是什么身份,只要能確定自己的第二象限事務,且即知即行,一定可以事半功倍,實現(xiàn)帕雷托原則——以20%的活動取得80%的成果。

          資源下載
          在NLP情報局公眾號后臺回復“高效”,即可獲取《高效能人士的七個習慣》.pdf
          推 薦 閱 讀

          參 考 文 獻

          [1] 史蒂夫·柯維—高效能人士的七個習慣
          [2]?當年明月:明朝哪些事兒

          歡?迎?關?注?我?們

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