斷崖式難度的春招,可以get這些點(diǎn)

前言

大家好，我是bigsai，好久不見，甚是想念。

開學(xué)就等評審結(jié)果，還好擦邊過了，上周答辯完整理材料，還好都過了(終于可以順利畢業(yè)了)，然后后面就是一直安享學(xué)生時代的晚年。

最近金三銀四黃金季節(jié)(當(dāng)然是24屆的)，有些認(rèn)識的師弟妹也加入到這場戰(zhàn)斗中，總體情況了解下來，還是比較卷的，針對大部分hc銳減情況，還是要好好準(zhǔn)備的。

下面針對一些常見的問題給些小的tips。

簡歷Tips

個人簡歷其實(shí)要經(jīng)得住兩次考驗(yàn)，一次是過投遞，一個是經(jīng)得住面試問。

針對投遞：

要標(biāo)明自己的投遞崗位，加粗自己投遞目標(biāo)崗位，簡歷大概就是基本屬性、學(xué)歷信息、個人技能、實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷、個人榮譽(yù)、評價結(jié)之類這幾個部分。其實(shí)現(xiàn)在都是網(wǎng)上pdf，也不用太卡一頁pdf(并不是打印) 但是要控制在2頁內(nèi)。

初篩可能在乎的就是學(xué)校和學(xué)歷這兩個最重要(最近學(xué)歷卡的有點(diǎn)多)。但這也是無法改變的東西，然后其他部分就靠個人造化。把有含金量的東西可以突出(大廠實(shí)習(xí)、開源項(xiàng)目、知名度不錯大賽成績等)，沒含金量的就彰顯一下努力過程了(比如一堆水比賽)。

如果能成功過初篩，那剩下一關(guān)就是要經(jīng)得住面試官的打磨了啊，他就是拿著這個簡歷跟你交流問天問地。這樣就根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)把簡歷上各個部分比較常見的問題個人感覺說一下：

掌握技巧：不要全部都是了解(有點(diǎn)low)，也不要有精通(不要太自信)。了解一些難的、熟悉一些正常的、熟練一些基礎(chǔ)的。

實(shí)習(xí)/項(xiàng)目介紹：?不用太花里胡哨，也不用太簡陋，有的人簡歷寫的太簡單讀了感覺什么都讀不出來干了什么，有的人又寫的太啰嗦了讓人很難有耐心看下去(面試官覺得煩了倒霉的還是你自己哦)。有的人項(xiàng)目用的看起來很牛的詞匯沒有背景完全不知道干嘛的，這樣其實(shí)有時候可以針對背景功能做一些業(yè)務(wù)上小介紹。

一個項(xiàng)目的介紹不推薦揉成一堆文字去說，可以分一下項(xiàng)目描述(是什么)、使用技術(shù)(用什么)、個人貢獻(xiàn)(干什么)。還見過一些人強(qiáng)加一個項(xiàng)目難點(diǎn)，但是有的看起來明顯不是難點(diǎn)我覺得就沒必要硬塞出來一列項(xiàng)目難點(diǎn)可以把內(nèi)容豐滿一起到前面部分(總的來說就是揚(yáng)長避短、不要硬撐)。

個人榮譽(yù)：含金量高的排在前面(個別含金量高的比賽是非常加分的)，如果含金量差不多水那就按照時間先新后舊，這塊有的人挺好寫的豐滿，有的人連三等獎學(xué)金都沒……所以參加一些水的活動、比賽雖然沒含金量讓簡歷好看點(diǎn)。

個人評價：有的人沒有，但是我覺得還是加上好一些，個人評價不建議全部尬吹自己 勤勞、能當(dāng)牛馬。

可以結(jié)合自己經(jīng)歷描述比如自己如果有非常不錯的經(jīng)歷,讓面試官成為了解你的多一條途徑。舉個例子(不一定標(biāo)準(zhǔn)，大概意思就是先夸一下自己，然后舉自己一個例子)：個人有著非常好的xxx，曾經(jīng)和xxx一起合作在xxx完成xxx，在其中擔(dān)任非常好的xxx職責(zé)。面試官可能對你這個經(jīng)歷感興趣，如果真的不錯的話你能描述(圓)的好的話，還能提升一定的加分印象。

