“沒有大學(xué)文憑我們也要”，蘋果、谷歌打破“學(xué)歷”魔咒？

?10月17日

大數(shù)據(jù)文摘出品

來源：businessinsider

作者：牛婉楊、李雷

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最近幾個月，蘋果和谷歌在教育領(lǐng)域掀起波瀾。谷歌在職業(yè)證書計劃中推出了一系列新課程，只需大約六個月即可完成，并且不需要有一定的基礎(chǔ)。

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相關(guān)鏈接：

https://grow.google/certificates/

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與此同時，蘋果公司宣布于今年2月在阿拉巴馬州啟動一項名為“愛德農(nóng)場”（Ed Farm）的新計劃，幫助學(xué)生、教師及成人學(xué)習(xí)編程。

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蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克在Ed Farm宣布活動上發(fā)表講話

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近年來，像谷歌和蘋果這樣的科技公司希望通過提供新的課程，來鼓勵學(xué)生在課外學(xué)習(xí)各種熱門技術(shù)，從而改變整個教育格局。

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也就是說，事實上很多大公司對于學(xué)歷的要求也沒那么苛刻，只要有足夠的能力，蘋果、谷歌都會為你敞開大門。

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蘋果谷歌：沒有大學(xué)文憑我們也要

近幾年，蘋果和谷歌在教育領(lǐng)域頗有建樹，推出了許多面向?qū)W生和成人的軟件開發(fā)及其他技術(shù)技能課程。對于某些工種，兩家公司都不再要求需要大學(xué)學(xué)歷，認(rèn)為沒有文憑也不會影響招聘。

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這些科技巨頭的舉措表明，除了傳統(tǒng)的四年制大學(xué)學(xué)習(xí)之外，要想在技術(shù)行業(yè)積累職業(yè)技能，還有更多的機會。

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蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克甚至在2019年表示，過去一年該公司在美國的職位中約有一半是沒有大學(xué)學(xué)歷的。據(jù)Glassdoor（職場社區(qū)）了解，谷歌、蘋果和IBM等公司的某些職位都是不需要大學(xué)文憑的。

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查看完整公司名單：

https://www.glassdoor.com/blog/no-degree-required/

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盡管如此，專家認(rèn)為，大學(xué)文憑對于大多數(shù)領(lǐng)域都是至關(guān)重要的。不過，隨著越來越多的科技公司對替代教育或開發(fā)訓(xùn)練營的接受，即使沒有證書文憑，仍可能獲得高薪工作。

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事實上，蘋果早在2016年就推出一款“人人編程”（Everyone Can Code）課程，將更多的編程教育與學(xué)校教育整合。今年7月，蘋果還發(fā)布了一項新課程，以幫助教師更好地運用編程技術(shù)以滿足課堂教育的需要。

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相關(guān)鏈接：

https://www.apple.com/newsroom/2020/07/apple-updates-coding-programs-and-resources-for-educators-and-students/

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蘋果和谷歌的高管們也談到了為什么沒有大學(xué)文憑不會影響求職人員的應(yīng)聘。

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在谷歌工作了十年的前人事業(yè)務(wù)高級副總裁Lazlo Bock于2014年接受《紐約時報》采訪時說：“某些人雖然沒讀過大學(xué)但依然能脫穎而出，這種人就是非凡之人，我們應(yīng)該竭盡所能找到他們。”

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蘋果CEO庫克認(rèn)為，學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的知識與工作中實際所需的技能可能存在差距。

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他在2019年的美國勞動力政策咨詢委員會會議上說：“與許多企業(yè)一樣，我們研究了學(xué)生在大學(xué)獲得的技能與我們認(rèn)為將來所需的技能之間的差異，歸根結(jié)底，編程能力是非常關(guān)鍵的。”

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那不上大學(xué)究竟如何才能去到自己心儀的公司？來看看下面這個例子。

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只有高中學(xué)歷的OpenAI研究員親述：你需要去上大學(xué)嗎？

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Christopher Olah是OpenAI的一位技術(shù)研究員，只有高中學(xué)歷。盡管他沒有本科畢業(yè)也獲得了一份優(yōu)質(zhì)的工作，但他用親身經(jīng)歷告訴我們，其實不鼓勵走非傳統(tǒng)的道路，因為這樣風(fēng)險更高，而且這很大程度上取決于個人條件。

