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          高級的說服,從不講道理

          共 3287字,需瀏覽 7分鐘

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          2020-12-07 20:27

          這里是Z哥的個人公眾號

          每周五11:45 按時送達

          當然了,也會時不時加個餐~

          我的第「170」篇原創(chuàng)敬上



          大家好,我是Z哥。

          你會發(fā)現(xiàn)有一些人,他們好像說話從來都沒有說服過別人,天天被別人牽著鼻子走。但有些人一說的話你就覺得特別對,就應該按照他說的辦。

          很明顯,我們都希望自己是后者。


          能不能說服人,不管在生活中還是工作中,都是很重要的一個技能。

          那些說服能力強的人工作總是順風順水、左右逢源,而如果你的說服能力不強的話,會覺得自己的工作不但處處遇阻,而且在生活中也總是會不如意。


          很多人也都意識到了這個問題,想努力改善它。

          不過,大多數(shù)人都一頭扎進了「擺事實講道理」這條路上,都認為最好的改變別人錯誤觀點的方式就是用事實說話。但是,這種方式很可能產(chǎn)生反作用。

          因為并不是每一個人都對現(xiàn)實世界有準確的洞察,包括你自己和你想要說服的對象。你認為正確的事情,實際并不一定正確,或者在其他人眼里不一定正確。

          有一個概念表達了類似的效果——確認偏誤(又稱逆火效應),在之前的文章中也提到過一次。

          是指個人選擇性地回憶、搜集有利細節(jié),忽略不利或矛盾的資訊,來支持自己已有的想法或假設的趨勢。
          維基百科


          也就是說,哪怕對方隱約知道自己錯了,也不會輕易的承認來認可你的觀點。


          因此,你作為說服者,這里存在的阻力就是:你的說服會使對方暴露在一個新的認知層面上,那么這個人就不可避免的要進行自我否定。

          我們都知道,自我否定是很難的,這可比自己給自己啪啪幾記嘴巴子難多了。

          不過對于說服能力強的人來說,解決這個問題只是時間問題。


          其實一個人被說服,大多是在以下三個層面上被“攻破”了,三者的說服力強度從低到高。


          /01? 邏輯上被說服/

          這個很好理解,就是你講的有道理,的確是怎么回事,挑不出什么毛病。然后別人就認可了。

          這一層的說服力感覺很強,但其實是最弱的。因為并不是所有人都如此,只要對方當時的狀態(tài)不是一個“理性人”,那么你的這些邏輯對他都不起效果。

          比如,你的女朋友和她的某個同事鬧不愉快,生氣了。原因是兩個人共同負責一項工作的時候,她同事出力出得少,事后還搶功勞。你在旁邊幫她再怎么分析,講道理,其實是沒用的,抵不上一句“對,她這樣做太可惡了”。


          /02? 利益上被說服/

          這個就是別人和你說,做這件事情對你有這個好處,那個好處。這個好處大到有時候,你會忽略掉邏輯上的一些錯誤,其實你明明感覺到好像邏輯上不怎么嚴密,可是你會被利益所吸引,最終被他說服。

          你有經(jīng)過一個人的勸說買過什么東西,但是事后又后悔的么?如果有的話,你當時就是利益上被說服了。比如,我們在看直播帶貨的時候非常容易發(fā)生「利益上被說服」的情況。


          /03? 情感上被說服/

          最高階的說服,就是通過喚起你的某種情感,來說服你。這種說服甚至可以達到“洗腦”的效果。

          比如,讓你掏錢募捐也是一種說服,所以募捐活動想要提高捐款的參與人數(shù),經(jīng)常會做的事情就是做一個海報、放幾張照片,寫幾段文字,突出捐助對象的困難,這就是在激發(fā)你內(nèi)心的憐憫之心。

          包括很多傳銷組織之所以能有很多“死忠粉”,除了外界的一些手段,情感上的說服也必不可少。

          當對方感受到“全世界只有你最懂我”的時候,你說什么都可以。


          所以我們會從三個層面被別人說服,從邏輯上,從利益上和從情感上,而且這三個層面,一個比一個高級。

          搞清楚了這點,我們就可以通過不同的方式在不同層面上去嘗試打破對方的防線,說服對方。

          具體可以怎么做呢?

