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來(lái)源 | 百度百科、澎湃新聞、東陽(yáng)花園村

浙江省東陽(yáng)市南馬鎮(zhèn)花園村，隸屬于東陽(yáng)市，是東陽(yáng)市的下轄鎮(zhèn)，地處浙江中部，距東陽(yáng)城區(qū)18公里?，F(xiàn)花園村農(nóng)戶1748戶，常住人口近3萬(wàn)，其中村民4393人，外來(lái)人口25000多，村區(qū)域面積5平方公里。

花園村是國(guó)家AAAA級(jí)旅游景區(qū)和中國(guó)十大優(yōu)秀國(guó)際鄉(xiāng)村旅游目的地，名列中國(guó)十大國(guó)際名村以及中國(guó)名村影響力排行榜300佳前三甲。這里不只是一個(gè)村子，徜徉其間，高層住宅、高檔劇院、等級(jí)醫(yī)院、生態(tài)公園、商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)、特色街道、銀行網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、星級(jí)酒店、體育廣場(chǎng)、老年公寓、高端學(xué)校、博物館、圖書館、游樂(lè)園以及幼兒園等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)一應(yīng)俱全……2017年，花園村實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入520.63億元，村民人均年收入達(dá)12萬(wàn)元。

澎湃新聞2月9日從村委會(huì)獲悉，花園村2018年就發(fā)布了《關(guān)于引進(jìn)高級(jí)人才落戶花園村相關(guān)政策的通知》，就引才、聚才、育才等設(shè)立相關(guān)福利政策?！叭ツ甏謇锝o119名符合獎(jiǎng)勵(lì)政策的人才共發(fā)放185萬(wàn)元獎(jiǎng)金。”花園村相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。據(jù)村里的人才政策，符合條件的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才、博士研究生、其他各類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才、碩士研究生、“雙一流”高校本科生，可以落戶享受村民福利待遇，村里每年發(fā)放1萬(wàn)元至6萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

據(jù)介紹，花園村高級(jí)人才福利政策享受者大致可分為三大類：

第一類是花園集團(tuán)中高層干部，他們可以落戶花園村并享受村民待遇，但有一定的限制條件：在花園集團(tuán)工作7周年以上且擔(dān)任集團(tuán)班子成員5周年以上的；在花園集團(tuán)工作8周年以上且擔(dān)任中層干部正職6周年以上的；在花園集團(tuán)工作不足8周年、擔(dān)任中層干部不足6周年的企業(yè)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理），當(dāng)年創(chuàng)利3000萬(wàn)元以上的。

第二類是工業(yè)企業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員以及引進(jìn)的博士后和全日制博士生，他們不僅每年發(fā)放獎(jiǎng)金，而且可以落戶花園村并享受村民待遇，還可安排300平方米以上的別墅一幢。具體福利政策是：工業(yè)企業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員在花園集團(tuán)一檔企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）的，且企業(yè)年產(chǎn)值在50億元以上或年利潤(rùn)在1億元以上的，每年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，工作滿3周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇；博士后在花園集團(tuán)工作的，每年獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，工作滿3周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇；全日制博士生在花園集團(tuán)工作的，每年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，工作滿4周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇。與此同時(shí)，花園村在三年內(nèi)要建立博士創(chuàng)業(yè)孵化園和高級(jí)人才公寓園，工業(yè)企業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）、博士后、博士生符合條件的人員住宿給予安排300平方米以上的別墅一幢，在花園集團(tuán)服務(wù)15周年以上的，所有權(quán)歸本人。

第三類則是其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員以及全日制碩士研究生和全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生，他們也每年發(fā)放獎(jiǎng)金，可以落戶花園村并享受村民待遇，同時(shí)給予一次性發(fā)放金額不等的人才購(gòu)房券。具體福利政策是：其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員在花園集團(tuán)工作的，每年獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，工作滿4周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇，花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券60萬(wàn)元；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員在花園集團(tuán)工作的，每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，工作滿5周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇，花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券50萬(wàn)元；全日制碩士研究生在花園集團(tuán)工作的，每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，工作滿6周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇，花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券40萬(wàn)元；全日制“雙一流”高校本科畢業(yè)生在花園集團(tuán)工作的，每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，工作滿6周年以上的可以落戶花園村并享受村民待遇，花園集團(tuán)給予一次性發(fā)放人才購(gòu)房券30萬(wàn)元。

此外，享受人才購(gòu)房券的人員得在花園集團(tuán)企業(yè)服務(wù)10周年以上，服務(wù)年限不足5周年離職的購(gòu)房券全額退回，超過(guò)5周年離職的按年限比例退回。此購(gòu)房券限用于購(gòu)買花園村范圍內(nèi)商品房。

如今，花園村村民過(guò)著比城里人還幸福的生活。

目前，花園村全村建立和健全了醫(yī)保、社保和養(yǎng)老等保障體系，村民擁有失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等三項(xiàng)保險(xiǎn)待遇；村民享有建房補(bǔ)貼、獎(jiǎng)學(xué)金制度、數(shù)字電視收視費(fèi)（單向和雙向）、電話月租費(fèi)、特困戶補(bǔ)助等30多項(xiàng)勞保福利；村民子女上學(xué)實(shí)行16年免費(fèi)教育制，從幼兒園到高中書學(xué)費(fèi)全免，回村創(chuàng)業(yè)的博士生每年獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、研究生每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、一本本科生每年獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；老年人享有高齡補(bǔ)貼，100歲以上的每年1萬(wàn)元、90至99歲的每年5000元、80至89歲的每年2000元，所有老年協(xié)會(huì)會(huì)員均可免費(fèi)游玩花園村任何景區(qū)；村民在花園田氏醫(yī)院看病，除農(nóng)醫(yī)保報(bào)銷外自費(fèi)部分的50%由村里承擔(dān)；村民每人每月發(fā)放大米、豬肉、雞蛋以及食用油等；村內(nèi)開(kāi)通免費(fèi)公交車……花園村的一系列福利待遇，打造了“村民比市民富、村容比城市美、生活品質(zhì)比城市高，田園風(fēng)光和城市文明高度融合”的“花園經(jīng)驗(yàn)”。

怎么樣？城里壓力很大，咱去村里弄套別墅住住？

· The End ·

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