禽獸！阿里女員工舉報：遭領導、客戶灌醉性侵，公司領導包庇，不作為

昨天晚上，阿里巴巴沖上微博熱搜第一。

這還是一直被阿里巴巴壓熱搜的結果。

阿里巴巴認證員工匿名稱——領導要求下屬ktv陪客戶，被客戶猥褻，灌醉后，領導開了房間，進出房間4次，同時實施了qj；和hr及p10都反饋了無結果，受害者在食堂發(fā)傳單。

一位阿里員工告知，他們公司內網(wǎng)表態(tài)了——無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。濟南警方已對該案進行調查。公司已對涉嫌員工停職，并密切關注警方的調查進展和結果。

同時由蔣芳在公司內部成立獨立調查組，對此事和事發(fā)后在公司內舉報全過程進行全面調查，并向全體員工公布調查結果。

看完受害女生的11頁PDF之后，就兩個字——憤怒…從都美竹到fiore花花到這位女生，希望每一位受到侵犯勇于站出來的女生都能得到關注與幫助，希望所有施暴的垃圾們，早日繩之以法，割以永治。希望女生們的發(fā)聲求助能為更多的女生帶來勇氣…

以下是爆出來的全文（字字泣血，酒桌文化和管不住下半身的人渣都下地獄吧)：

被男領導強制要求去出差，被灌醉后，在酒桌上被男商戶摸??、摸腿、摸私處，且被男商戶帶到其他無人包間進行猥褻；男領導當夜更是帶著避孕套四次進入我房間，對我進行侵犯?。。?！ 

打下上面那行字的時候，我再也控制不住，奔潰到大哭起來了，我從來沒想到，有一天竟然會遇到這樣的事，現(xiàn)在想起來，感覺就像夢一場，一個讓人恐怖、害怕、無助、無奈的噩夢！（此事件涉及人員以下人員，施害人曲X，本名WCW，淘鮮達華北區(qū)商家運營組長；阿X（GQL），曲X的直屬領導，淘鮮達LKA負責人；九X，淘鮮達BU負責人；悅XHRG；老X，同城BG負責人；丁X，HRG；張X，濟南華聯(lián)商戶的人，男；陳某某，商戶的人，女） 

1、強制要求出差，是工作需要，還是一場預謀？ 

7月24-7月26日，杭州因為臺風煙花一直在下雨，而我的領導曲X（WCW）一直在各種群里瘋狂艾特我，讓我冒著生命危險去出差。在我明確拒絕了之后，并表示合同已經(jīng)郵件到濟南，文件已發(fā)送給他釘釘后，仍來私聊譴責我，并逼迫我一定要按時去出差。迫于壓力，我在7月27日去了濟南出差。

2、你看我多好，給你們“送”了一個美女來！

7月27日一行人在和商家開完會后，我的組長曲X（WCW）約了對方吃飯，剛到飯桌，就和商家的男領導們說，看我對你們多好，給你們“送”了一個美女來，并和商家強調我酒量特別好（我當時立馬解釋了說我酒量不好）。吃飯期間，卻仍打著各種冠冕堂皇的工作的名義來勸酒，讓人不敢拒絕，不能拒絕！導致我后來很快就醉酒無意識了。

3、酒我負責灌，安全我不管，商家想怎么玩你隨便！

在我醉酒無意識之后，有個商家的男的張X先是在飯桌上開始親我、摸我，后面實在不過癮，又借口我酒后吐了弄臟了衣服要帶我去衛(wèi)生間幫我清理為由，把我?guī)У搅肆硪粋€無人的包間，開始對我進行猥褻。。。當時的我已經(jīng)醉的很嚴重了，幾乎已經(jīng)失去了意識，后來從監(jiān)控里看到張X把醉酒的我找借口帶到另一個無人的包間時，我震驚、憤怒、委屈、難過，整個人都要暈倒了。整整二十多分鐘，二十多分鐘呀。這一切，曲X全部看在眼里，卻絲毫沒有制止。他明明知道我在遭遇著什么，卻放任不管。而在我第二天向他求證時，他竟然告訴我當天沒發(fā)生什么，直到這個時候了，竟然還在試圖去隱瞞包庇商戶的人，呵呵。這一刻我才明白，這才是他一直強制要求我來出差的目的吧。