整個簡歷來說，如果面試官不感興趣，可能面試官會尬問一些八股，這樣主動權(quán)完全在面試官，如果面試官對你的經(jīng)歷、項(xiàng)目感興趣，那么主動權(quán)在你，雖然少不了技術(shù)內(nèi)容提問，但你更熟悉的項(xiàng)目背景應(yīng)對起來可能更容易一些。

投遞Tips

其實(shí)不同公司的投遞機(jī)制還是有點(diǎn)不同的，差別挺大，不要盲投(這里抱歉說的晚了，前一段時間忙答辯)。有不少公司可以部門直推的，可以脈脈、boss、牛客多刷刷找找，還有京東、騰訊音樂等不少公司去年撈簡歷需要項(xiàng)目匹配多，也可以針對不同公司做一些差異化針對！

這里就直接根據(jù)幾個公司來說了。

阿里/螞蟻：第一志愿部門直推非常重要的機(jī)會，這是你可以主動選擇具體部門的機(jī)會。阿里的投遞搞不好就是刷刷掛簡歷，阿里從去年開始稍微好點(diǎn)部門就卡學(xué)歷了(阿里卡學(xué)歷就是這一兩年的事)，去年的話卡第一學(xué)歷的還只有阿里云和淘系(大淘寶)卡第一學(xué)歷，然后今年像CTO等不少線都卡第一211學(xué)歷了。

有很多內(nèi)推人肯能不看簡歷能不能過瞎推了，所以投遞之前一定要搞清楚對應(yīng)部門是否卡第一學(xué)習(xí)，很多內(nèi)推人會說：同學(xué)，我看你簡歷很不錯，應(yīng)該能過。可以加內(nèi)推人好友多問問到底卡不卡學(xué)歷能否撈起來。反正這個坑我踩過，今年有個師弟又被坑了?；镜谝恢驹覆贿^后面到哪就又懸了。

以前螞蟻和阿里一起招人螞蟻簡歷沒那么多基本不卡學(xué)歷，去年秋招開始螞蟻單獨(dú)招簡歷就多了很多部門剛開始不準(zhǔn)備卡，但是人多了就直接卡了，有些部門第一學(xué)歷非211需要特批。什么樣人才能特批，那得多優(yōu)秀……

還有阿里春招和實(shí)習(xí)有1個轉(zhuǎn)部門的機(jī)會，阿里基本三個志愿(接受調(diào)劑可能會增加)，如果說你當(dāng)前流程確定G沒希望，如果有聯(lián)系好的部門可以跟對應(yīng)部門聯(lián)系(確保人家要你)、校招助手申請轉(zhuǎn)部門過去，多個機(jī)會。所以如果你第一志愿被掛、后面流程久不被撈，就抓緊行動找人啦。

還有阿里的聰明分(測評)別掛了，還是重要的。筆試的話別太差，學(xué)過學(xué)歷、面評夠好是筆試不好部門會給你出筆試題補(bǔ)一下，要是不行可能有的部門撈人也會卡一下的。

騰訊/騰訊音樂：?騰訊去年就沒怎么招人，騰訊音樂體量有限，看命了，長時間沒動靜可以刷新一下簡歷。

字節(jié)：?字節(jié)之前日常實(shí)習(xí)和暑期實(shí)習(xí)都是沒啥大區(qū)別，暑期實(shí)習(xí)流程慢一些繁瑣一些，字節(jié)之前實(shí)習(xí)生、招人很多，去年開始稍微收斂好多沒轉(zhuǎn)正。投遞字節(jié)的話有些部門直撈HR發(fā)起流程不占用投遞機(jī)會可以找找對應(yīng)資源。還有很多內(nèi)推不是部門直推放個內(nèi)推碼那種其實(shí)作用倒不是很大。然后字節(jié)基本投遞是投遞到部門有心儀的崗位base可以提前找問問的。然后字節(jié)面試力扣題是必須流程，其他公司也會有手?jǐn)]但沒那么明顯，如果備戰(zhàn)字節(jié)那么題得好好刷，a的不行大概率會掛的，三輪技術(shù)面都有題mid-hard難度之間。然后字節(jié)雖然可以投多個，但是日常、暑期只能走一個流程，不要一下投很多，你可能會覺得自己投了十幾個沒反應(yīng)，可能你是卡在某個部門簡歷篩選或者啥流程卡了半個月……

