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          好的留存率標(biāo)準(zhǔn)是什么?

          共 4476字,需瀏覽 9分鐘

           ·

          2020-12-19 17:40

          "留存率高意味著產(chǎn)品增長可擴(kuò)展。留存率是產(chǎn)品與市場的契合度的最好指標(biāo),是用戶生命周期價值(LTV)的最重要因素"?

          Casey Winters,Eventbrite CPO


          小馬哥在一家互聯(lián)網(wǎng)公司的ToB SaaS團(tuán)隊做數(shù)據(jù)分析師,日常關(guān)注的一個重要指標(biāo)就是『留存率』。同事時常問起,同行的留存率一般是多少?


          這個問題比較難回答,因為很少有國內(nèi)公司愿意把『留存率』的真實數(shù)據(jù)分享出來。直到我看到前Airbnb 供給側(cè)增長團(tuán)隊負(fù)責(zé)人Lenny Rachitsky 和Eventbrite首席產(chǎn)品官Casey Winters的一篇博文。他們對Uber、Evernote、ServeyMonkey、Twitter、Facebook、Notion等20多款產(chǎn)品的增長專家進(jìn)行了采訪,只問了兩個問題:


          你認(rèn)為不錯(Good)和很好的(Great)的用戶留存率標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是多少(6個月)?

          你認(rèn)為好的(Good)和很好的(Great)的收入留存率標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是多少(12個月)?


          根據(jù)業(yè)務(wù)類型的不同,各位增長專家認(rèn)為好的留存率的標(biāo)準(zhǔn)分別如下:


          6個月用戶留存率標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是——

          12個月的收入留存率標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是——


          相對于ToC業(yè)務(wù),優(yōu)秀的 ToB 的業(yè)務(wù)不論是用戶留存還是收入留存標(biāo)準(zhǔn)都更高。對于 ToB 的公司,你的目標(biāo)客戶群體量越大,留存率應(yīng)該更好,對應(yīng)的留存率標(biāo)準(zhǔn)也更高。


          這不難理解。C端用戶決策成本相對較低,B端用戶決策成本相對較高,且用戶體量越大,決策流程也越完善,選定產(chǎn)品后流失的概率相對更小,留存率更高。

          20多位硅谷增長專家眼中好和很好的留存率標(biāo)準(zhǔn)——



          上面羅列了不同商業(yè)模式下的留存率標(biāo)準(zhǔn)。你可能會問,留存率是如何計算的,大家統(tǒng)計留存率的口徑一致嗎?這是專家的建議值,真實的企業(yè)中留存率數(shù)據(jù)是多少呢?小馬哥帶你一探究竟。


          用戶留存率多少才算好?


          當(dāng)我們?nèi)粘Uf留存率的時候,一般說的是用戶留存率。用戶留存率通常指用戶注冊后一段時間后仍然活躍(使用、下單、上傳照片)的比例。


          這里說的一段時間取決于你的業(yè)務(wù),App或游戲有可能看次日留存、3日留存、7日留存,包月訂閱的業(yè)務(wù)可能更多會看30日留存。而對活躍的定義也因公司業(yè)務(wù)不同而異。


          ToC 社交平臺:?~25% 好, ~45% 很好

          這類公司包含Snapchat, Twitter, Instagram , Facebook等,這類應(yīng)用免費供用戶使用并通過廣告盈利,留存率的分母是某段時間內(nèi)注冊用戶數(shù)。

          • Facebook: 98.31% ?3個月用戶留存率, 69.6% ?24個月

          • Instagram: 48.38% 3個月,39.1% ?24個月

          • Snapchat: 33% 3個月, 30% 24個月

          • Twitter: 31% 3個月, 22% 24個月

          • WeChat :?46%?,3個月


          各應(yīng)用3個月留存率(2015年數(shù)據(jù))

          圖中Facebook D30-D60期間留存率數(shù)據(jù)異常,原因未知


          ToC 交易平臺: ~30% 好, ~50% 很好

          如 Airbnb,Lyft,TurboTax(報稅工具)等,留存率分母通常為下過一次訂單的用戶。

          • Lyft: 22% ?12個月用戶留存率(如下圖)