4、光看別人玩不過癮呀，自己的女同事，怎能放過呢？

7月28日一覺醒來發(fā)現(xiàn)自己渾身赤裸的躺在酒店床上，羞恥感和恐懼感一下子涌上了頭，天啊，到底昨天晚上發(fā)生了什么？我試著回想昨天夜里的事情，然后模模糊糊的記起一些片段：我躺在床上動不了，一直在哭，而曲X壓在我身上一直在親我摸我。。。。我再也忍不住大哭起來，哭了一會后，我極力克制自己的情緒，讓自己保持冷靜，然后起身檢查了一下自己的身體和房間，整個房間非?；靵y，東西都散落一地，然后我看到前一天穿的衣服被堆在旁邊，我抖開之后卻發(fā)現(xiàn)找不到我的內褲了，然后我翻遍了房間的每一個角落和垃圾桶，都沒有找到，但是卻在床頭柜上看到一個塑料膜拆封過的避孕套。我白天辦入住的時候根本就沒有這盒避孕套，這盒避孕套從哪里來的？冷靜了一會我決定打電話問一下曲X，昨天到底發(fā)生了什么事情。電話接通后，我問他昨天對我做了什么，他支支吾吾的不說話，后來我又不斷的追問，他承認了昨天親我抱我摸我了，但是當我問到是否發(fā)生關系時，他又支支吾吾不說話了，后面我再三逼問，他才又支支吾吾說沒有，沒你想的那么嚴重，他就進了我房間一次，很快就走了。可是，想到我早上起來赤裸著的身體，想到丟失不見的內褲，想到床邊多出來的避孕套，想到那些模糊的被他強吻抱摸的畫面，我覺得事情并沒那么簡單。

想了很久，終于鼓起勇氣給我老公打了電話，他在電話里不斷安慰我，說不管怎么樣，他都是愛我的，永遠會站在我這邊，然后讓我抓緊報警。雖然他說著沒事的沒事的，不是你的錯，但是我卻從他的聲音里聽到了他想殺人的沖動，而我的心也和死了一樣，痛到?jīng)]有感覺。我強忍著打了110報警，警察來之后，簡單問了情況后，讓酒店工作人員調出了監(jiān)控。

通過監(jiān)控我發(fā)現(xiàn)這個人面獸心的王八蛋， 前一天夜里在商家一起送我回來的女同事的陳某某走之后，竟然自己又回到酒店前臺偷偷辦了我的房卡，前后一共四次進入了我的房間，其中最長一次竟然待了二十多分鐘！

第一次：大概在10點四五十分，他和商家陳某某一起送我回到酒店，監(jiān)控里顯示我是被他架著回的房間，完全沒有任何意識。然后進入我房間后，商家的女生很快就先出來了，站在房間外面等著，過了幾分鐘之后，他才磨磨蹭蹭的出來。按理講，這兩個人不應該同時出來，或者男方先出來嗎？為什么他還要在商家的人出去后，再在我房間停留？

第二次：我們住的是不同的酒店，兩個酒店之間大概有半個小時的車程，但是他出了我的房間，卻并沒有立刻就離開，而是在樓下經(jīng)過一段時間的徘徊之后，又回到酒店的前臺，并且辦了一張我房間的房卡，偷偷潛入了我的房間。這一次，他在我房間待了二十多分鐘。直到快十二點了才從我房間離開。到底是什么事情，需要在我喝醉酒無意識之后，在我沒有給他發(fā)過短信打過電話的情況下，他要偷偷潛入我的房間來做呢？是關心女同事嗎？還是想趁著女同事醉酒對其做一點其他的事情？

第三次：二十多分鐘之后，他從我房間離開，我以為事情到此為止了，但是警察說再看看吧，看完再說。話剛落地，就看到視頻里他又折返回來了，而這次他又在我房間待了差不多十分鐘?？吹竭@，我感覺整個人都是暈眩的，馬上就要暈倒了，警察扶我坐了下來，然后說再繼續(xù)看一會吧，還有可能會再回來的。

第四次：果然，沒多一會，曲X又再次折返回到我的房間，看到這，我再也克制不住大哭起來，酒店工作人員害怕刺激到我，把我?guī)С隽吮O(jiān)控室，不讓我再繼續(xù)看了。天吶，這是一個什么樣的人渣呀，偷偷辦醉酒女同事的房卡，多次潛入醉酒女同事的房間，做完那些事情之后，第二天竟然還裝作無事發(fā)生，隱瞞這些事實真相。而這個人竟然還是我的同事，是我的組長？是公司招進來的高P人才？而且他還在公司工作了5年之久。