美團(tuán)：團(tuán)子這兩年給的機(jī)會還是比較多的，但是還是推薦早一些，團(tuán)子分很多批，早點(diǎn)投遞早點(diǎn)筆試，團(tuán)子機(jī)試題一般5道編程題，以前都不是很難，但是前幾天師弟做了好像有點(diǎn)開始難了，面完有時候面試官不及時更新養(yǎng)魚也可以后臺問問公眾號什么情況的。

pdd：pdd每年招的人都不多，大部分簡歷其實(shí)過不去的，簡歷篩一批、筆試也刷 一大批，然后三輪技術(shù)面和HR面都刷人，準(zhǔn)備多多的話多多的機(jī)試不能差，查了就沒了。

百度：度廠日常實(shí)習(xí)和暑期實(shí)習(xí)其實(shí)沒啥區(qū)別，暑期入口好像是統(tǒng)一面試(流水線式處理)，hc也不多，可以多瞅瞅日常崗和內(nèi)推的機(jī)會。

快手：個人以前投的快手日常實(shí)習(xí)處理效率還是很快的，處理的快、安排的快、掛的也快。這點(diǎn)效率上還是可以的。快手實(shí)習(xí)幾個月(理論上40天以上，實(shí)際各個部門要求不一)是可以參加秋招轉(zhuǎn)正答辯的，所以有不少大佬大三、研二在快手實(shí)習(xí)幾個月有轉(zhuǎn)正資格，然后暑假在其他廠實(shí)習(xí)又轉(zhuǎn)正兩個大廠轉(zhuǎn)正機(jī)會(眾所周知，大部分實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正優(yōu)先級>秋招面試的)。

網(wǎng)易：網(wǎng)易有三家分別招聘的，但是網(wǎng)易有好多招聘網(wǎng)站，可以看看網(wǎng)易的日常實(shí)習(xí)處理速度約面感覺還是挺快的，然后正式批的本來hc就不多，還分成三份獨(dú)立投遞流程，就挺煩人了，美名其曰最高拿三份offer，實(shí)際上做三次測評筆試還被掛簡歷…… 網(wǎng)易體量有限每年hc都不多，很容易被掛簡歷。

華子/榮耀：華子的話這個點(diǎn)好多人可能撈，但是進(jìn)行的一半比較晚，華子測評好好做，機(jī)試必須到100分，不到100分直接G的。建議華子早點(diǎn)參加簡單一些分?jǐn)?shù)刷高一點(diǎn)秋招是可以直接用的，還有就是你們不參加華子實(shí)習(xí)也建議把測評機(jī)試走了，秋招可以直接用的。

其他：至于一些外企，hc不多我學(xué)歷夠不著關(guān)注的不是很多。還有些互聯(lián)網(wǎng)公司有的還是有些特色需要注意下，比如攜程非?？y評，我春招實(shí)習(xí)和秋招都直接測評G 并且掛了測評還沒發(fā)撈的。SHIEN也很卡測評筆試。這兩家的測評得非常非常的認(rèn)真做才行。對于京東、滴滴也不錯但不是很了解，還有就是上海剩下那幾家互聯(lián)網(wǎng)B站、小紅書、得物等因?yàn)楣倔w量太小hc有限能不能進(jìn)很看運(yùn)氣了。

面試tips

面試內(nèi)容大概幾塊吧，面試官介紹、自我介紹、簡歷交流、coding部分(大部分有)、提問環(huán)節(jié)。

珍惜每一次面試，以前很多人是害怕面試過不了，其實(shí)現(xiàn)在更多情況是投了干巴巴等沒面試機(jī)會，大廠面試機(jī)會還是要珍重?？梢韵日乙恍┬」驹囋囁?yàn)榈谝淮蚊嬖嚂r候會緊張到說話結(jié)巴，當(dāng)然如果你水平還可以或者找實(shí)習(xí)結(jié)巴面試官能體諒你緊張，到秋招人山人海那時候面試官可能就沒那么多耐心給你解釋，他可能就覺得你缺乏一些溝通能力(任何缺點(diǎn)都可能很致命)，多面幾次當(dāng)個海王。