          • TurboTax: 77% 12個月


          Lyft 12個月用戶留存率為22%


          ToC SaaS:?~40% 好, ~70% 很好

          如 Netflix, Spotify,Hulu 等包月、包年訂閱的ToC SaaS服務(wù),留存率的分母通常為某段時間內(nèi)首次付費用戶數(shù)。

          • Amazon Prime: 93% 12個月用戶留存

          • Dropbox:?~80% 12個月

          • Spotify: 72% 6個月

          • Netflix: 66% 12個月(見下圖)

          • Hulu: 53% 12個月



          ToB 面向中小企業(yè) SaaS:?~60% 好, ~80% 很好

          小馬哥在云計算廠商深耕多年,更專注ToB SaaS企業(yè)。


          面向中小企業(yè)的 SaaS 指類似 Slack(即時通訊)、Asana(團(tuán)隊協(xié)作) 等,為中小企業(yè)(員工數(shù)100-1000)提供服務(wù)的SaaS應(yīng)用。留存率的分母指某時間段內(nèi)首次付費的企業(yè)數(shù)。

          • Atlassian: 98% 12個月留存

          • Slack:?90-95% 12個月 (下圖)

          • QuickBooks: 79% 12個月


          Slack月留存數(shù)據(jù)


          Slack 12個月留存率約90%,60個月留存率約為80%。Slack 的用戶留存率曲線簡直是所有做ToB SaaS類公司夢想中的曲線,用戶首次付費后1年留存率高達(dá)約90%,5年留存率高達(dá)80%。根據(jù)Slack上市申請文件Form S-1 透露,其獲客成本約7,700美金,但平均每個客戶的生命周期價值CLV(LTV)高達(dá) 99,000美金。


          ToB 面向大型企業(yè) SaaS:?~70% 好, ~90% 很好

          面向大型企業(yè)的 SaaS指 Salesforce, Workday, ADP(人力資源管理)等,為人數(shù)在1,000人以上的大型企業(yè)提供服務(wù)的公司。

          • Workday:?95% 12個月留存率

          • Salesforce:?90% 12個月

          • ADP:?90%+ 12個月


          收入留存率多少才算好?



          多數(shù)人可能對用戶數(shù)留存更熟悉,但實際對于企業(yè)來說,尤其是ToB SaaS企業(yè)來說,除了用戶留存,更應(yīng)該關(guān)注收入留存率(Net Revenue Retention 標(biāo)準(zhǔn)翻譯應(yīng)為凈收入留存)。


          收入留存可以簡單的理解為對于同一群用戶,其 n 個月前的收入為分母,其本月收入為分子,以觀察這群用戶貢獻(xiàn)收入同比增減情況。


          簡單例子:

          我們有兩個用戶,A上月貢獻(xiàn)收入10元,B為100元。本月A流失,B繼續(xù)使用,且收入增至150元,則——

          • 用戶留存率 = ?本月活躍 / 上月活躍 = 1 / 2 = 50%
          • 收入留存率 = 本月收入 / 上月收入 = 150 / (10 + 100) = 136%


          Surprise!用戶少了一半,收入增長了36%!如果我們只關(guān)注用戶留存,會覺得50%的用戶流失簡直不可接受,必須要立即調(diào)查,采取對策,減少流失;但如果你看到收入留存增長時,反倒會優(yōu)先了解B客戶來自什么行業(yè),什么場景,是否具有可復(fù)制性等。


          對于 ToB SaaS 公司來講,不能只把眼睛放在用戶留存上,更要關(guān)注收入留存,關(guān)注高價值的客戶。既然我們應(yīng)該關(guān)注收入留存,讓我們看下各商業(yè)模式的收入留存狀況。


          ToC SaaS:?~55% is 好, ~80% 很好

          如 Netflix, Spotify,Hulu 等。相比于40~70%的用戶留存建議值,增長專家們認(rèn)為這類服務(wù)做到55%的年度收入留存就不錯,做到80%就很好。小馬哥并沒有找到這類公司的收入留存數(shù)據(jù),如果你有這方面的數(shù)據(jù),歡迎在文末留言。


