HR招聘的10條“黑話(huà)”，能聽(tīng)懂的都是老司機(jī)
在我們應(yīng)聘求職的過(guò)程中，時(shí)常會(huì)遇到這種情況：進(jìn)了公司后發(fā)現(xiàn)跟當(dāng)初面試的時(shí)候HR說(shuō)的一點(diǎn)也不一樣。
要知道，所有HR為了在最短的時(shí)間內(nèi)能夠招到人，都會(huì)用盡畢生功力讓你覺(jué)得不來(lái)這個(gè)公司你就吃虧了……其實(shí)作為這樣的HR，寶寶委屈但是寶寶不說(shuō)。
然而有的HR小姐姐，每次在招聘候選人的時(shí)候，都是睜！著！眼！睛！說(shuō)！瞎！話(huà)！
噢，我知道，你們也是對(duì)不對(duì)~
現(xiàn)在整理了一系列HR在招聘過(guò)程中經(jīng)常會(huì)用到的“黑話(huà)”，看看你能聽(tīng)懂幾分，都能聽(tīng)懂證明你是職場(chǎng)老司機(jī)
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說(shuō)了這10條經(jīng)典黑話(huà)，目的是希望大家在未來(lái)求職的時(shí)候不要那么 2 ！
很多事情不能光看表面，要清楚自己需要什么，對(duì)方公司能給你什么，求職是一場(chǎng)權(quán)衡利弊的關(guān)系，不吃苦是不可能的，只有韜光養(yǎng)晦，沉淀自己，早晚有一天會(huì)發(fā)光，有能力的人才不會(huì)永遠(yuǎn)寒冬。