5、衣冠禽獸，做那些事時肆無忌憚，事后又向別人潑臟水？

7月28日下午1點左右，在我報案之后，他很快被傳訊到派出所了，隨后進行了24小時的拘留審問，這個在電話里已經(jīng)承認了自己所作所為的人，此刻卻突然改了口供，他聲稱這一切都是我主動的，所以他才對我做了那些事。簡直好笑，我主動？

1）監(jiān)控視頻顯示，我是被他和商家的一個女孩子架著進的房間，都醉到毫無意識、無法自己行走了，我怎么主動呢？

2）我們兩個人住在不同的酒店，中間車程大約30分鐘，而我那天夜里沒有給他打過電話也沒有發(fā)過信息，如果他后面不單獨進我房間，我怎么對他主動呢？

3）后來他又狡辯說，是有朋友打電話給他，擔心我的安全，他才進的我的房間。我的天，擔心一個醉酒已婚女下屬的安全，不讓酒店工作人員陪同進入，反而自己辦了個卡帶著避孕套偷偷進來，這是關心人的態(tài)度嗎？現(xiàn)在都流行帶著避孕套去關心人了嗎？他拿著避孕套進入我房間，是想怎么關心我呢？

6、你沒有做錯什么，我會永遠愛你的，死很容易，但是能不能為了我活著，求你了！

在配合警察做完各種身體檢測、現(xiàn)場指認、收集證據(jù)的工作之后，我再也繃不住了，連續(xù)幾天不吃不喝，后來甚至在衛(wèi)生間摔碎了杯子，割傷了自己的手腕，我老公沖過來搶下我手上的杯子碎片，跪在地上求我不要再傷害自己了。他說，你沒有做錯什么，我會永遠愛你的，死很容易，但是能不能為了我活著，求你了。看著手上流出來的鮮血，我卻一點疼痛的感覺都沒有，一想到那些惡心的人對我做的那些惡心的事情，我感覺真的活不下去了。我數(shù)次試圖傷害自己的行為，讓我老公情緒也奔潰了，并開始二十四小時一刻也不讓我離開他的視線，生怕我出一點意外。就在我這么生不如死的時候，而加害人曲X又在做些什么呢？

7、我生不如死，而他卻“兢兢業(yè)業(yè)”的在上班，各個群里仍然“異?；钴S”。

這段時間里，我的身心都受到了巨大的摧殘和傷害，此時的曲X卻一直在佯裝著無事發(fā)生。（此時的曲X，已經(jīng)在我報案之后，接受了警察拘留24小時的審訊），他像往常一樣，活躍在各個群里，甚至會分享一些各個時事的鏈接，并極力在掩飾，在遭遇了傷害后我無法正常工作的情況。他將原本應該下發(fā)給我的工作，全部攔下，并轉交給同組的同學以及他自己。假裝維持著整個組正常在進行工作的狀態(tài)。在此期間，更讓人瞠目結舌的事，他還在與此次事件的直接相關方商戶（濟南華聯(lián)）在群里進行工作對接。這是什么樣的心態(tài)呢，是對自己和商戶做的如此惡劣的行徑有著不會被揭發(fā)的十足的把握嗎？同時，阿X和曲X在這期間一起維持著友好的互動，并相約周四（8月5日）一起去出差談判新的合作商戶。

在我向公司揭發(fā)了這個人的罪惡行徑之后，他也仍在正常的做著日常工作，當我質疑這樣的人為什么還能在公司呆著并且能正常工作時，阿X表示工作很重要，不是說交接就能交接完的。已經(jīng)在和一個商戶對接中出了這樣的事情，還讓他和其他商戶繼續(xù)對接著類似的工作， 并且試圖代表公司去出差，請問公司的立場在哪里？是認為公司的工作重要到如此程度以至于可以不顧員工的惡劣行徑嗎？，還是認為曲X對我做的這這樣的行為，只是一個無足輕重的小事？

8、多次向公司尋求處理，卻一而再再而三的被敷衍被欺騙被玩弄于鼓掌！

1）BU內相關負責人的回應：

8月2日，老公帶我從濟南回到杭州，回到杭州的第一件事，就是去公司找領導反饋這件事。本著理智的態(tài)度，以及希望降低這個事情對公司和業(yè)務的影響的考慮，所以我先找了BU內的領導九X（淘鮮達負責人）、悅X（HRG）、阿X（淘鮮達LKA負責人）。先是拉了群，在群里把相關信息和我要求開除曲X的訴求講完，之后無人回復，然后我又把消息私聊發(fā)給他們每一個人。大概一二十分鐘之后，九X顯示已讀未回，阿X和悅X回復了我的私聊信息。

