2021年跳槽靈魂5連擊，通關(guān)了的程序員，能享受升職加薪

“跳槽”這個(gè)現(xiàn)象在年輕人中很常見(jiàn)，一些有想法的年輕人，不滿足于現(xiàn)狀，想要選擇更合適自己的工作，這是正常的現(xiàn)象，不過(guò)很多年輕人在跳槽時(shí)并沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮，盲目的跳槽，這是不可取的。

就拿熱門的IT行業(yè)來(lái)說(shuō)，每年入行的有很多，跳槽的也有很多，當(dāng)你跳槽的時(shí)候，是不是能夠面對(duì)直擊靈魂的拷問(wèn)呢？

在全球有不少IT巨頭，能夠進(jìn)入這些大企業(yè)是很不容易的，不過(guò)在進(jìn)入企業(yè)之后，薪資水平是完勝小公司的，而且越是大的公司，制度越是完善，上升的渠道比較透明，有較為光明的前途。

不過(guò)，大公司相對(duì)要付出的會(huì)更多，高壓的工作，頻繁地加班，不管是生理還是心理都是一種折磨，而且在大廠中，優(yōu)勝劣汰，一不留神就會(huì)被淘汰。

不過(guò)現(xiàn)實(shí)生活中，能夠進(jìn)入大企業(yè)的還是鳳毛麟角，大多數(shù)的程序員都是在小公司工作。

在小公司工作也有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槿藬?shù)比較少，關(guān)系比較緩和，如果你懂得技能比較多，比較全面的話，很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，工作壓力相對(duì)而言比較小。

當(dāng)你作為一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)的話，第一份工作的選擇，不僅僅要考量自己的能力，技術(shù)，還需要有對(duì)未來(lái)清晰的規(guī)劃，如果達(dá)不到大企業(yè)的要求，最好還是在小企業(yè)中工作，積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己的能力。

當(dāng)你工作了幾年之后，對(duì)于自己的能力有了新的認(rèn)識(shí)，想漲薪老板卻不以為然，這時(shí)你想到了跳槽。

跳槽需要考慮的問(wèn)題有很多，比如自己對(duì)于薪資的新要求，對(duì)于自己承受的工作壓力的程度，對(duì)于自己的定居，生活的要求等等。

筆者認(rèn)為，大公司與小公司最大的差別就是大公司業(yè)務(wù)廣泛，流程復(fù)雜，即使工作八年，你也只會(huì)是一個(gè)螺絲釘，而小公司雖小，五臟六腑俱全，即使只工作3年，也許你就能摸透業(yè)務(wù)運(yùn)作的所有內(nèi)容。

要仔細(xì)想想自己未來(lái)的規(guī)劃，和家庭情況，衡量之后再?zèng)Q定。

不管是從大公司跳槽到小公司，還是小公司跳槽到大公司，適合自己的才是最好的。

跳槽不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫(xiě)下一份辭職報(bào)告，遞交一份投職簡(jiǎn)歷那么簡(jiǎn)單，尤其是作為一個(gè)程序員，能力與技術(shù)是最重要的。

如果沒(méi)有扎實(shí)的技術(shù)，能力，優(yōu)秀的創(chuàng)造力，想象力等等，是很難得到新公司的青睞，之前的公司沒(méi)準(zhǔn)也是想要辭退的。

想要跳槽的話，就要想象自己是不是有能力跳槽，在以前的公司只是很平庸的工作，混混日子，摸摸魚(yú)的話，建議不要跳槽，先端正自己的工作態(tài)度，不斷的學(xué)習(xí)積累，最后再考慮是不是要跳槽。

很多小白在進(jìn)入公司幾天后，就感覺(jué)自己對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，立馬想跳槽。

我不建議這樣，因?yàn)樵S多人的不滿意只是大多是自己本身對(duì)“工作”有天然的抵觸心，畢竟誰(shuí)不想天天休息呢？

若帶著這樣的想法，即便是跳槽到新公司，同樣的感覺(jué)也會(huì)出現(xiàn)，難道就這樣反復(fù)跳槽嗎？

頻繁的跳槽反而會(huì)降低后面公司對(duì)你的印象，認(rèn)為你是個(gè)對(duì)公司忠誠(chéng)度很低的人。

作為一個(gè)行業(yè)新人，在剛進(jìn)入公司的時(shí)候需要適應(yīng)公司，不斷地學(xué)習(xí)，鍛煉自己，當(dāng)自己能夠?qū)χ安幌矚g的工作內(nèi)容得心應(yīng)手的時(shí)候，就能考慮跳槽去新的工作環(huán)境了。

對(duì)于一個(gè)程序員來(lái)說(shuō)，在編程結(jié)束之后，測(cè)試是必須的，這不僅僅要學(xué)會(huì)，更重要是要精通，通過(guò)接口測(cè)試能夠減少程序運(yùn)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，減少公司的損失。

因此，作為一個(gè)公司，對(duì)于接口測(cè)試的把關(guān)很嚴(yán)，想要跳槽的程序員需要精通，并且熟練的應(yīng)用。

作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，盡量不要去跳槽，反復(fù)的跳槽只會(huì)讓公司認(rèn)為你是一個(gè)沒(méi)有耐心，沒(méi)有決心，沒(méi)有忠誠(chéng)度的人，即使是新單位，也不會(huì)接納你的，只有堅(jiān)持下去，你才會(huì)見(jiàn)識(shí)到自己工作的魅力。