HR招聘的10條“黑話(huà)”,能聽(tīng)懂的都是老司機(jī)

在我們應(yīng)聘求職的過(guò)程中,時(shí)常會(huì)遇到這種情況:進(jìn)了公司后發(fā)現(xiàn)跟當(dāng)初面試的時(shí)候HR說(shuō)的一點(diǎn)也不一樣。
要知道,所有HR為了在最短的時(shí)間內(nèi)能夠招到人,都會(huì)用盡畢生功力讓你覺(jué)得不來(lái)這個(gè)公司你就吃虧了……其實(shí)作為這樣的HR,寶寶委屈但是寶寶不說(shuō)。
然而有的HR小姐姐,每次在招聘候選人的時(shí)候,都是睜!著!眼!睛!說(shuō)!瞎!話(huà)!
噢,我知道,你們也是對(duì)不對(duì)~
現(xiàn)在整理了一系列HR在招聘過(guò)程中經(jīng)常會(huì)用到的“黑話(huà)”,看看你能聽(tīng)懂幾分,都能聽(tīng)懂證明你是職場(chǎng)老司機(jī)
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說(shuō)了這10條經(jīng)典黑話(huà),目的是希望大家在未來(lái)求職的時(shí)候不要那么 2 !
很多事情不能光看表面,要清楚自己需要什么,對(duì)方公司能給你什么,求職是一場(chǎng)權(quán)衡利弊的關(guān)系,不吃苦是不可能的,只有韜光養(yǎng)晦,沉淀自己,早晚有一天會(huì)發(fā)光,有能力的人才不會(huì)永遠(yuǎn)寒冬。




















