2022年中國功能性兒童學(xué)習(xí)用品行業(yè)發(fā)展趨勢報(bào)告

第一個(gè)趨勢，基于自由選擇權(quán)的人力資源管理變革。 什么是自由選擇權(quán)？為什么是這個(gè)趨勢？我們從最經(jīng)典的理論講起，馬斯洛的需求層次理論。 為什么從這個(gè)理論講起呢？因?yàn)橹挥羞@個(gè)理論@科藝嘉EHR是在座的各位都知道的。大家看一下馬斯洛講的人的五個(gè)層次的需求，分別是生理、安全、社交和歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)。他說要激勵(lì)員工一定要從五種需求去看。各位再想想，這五種需求是人的終極需求嗎？人活著是為了這五種需求嗎？顯然不是，人的終極需求是什么？每個(gè)人天生會(huì)有一種追求幸福的動(dòng)力，人的最終需求其實(shí)是幸福和快樂。如果說為了快樂和幸福，我們對(duì)人可以做出一個(gè)假定，其實(shí)所有的員工都是理性的追求自己的幸福最大化的。經(jīng)濟(jì)學(xué)說人是理性經(jīng)濟(jì)人，可是對(duì)經(jīng)濟(jì)人這個(gè)詞的理解容