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他給出了一個建議，將大學(xué)與具體選擇進(jìn)行比較。如果你的計劃是獨立學(xué)習(xí)或從事項目，這則值得特別考慮。Olah表示自己就曾做了三年項目，成長了很多——但也很容易失敗。

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重要的是，我們需要意識到，沒有學(xué)位可能會帶來若干負(fù)面的長期后果。比如在工作中是否能承受別人對你的“特別關(guān)注”，還有那些來自家庭和社會的壓力。

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但Olah用他的實際經(jīng)歷告訴我們，不上大學(xué)也并非不可。在他的個人簡歷中，可以看到他有豐富的工作經(jīng)驗，不僅在多倫多大學(xué)做過助教，還在谷歌大腦有過一年的實習(xí)經(jīng)歷，隨后成為了谷歌大腦的助理研究員。然后從2018年10月至今，一直擔(dān)任OpenAI的技術(shù)研究員。

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那他是如何讓谷歌和OpenAI為他敞開大門的呢？

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Olah為我們介紹了他的學(xué)習(xí)資源，比如上網(wǎng)課、參加一些夏令營、在線社區(qū)的交流活動，甚至關(guān)注一些相關(guān)領(lǐng)域的大V。他還建議那些想要自學(xué)的人們在科研實驗室參加一些學(xué)術(shù)實習(xí)，或是在公司實習(xí)，都會對自己的成長有極大的幫助。

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更多關(guān)于Olah的介紹可以看他的博客：

http://colah.github.io/about.html

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但別忘了Olah最先說的那句，不上大學(xué)風(fēng)險相對更高。

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大學(xué)學(xué)歷仍是主流

專家認(rèn)為，大學(xué)的價值遠(yuǎn)不止學(xué)到的學(xué)術(shù)知識。

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Ladders Inc.（職業(yè)咨詢和求職網(wǎng)站，其職位年薪均在十萬美元以上）的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Marc Cenedella表示，大學(xué)文憑可以告訴未來的雇主，你還有其他的優(yōu)勢。

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畢竟，大學(xué)四年意味著你已經(jīng)能夠根據(jù)老師的指導(dǎo)完成各項功課。此外，根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，擁有大學(xué)及以上學(xué)歷的人往往比沒有學(xué)歷的人賺得多得多。

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不過Cenedella也表示，像蘋果和谷歌這樣需要各種人才的大型公司可能是個例外，他們是在找尋擁有特殊技能的人。

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他在談到蘋果和谷歌時稱，“對于蘋果和谷歌，從一年前開始，我們就已經(jīng)不需要通過大學(xué)招生部門的通報來確定一個學(xué)生的優(yōu)劣，我們可以自己進(jìn)行檢查和評估。”

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但如果你不想讀大學(xué)，也需要知道這些選擇可能會使你走上更艱難的職業(yè)道路。TCS Education System總裁Michael Horowitz表示，甚至像蘋果這樣一直在倡導(dǎo)非傳統(tǒng)教育的公司也更傾向于聘請既具有大學(xué)文憑又經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)的人。

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這并不是說不能選擇職業(yè)技術(shù)學(xué)校。Horowitz認(rèn)為，即便大學(xué)文憑已經(jīng)成為高薪工作的敲門磚，你仍可以選擇職業(yè)學(xué)校和編程訓(xùn)練營。

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但是最重要的是，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并確保所學(xué)的課程確實可以讓你展開職業(yè)生涯。

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紐約的職業(yè)教練兼咨詢師Lynn Berger表示：“這（職校或課程）與上大學(xué)不同，你可能需要在開始前先進(jìn)行更多的調(diào)查，以便了解所得到的學(xué)位或證書對你有什么用。”

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像編程訓(xùn)練營這樣的新型在線課程可能有一天真的可以代替?zhèn)鹘y(tǒng)的四年制大學(xué)，但Cenedella表示目前還不太可能。

“問題是，在接下來的十年中，我們是否會看到替代教育的崛起，讓人們不需要花四年時間，也不需要花40萬美元就可以獲得和大學(xué)學(xué)習(xí)相同的競爭力。我認(rèn)為這很難，因為如今的大學(xué)教育對大多數(shù)雇主來說還是具有強大的影響力。”

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相關(guān)報道：

https://www.businessinsider.com/apple-google-hire-jobs-without-degree-experts-say-college-important-2020-10

https://www.nytimes.com/2014/02/23/opinion/sunday/friedman-how-to-get-a-job-at-google.html