極越員工維權(quán)成功！工資和N+1賠償已到賬

1月13日消息，據(jù)極越員工透露，極越已和所有員工簽署離職賠償協(xié)議，預(yù)計(jì)將于1月20日前發(fā)放薪資及離職補(bǔ)償金。據(jù)該極越員工公布的內(nèi)部信顯示，目前離職人員的離職手續(xù)已經(jīng)結(jié)束，但經(jīng)實(shí)際盤點(diǎn)，目前已歸還資產(chǎn)與系統(tǒng)記錄的數(shù)據(jù)差異較大，還有部分公司資產(chǎn)尚未歸還。若因個(gè)人原因未能及時(shí)歸還資產(chǎn)，離職補(bǔ)償金可能會(huì)受到影響，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)后果。

1月6日，據(jù)極越汽車員工透露，有部分返聘員工重返工作崗位，主要集中在售后和支持部門。他們開(kāi)始開(kāi)通工作賬號(hào)并領(lǐng)取電腦，準(zhǔn)備恢復(fù)辦公。此前，極越曾發(fā)布通知，計(jì)劃保留一個(gè)最小的維護(hù)團(tuán)隊(duì)，大約有幾十個(gè)名額。留在公司的員工需要轉(zhuǎn)簽到另一家公司，并且薪資待遇需要與新公司重新協(xié)商，可能會(huì)有所降低，具體降低多少則取決于協(xié)商結(jié)果。不過(guò)，該員工表示，留下員工的主要目的是為了保證公司最低限度的運(yùn)營(yíng)，并支持現(xiàn)有車主的各項(xiàng)

近日，娃哈哈部分員工因年終獎(jiǎng)減半或未發(fā)放問(wèn)題，在宏勝飲料集團(tuán)門口維權(quán)。員工稱，因拒絕將勞動(dòng)合同改簽至宏勝集團(tuán)，年終獎(jiǎng)被扣減甚至取消。有員工表示，“年終一分錢沒(méi)有拿到”。年終獎(jiǎng)是娃哈哈集團(tuán)員工年收入中重要組成部分，能占全年收入的50%。因?yàn)檫@一變化，他稅后年收入從20多萬(wàn)降到12萬(wàn)。員工反映，改簽要求被指與大股東上城區(qū)文商旅集團(tuán)有關(guān)，但該集團(tuán)表示不知情。

近日，有消息稱，激光雷達(dá)科技企業(yè)禾賽科技正在開(kāi)啟裁員計(jì)劃，據(jù)顯示，此次裁員比例可能達(dá)到數(shù)百人，賠償N+1，無(wú)年終獎(jiǎng)。

1月20日消息，極越維權(quán)車主聯(lián)合成立的“極越無(wú)聲-我們發(fā)聲”公眾號(hào)發(fā)布車主代表會(huì)談紀(jì)要。會(huì)議明確，車輛的終身質(zhì)保政策已調(diào)整為國(guó)家法定的整車4年、三電8年20萬(wàn)公里質(zhì)保。此外，領(lǐng)克預(yù)計(jì)在全國(guó)開(kāi)放100個(gè)售后網(wǎng)點(diǎn)承接極越售后問(wèn)題，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋區(qū)域?qū)⒏鶕?jù)車主活動(dòng)區(qū)域調(diào)整。集度仍在招聘權(quán)益相關(guān)崗位，將在退訂、售后等重大問(wèn)題解決后，推進(jìn)合同內(nèi)約定權(quán)益的恢復(fù)。

3月14日，極越汽車發(fā)布消息稱，第三批退定工作正在開(kāi)展，截至3月14日，已成功發(fā)送退款協(xié)議186人，完成簽署協(xié)議123人。充電樁安裝工作按計(jì)劃有序開(kāi)展，截至3月14日，已經(jīng)完成首批充電樁安裝65人。第二批充電樁名單正在梳理。此外，本周已為3717位用戶ASD高階智駕過(guò)期后，高速高架無(wú)法啟動(dòng)問(wèn)題進(jìn)行了修復(fù)，目前該功能已正常使用。尚未到期的高階智駕用戶也無(wú)需擔(dān)憂，待智駕包到期后，高速、高架ASD智駕功

1月6日消息，由極越維權(quán)車主聯(lián)合成立“極越無(wú)聲-我們發(fā)聲”公眾號(hào)日前發(fā)文稱，百度冷漠對(duì)待維權(quán)車主。文中稱，1月5日，北京、天津、河北車友自發(fā)前往百度總部，希望就當(dāng)前事件與百度方面展開(kāi)直接溝通。然而，百度的行為徹底激起了車主們的憤怒。百度方直接拒絕派出任何代表與車主溝通。并在車輛入口處設(shè)置了地刺，阻止車主進(jìn)入百度總部大樓。此外，百度通過(guò)警方傳達(dá)其立場(chǎng)，表示拒絕一切線下溝通，即使在線上交流，也不會(huì)以官

近日，娃哈哈通過(guò)官方微博發(fā)布聲明回應(yīng)了“娃哈哈”商標(biāo)轉(zhuǎn)讓一事。娃哈哈稱，“娃哈哈”系列商標(biāo)共計(jì)387件正在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)由杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司轉(zhuǎn)讓至杭州娃哈哈食品有限公司。對(duì)于“娃哈哈”商標(biāo)被轉(zhuǎn)讓一事，娃哈哈集團(tuán)員工維權(quán)聯(lián)絡(luò)委員會(huì)認(rèn)為，“娃哈哈”商標(biāo)經(jīng)過(guò)多個(gè)裁判文書(shū)確認(rèn)，應(yīng)歸屬于國(guó)有相對(duì)控股的娃哈哈集團(tuán)公司。 此前，因娃哈哈內(nèi)部勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽以及員工持股權(quán)益分配等問(wèn)題，有數(shù)百名員工發(fā)起了對(duì)娃哈

近日，據(jù)媒體報(bào)道，國(guó)產(chǎn)服務(wù)器CPU企業(yè)合芯科技多項(xiàng)違規(guī)行為，包括拖欠500多名員工近1億元工資長(zhǎng)達(dá)10個(gè)月，斷繳社保醫(yī)保，強(qiáng)迫員工離職且拒付補(bǔ)償金，阻撓員工入職新公司，非法挪用員工財(cái)產(chǎn)，干擾仲裁程序及拒不執(zhí)行仲裁賠償。早在2024年上半年，就有欠薪傳聞。獵頭顧問(wèn)稱，自2024年5月起公司工資發(fā)放異常，欠薪和斷繳問(wèn)題不斷惡化。部分員工申請(qǐng)仲裁后，公司申請(qǐng)延期，結(jié)果仍未可知。2024年9月，合芯科技曾