百度全員漲薪,公司圈都沸騰了!
最近這段時間，很多公司日子都不好過。
為了縮減開支，有的公司降薪，有的公司裁員，有的公司停薪留職。然鵝，度廠卻一反常態(tài)，高調(diào)宣布全員漲薪。
近日有百度員工爆料說，廠長肉餅在內(nèi)部會議上宣布，今年公司全員普調(diào)工資，而且還比去年調(diào)的多，同時增加實習(xí)生工資，陽光普照。據(jù)說，今年普調(diào)幅度將在10-30%左右。
而另一位百度員工也爆料說，普調(diào)將在四月份的工資中體現(xiàn)，今年年終獎基數(shù)也多了半個月。大家都知道的，度廠的年終獎基數(shù)是3個月，加半個月就是全年15.5薪了。
而且，還有20周年年會禮物，每人一臺新款小度在家X8，價值599元，將在全員復(fù)工的時候統(tǒng)一發(fā)放。
我們來粗算一下，百度有4w員工，按平均月薪2w5普調(diào)15%計算，一年12個月是18億，增加半個月年終獎是5億，年會禮物是2400萬，加起來23億，簡直是大放血啊！
難怪，度廠員工都沸騰了。
其他大廠的人紛紛表示酸了。。。
還有人準(zhǔn)備換廠了哈哈哈哈哈。。。
不過，也有一些網(wǎng)友直接潑冷水，調(diào)侃說把這1300億分給1w員工，每個人1300w，然后申請倒閉。
哈哈哈哈哈哈，這屆網(wǎng)友的操作騷是真的騷啊。
但是，話又說回來，在目前這么嚴(yán)峻的形勢下，還能全員漲薪確實不錯了。度廠出手這么闊綽，我想大概有兩個原因：
一是因為互聯(lián)網(wǎng)公司的核心競爭力是人才，無論是騰訊、阿里這樣的大佬，還是字節(jié)跳動、拼多多那樣的新貴，相比之下，百度在薪資待遇方面的競爭力要稍弱一些，想要留住人才，錢要給到位。
什么是高新技術(shù)人才？就是高薪才能留住的技術(shù)人才。你看，連百度員工都說，人員流失嚴(yán)重，去年都報警抓獵頭了哈哈哈。
二是因為百度近幾年內(nèi)部震蕩，組織變動頻繁，再加上股價下滑口碑下滑，整個公司籠罩著人心不穩(wěn)的氛圍。隨著迅速被后起之秀甩在身后，百度也在布局未來、發(fā)力人工智能，從目前來看算是穩(wěn)住了陣腳，但想要保持長期發(fā)展的局面，還需要全公司的齊心協(xié)力。
想要馬兒跑，就要給馬兒吃好草。鼓舞士氣最好的辦法，就是拍著胸脯說老子有錢，給弟兄們發(fā)錢，把弟兄們的心暖熱！
ok，fine。
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想漲薪的點這里?