提前排練和準(zhǔn)備自我介紹和一些反問的環(huán)節(jié)，這個每個人情況不同，提前準(zhǔn)備一些有價值的提問問題(雖然不會大影響)，我以前面一家到主管面我說沒啥問題了面試官就給我指出來說沒啥問題可不是一個好回答(不過面試官人比較好給我過了)……

還有到主管、boss、HR面的時候，會問不少大局觀的問題，這些問題回答不好很致命。這些問題這里不好列舉了，就有一點(diǎn)，你要看到你投的那一家的優(yōu)勢并且堅(jiān)定的選擇，有很大留下來的意愿，不過也不要舔的太假哈哈。

其他tips

這個點(diǎn)，可能有各種人，有的人可能找實(shí)習(xí)上岸也不難，有的人可能感覺自己很菜寸步難行，可能有的人剛開始打開B站開啟Java/前端的學(xué)習(xí)之路，可能有的人還在搞導(dǎo)師的東西…… 每個人的境況還是有所不同的。

如果能有機(jī)會還是要參加一下秋招的

• 一方面是因?yàn)榍镎须y度確實(shí)比春招大不少，春招簡歷學(xué)歷卡的程度比秋招少很多的，另一方面也算是提前體驗(yàn)一些流程比如機(jī)試、測評、面試這些秋招到時卷起來你可能并不會有很多面試機(jī)會給你試錯。

機(jī)試題有很多跟力扣不一樣的

• 機(jī)試題涉及到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不多，需要輸入輸出，很多人卡死在輸入輸出，尤其是Java中字符串和整形數(shù)字混合輸入需要提前了解，遇到很多人被機(jī)試的輸入卡主就很虧的，一般機(jī)試數(shù)據(jù)量輸入輸出不是很大不需要考慮快遞輸入輸出，算法復(fù)雜度ok就行，常考的大概有數(shù)學(xué)規(guī)律、動態(tài)規(guī)劃(入門級背包也很多)、圖論搜索、最短路徑、并查集這些可能刷力扣關(guān)注的比較少，可以針對這些刷刷。

機(jī)試別作弊

• 現(xiàn)在機(jī)制比較好了，去年爆出不少作弊情況被查到流程就無了，包括代碼重復(fù)度、彈出微信等等需要注意一下的。

針對部門、公司準(zhǔn)備

• 可以牛客看看對應(yīng)公司、部門問的問題，多看一些同崗面經(jīng)帖子準(zhǔn)備準(zhǔn)備。

提前針對簡歷內(nèi)容復(fù)盤

• 找人看看針對這個簡歷可能問什么問題，提前準(zhǔn)備(很多問題大概率會問的提前深入了解)

堅(jiān)持刷題，保持狀態(tài)

• 刷題久了會忘，多回顧，重點(diǎn)題認(rèn)真刷

最后

還有很多學(xué)弟妹可能正在學(xué)習(xí)就業(yè)的內(nèi)容中，現(xiàn)在抓起來還來得及的，并且每個人期望不同，也不一定非得卷，國企和銀行不錯，如果不需要卷也不用太卷，但是該學(xué)的還是要學(xué)一下的哈！

最近個人終于可以順利畢業(yè)(還有不到一個月的校園生活時光)，可以小玩一段時間。

當(dāng)然，如果學(xué)弟妹需要看簡歷可以幫看，不過沒工作過，只有一些被摩擦的經(jīng)驗(yàn)，只能憑借自己找人看和身邊和別人的一些簡歷經(jīng)驗(yàn)談?wù)剛€人看法了(水平有限)。

當(dāng)然，這里面還有很多門路技巧，還是要多和你們師兄師姐溝通一下，去年開始尤為卷，以前比較容易，多和上屆的溝通下。

當(dāng)然，如果有需要看看簡歷、或者溝通的，也歡迎加俺交流哈，最近也不忙。