程序員面試必備40問
1、這個(gè)項(xiàng)目使用了哪些技術(shù)（語言，框架，庫）？
2、應(yīng)用程序是一體化架構(gòu)還是微服務(wù)架構(gòu)？
3、采用了哪些設(shè)計(jì)模式？
4、這個(gè)項(xiàng)目是使用本地托管服務(wù)，還是使用云服務(wù)？
5、團(tuán)隊(duì)是否采用持續(xù)集成和持續(xù)部署實(shí)踐？
6、項(xiàng)目中是否使用了容器技術(shù)？
7、在項(xiàng)目部署之前，團(tuán)隊(duì)成員之間是否互相 Review 了代碼？
8、誰負(fù)責(zé)維護(hù)這個(gè)項(xiàng)目的文檔？它多久更新一次？
9、代碼是如何測試的？使用了哪些類型的測試工具？
10、開發(fā)人員編寫了測試，還是說僅僅是 QA 的責(zé)任？
11、測試的代碼覆蓋率怎么樣？
12、使用了什么缺陷跟蹤系統(tǒng)？
13、如果服務(wù)器故障轉(zhuǎn)移發(fā)生在半夜，誰來負(fù)責(zé)解決問題？
14、項(xiàng)目是否有隨叫隨到的輪換？
除此之外，還要盡可能多地了解數(shù)據(jù)庫、API、構(gòu)建工具，IDE，版本控制系統(tǒng)等。
15、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的短期目標(biāo)和長期目標(biāo)是什么？
16、項(xiàng)目目前是否在籌集投資？
17、項(xiàng)目使用什么方法（瀑布，敏捷，看板，Scrum）？
18、項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)的比例是多少？
19、團(tuán)隊(duì)有多少人？
20、團(tuán)隊(duì)中有多少外國人？
21、我將向誰匯報(bào)？我會(huì)被別人作為匯報(bào)對(duì)象嗎？
22、這個(gè)職位的增長空間在哪里？
23、我是否需要進(jìn)行輪崗？
24、我會(huì)去組織任何黑客馬拉松或工作坊嗎？
25、公司是否會(huì)給我提供額外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和費(fèi)用？
26、我會(huì)有導(dǎo)師嗎？我是否還需要指導(dǎo)其他人？
27、時(shí)間表有多靈活？
28、可以在家工作嗎？
29、我必須加班嗎？如果是的話，是否會(huì)支付加班費(fèi)？
30、我是否需要出差？出差的目的地和頻率是什么？
31、公司會(huì)有團(tuán)建嗎？如果是，頻率是什么？
32、如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生了沖突，通常如何解決？
33、我的 搬遷套餐 包括哪些內(nèi)容？
34、面試過程 包括多少個(gè)步驟？
35、技術(shù)面試是遠(yuǎn)程面試還是現(xiàn)場面試？
36、在技術(shù)面試中，我是否需要現(xiàn)場編寫代碼，還是說只需回答技術(shù)問題？
37、測試任務(wù)是什么樣的？
38、執(zhí)行測試任務(wù)是否有指定時(shí)間和截止時(shí)間？
39、這份工作的薪水范圍是多少？薪水的上調(diào)空間有多大？
40、我可以親自與一些團(tuán)隊(duì)成員交談嗎？
招聘人員對(duì)第 40 個(gè)問題的回答和反應(yīng)，將讓你印證他們說的話是不是真的。
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