          Bottom-Up SaaS:?~100% 好, ~120% 很好

          這是相對于Top-Down(自上而下)模式的一類SaaS。Salesforce 就是典型的自上而下的模式,購買者并不一定是最終用戶、采購周長等都是自上而下模式的特點。相比之下Bottom-Up(自下而上)模式,用戶可以即買即用,類似Zoom、Slack,或是小馬哥之前一直使用的 Tower.im 等都是自下而上模式的SaaS。

          • Zoom: 140% 12個月收入留存

          • Slack: 135 - 155% 12個月


          18年Q1至20年Q2,Slack的收入留存為135-155%,隨體量變大,收入留存較之前有所下降,但仍保持在100%之上。換句話說,老客戶的消耗仍在持續(xù)增加。Zoom的12個月收入留存為140%。


          另外,Slack每在銷售和市場營銷花1美金,在下一年就能收到1.11美元的利潤。Zoom為1.8美元。


          Slack 凈收入留存率 ? 數(shù)據(jù)源:證監(jiān)會文件 ??

          作者:Evan Niu, CFA. (TMFNewCow)


          Bottom-up 和 Top-Down 是在模式上對SaaS的劃分,下面說到的面向VSB、SMB是在客戶規(guī)模的劃分,劃分維度不一樣。


          ToB 面向中小企業(yè)的擴(kuò)展型 SaaS:?~90% 好, ~110% 很好

          中小企業(yè)(SMB - Small and Medium-Sized Businesses )指員工在100~1000人的企業(yè),面向這類企業(yè)的SaaS產(chǎn)品有 Box , ?ZenDesk等。對于這類SaaS產(chǎn)品,現(xiàn)金留存在90%就已經(jīng)不錯了,110%已經(jīng)很好。

          • Box: 130% 12個月留存

          • ZenDesk: 123% (source)

          • SendGrid: 116% (source)


          需要注意的是,有些公司會對收入留存所指代的客戶有明確定義。對于BOX來說,它的收入留存是計算的是年度合同金額在5,000美金及以上的客戶年度收入留存率。如果按照當(dāng)前BOX官網(wǎng)上最熱推的 Bussiness Plus 套餐來計算,25美金每用戶每月,相當(dāng)于一個用戶一年300美金,5,000美金約等于17個用戶的年費。可以簡單理解為相比于關(guān)注每一個注冊用戶,BOX更加關(guān)注對團(tuán)隊人數(shù)在17人以上的收入留存。


          Box計費模式


          小微企業(yè)(VSB - Very Small Business)指員工在100人以下的企業(yè)。為這類企業(yè)提供SaaS服務(wù)的產(chǎn)品,收入留存 80% 就不錯了,到100% 算是相當(dāng)好了。


          ToB 面向大型企業(yè) ?SaaS:?~110% 好, ~130% 很好

          大型企業(yè)指員工人數(shù)在1000人以上的企業(yè),為這類企業(yè)提供服務(wù)的應(yīng)用 Salesforce,Workday 等年度收入留存在 110% 算不錯,130%就很好了。

          • ServiceNow: 97%

          • Salesforce: 91~92% ?(截止2016年7月底,不含營銷云)

          • Workday: 100%+


          Workday 收入留存數(shù)據(jù),2018年財報


          根據(jù)Workday 2018年財報顯示,其當(dāng)年的凈收入留存為100%以上。


          文章轉(zhuǎn)載自:小馬哥的牛棚


          參考文章:

          1. What is good retention - Issue 29
          2. What Is Good Retention: An Exhaustive Benchmark Study with Lenny Rachitsky

          ——————

          易觀方舟通過全量實時采集用戶屬性與行為數(shù)據(jù),連通內(nèi)外部數(shù)據(jù)源,打通用戶運營觸點,為企業(yè)各個部門提供從數(shù)據(jù)采集、分析、應(yīng)用到智能用戶運營閉環(huán)的數(shù)據(jù)管理平臺,目前已經(jīng)覆蓋銀行、證券、品牌零售、電商、教育等多個行業(yè)。易觀方舟可以幫助企業(yè)整合用戶數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立用戶數(shù)據(jù)分析體系,通過用戶精準(zhǔn)分群實現(xiàn)用戶精細(xì)化運營,為企業(yè)決策層提供數(shù)據(jù)決策依據(jù),提升決策效率,以數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)精益成長


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