          前面邏輯層面和利益層面我就不多說了。邏輯梳理好,不要連話都講不清楚。利益的話,其實就是站在對方的角度提煉去你的觀點中對他有價值東西。

          主要還是說說如何借助情感的力量來說服別人。以下幾個是我親測有效的方法。


          /01 ?替他承擔風險/

          人們之所以難以被說服,有一種情況就是因為他們害怕承擔錯誤決策的成本。而當你把這部分風險從說服對象那里轉移給自己,或者是承擔一部分之后,整個說服成功的幾率就會大增。

          別看現(xiàn)在電商平臺7天無理由退款是這么普遍。其實國家規(guī)定的三包政策,對于退貨的定義是:產(chǎn)品自售出之日起7日內(nèi),發(fā)生性能故障,消費者可以選擇退貨、換貨或修理。

          無理由就可以退,這就是電商平臺替用戶承擔「非性能故障」以外的風險,據(jù)我所知,當時最開始使用這招的電商平臺享受到了不少的紅利,甚至還有15天、30天無理由退換的。因為用戶會覺得你敢打這個包票,說明對自己銷售的產(chǎn)品很有信心,那我就到你這里買試試。


          /02? 降低門檻+步步為營/

          可以說,幾乎所有人不可能在一開始就被說服一個他所認為的“大事”,如果你倆是陌生人的話,更是如此。

          所以,如果一件事對你要說服的人來說是“大事”,那么你得先讓他接納與這“大事相關”的一件“小事”開始。然后再慢慢增加更多的“小事”,最終完成這件大事。

          當然,這需要你有一定的拆解能力。


          /03? 信任背書/

          很多時候,哪怕你講的真的很有道理,利益也很吸引人,但還是無法說服對方。這里的原因是,對方開啟了“防御模式”,因為他不夠信任你,所以你說啥他都覺得不可信。

          在這種情況下,需要你借助外部的東西進行信任背書。這個外部的東西,只要是對方認識的,都可以。比如一個權威機構認證的title,一個對方認可的熟人等等。


          /04? 營造“稀缺性”、“緊迫感”/

          人類對于失去某件東西的感知強度要遠大于得到某件東西,所以當你在說服的過程中暗示了“稀缺性”,對方就會產(chǎn)生“臥槽,這次要是不XX,下次就沒有機會了”。在對方的腦海中,把錯過這次機會和痛苦的感受聯(lián)系起來,那么成功說服的機會就會大增。

          為什么很多人雙11剁完手第二天就后悔,然后退貨。這里的很大原因就是因為商家營造了“稀缺性”和“緊迫感”,因為大多數(shù)商品的雙11價格全年最低,錯過要等一年,所以我要盡量多買一些東西,包括自己其實用不到的東西。


          /05? 借助恐懼的力量/

          借助恐懼的力量其實是一個逆向思路。不是強調(diào)你要說的觀點多么好,而是強調(diào)不按照你說的去做的話后果會非??膳?。

          我相信很多人小時候家長為了讓你不要去河邊玩,會和你說水里有水怪。雖然你心存疑慮,但是你還是被說服了,每次到河邊都小心翼翼得盯著湖面,生怕真的有水怪沖出來。這就是借助了恐懼的力量。


          /06? 用選擇題代替是和否/

          這個方法的牛逼之處是,默認不給對方拒絕的理由,因為直接給的是選擇題,不論選什么其實都是符合你的說服目的的。

          比如,高明的家長想讓孩子幫忙做家務,不會說“你幫忙把垃圾倒一下”,而會說“倒垃圾和洗碗,你選一個幫忙做一下”。這樣孩子心里會想,好像倒垃圾更輕松一些,那就倒垃圾吧。


          其實還有很多心理學中的理論,你能掌握它們就是你說服別人的利器。比如,錨定效應、部落主義等等。


          最后,其實很多時候我們不一定非得說服別人。能得過且過就得過且過吧,畢竟世間萬物都能分別從360度來看,保留你的觀點,接納別人的觀點,或許能讓你看到更多呢?

          其實前面講了這么多,你也能發(fā)現(xiàn)說服力有很大一部分來源于信任感,而威望又可以增加信任感。通過提升說服力你還能形成一個威望和說服力之間的閉環(huán)。



          提高自己的說服力,你就可以做成更多的事情,做成了更多的事情你自己就更有威望。有了更大的威望又間接提升了自己的說服力,形成一個閉環(huán)。


          好了,總結一下。

          這篇呢,Z哥和你分享了如何更好的說服別人。要說服別人光講道理、講邏輯是不夠的,甚至還可能起到反面效果。

          說服一個人無非是三個層面,

          • 邏輯

          • 利益

          • 情感


          最有效的是情感。最后我分享了幾個在情感層面說服親測有效的方法:

          1. 替他承擔風險

          2. 降低門檻+步步為營

          3. 信任背書

          4. 營造“稀缺性”、“緊迫感”

          5. 借助恐懼的力量

          6. 用選擇題代替是和否


          希望對你有所幫助。



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