百度全員漲薪,公司圈都沸騰了!
最近這段時間,很多公司日子都不好過。
為了縮減開支,有的公司降薪,有的公司裁員,有的公司停薪留職。然鵝,度廠卻一反常態(tài),高調(diào)宣布全員漲薪。
近日有百度員工爆料說,廠長肉餅在內(nèi)部會議上宣布,今年公司全員普調(diào)工資,而且還比去年調(diào)的多,同時增加實習(xí)生工資,陽光普照。據(jù)說,今年普調(diào)幅度將在10-30%左右。

而另一位百度員工也爆料說,普調(diào)將在四月份的工資中體現(xiàn),今年年終獎基數(shù)也多了半個月。大家都知道的,度廠的年終獎基數(shù)是3個月,加半個月就是全年15.5薪了。
而且,還有20周年年會禮物,每人一臺新款小度在家X8,價值599元,將在全員復(fù)工的時候統(tǒng)一發(fā)放。

我們來粗算一下,百度有4w員工,按平均月薪2w5普調(diào)15%計算,一年12個月是18億,增加半個月年終獎是5億,年會禮物是2400萬,加起來23億,簡直是大放血啊!
難怪,度廠員工都沸騰了。

其他大廠的人紛紛表示酸了。。。

還有人準(zhǔn)備換廠了哈哈哈哈哈。。。

不過,也有一些網(wǎng)友直接潑冷水,調(diào)侃說把這1300億分給1w員工,每個人1300w,然后申請倒閉。
哈哈哈哈哈哈,這屆網(wǎng)友的操作騷是真的騷啊。

但是,話又說回來,在目前這么嚴(yán)峻的形勢下,還能全員漲薪確實不錯了。度廠出手這么闊綽,我想大概有兩個原因:
一是因為互聯(lián)網(wǎng)公司的核心競爭力是人才,無論是騰訊、阿里這樣的大佬,還是字節(jié)跳動、拼多多那樣的新貴,相比之下,百度在薪資待遇方面的競爭力要稍弱一些,想要留住人才,錢要給到位。
什么是高新技術(shù)人才?就是高薪才能留住的技術(shù)人才。你看,連百度員工都說,人員流失嚴(yán)重,去年都報警抓獵頭了哈哈哈。

二是因為百度近幾年內(nèi)部震蕩,組織變動頻繁,再加上股價下滑口碑下滑,整個公司籠罩著人心不穩(wěn)的氛圍。隨著迅速被后起之秀甩在身后,百度也在布局未來、發(fā)力人工智能,從目前來看算是穩(wěn)住了陣腳,但想要保持長期發(fā)展的局面,還需要全公司的齊心協(xié)力。
想要馬兒跑,就要給馬兒吃好草。鼓舞士氣最好的辦法,就是拍著胸脯說老子有錢,給弟兄們發(fā)錢,把弟兄們的心暖熱!

ok,fine。
百度全員漲薪大伙兒怎么看?歡迎留言。

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想漲薪的點這里?