隨后，悅X給我打了一個電話，電話里說她剛做完核酸檢測，今天沒有來公司，現(xiàn)在馬上趕過來。而這個時候阿X在公司，他就先過來單獨找我聊了。

來了之后，他去旁邊給曲X打了個電話，在打完這個電話之后（并表示曲X9點多從濟南到杭州），突然跟我說，悅X在寧波老家，一時趕不過來，要9點多才能到公司。我的天，我是傻子嗎？就這么好騙嗎？我知道曲X是你一手帶到淘鮮達的人，跟了你好幾年?？墒沁@個事情是涉及到刑事犯罪呀，也要這么來包庇嗎？為什么悅X給我說是很快就能到，而你卻說要9點之后才能到？你們到底是在等誰？

我很明確的表示，在這個階段我是肯定不會見曲X，我不能在發(fā)生這樣惡劣事件的情況下保證雙方會不會因為情緒失控而引發(fā)人生安全問題，同時我也告訴了他我剛剛和悅X已經(jīng)通過電話了，她跟我說的是很快就會到公司。

在得知我剛剛已經(jīng)和悅X通過話之后，他又起身說是給悅X打電話，然后打完電話告訴我，悅X馬上就來了，大概半個小時。我簡直呵呵，悅X抵達現(xiàn)場的時間，在他口中兩次說出來的巨大時間差，是想掩飾什么，還是在拖延什么？

2）p8阿X神奇發(fā)言讓人無語：

在悅X來之前，阿X問我愿不愿意先跟他聊一下，我說如果這個事情你能做決定處理，那就可以先聊。后來他就開始了他的神奇發(fā)言，首先在聽我講完這個事情之后， 他竟然說，都是業(yè)務性質的的問題，經(jīng)常要出差，我早就知道要出問題。我去？請問業(yè)務性質的問題是什么問題？早知道要出問題是什么意思？是在默認這是必然事件嗎？那有和員工強調和要求過什么嗎？

過了一會又說，現(xiàn)在我已經(jīng)開始有意識的只招男生不招女生了，女生不適合這個工作。這是受害者有罪論嗎？性別是女性是什么錯誤嗎？在加害方是男性的情況下，還揚言只招男生，這是一個P8該說出來的話？

后來又問我你覺得不喝酒，這個濟南華聯(lián)和一些北方的商戶以后的業(yè)務能談下來嗎？在明知是因為醉酒導致的惡劣事件的情況下，仍發(fā)表不喝酒不能談商戶迷惑言論。這是人類正常的三觀嗎，這符合公司價值觀的嗎？

3）承諾3天之后給我處理結果 

8月2日晚上6點半悅X到公司之后，我向悅X和阿X講述了整個案件的經(jīng)過，并給他們看了一些案件的證據(jù)，隨后提出了我的訴求：

1）根據(jù)公司《員工紀律制度》里一類違規(guī)的規(guī)定以及第七項的規(guī)定，開除曲X，且阿里系公司對其永不錄用。

2）我的身心健康受到了很大影響，需要休一個長假。此二人聽完我的敘述之后，說他們會去調查取證的，讓我一定要相信公司相信組織。而面對我提供的證據(jù)，他們也沒有提出什么質疑，也沒有提出讓我補充其他證據(jù)。最后給我的結論是3天之后給我處理結果。

3）三天之后突然變卦，竟說是為了我的名聲？

3天之后，我在老公的陪同下，來向悅X和阿X了解處理的結果。結果竟然告訴我說，我們沒有做出開除他的決定，原因竟是因為考慮到我的名聲。我直接無語了，這簡直可笑吧！這就好比一個人被強奸了，去找公司希望做開除處理，結果公司說為了你的名聲不開除了，就假裝無事發(fā)生吧。這樣啼笑皆非的邏輯背后，到底是為了保護誰？

雖然我真的已經(jīng)非常的憤怒和抓狂了，但是仍然克制著自己的情緒，并再三和他們確認是否真的只是因為顧及我的名聲所以才沒有對其進行開除處理的？悅X和阿X表示，是的。我立即態(tài)度堅決的表示，你們大可不必再打著為了我名聲的借口了，我要的就是公司開除他。

在我又一次表明態(tài)度后，他們說那就可以開除他，在8月6日下班前一定會給我處理結果。（此時他們沒有提出任何其他的附加條件，也沒用說需要我補充什么資料。） 

4）一變再變，毫無處理結果，滿是欺騙與敷衍 

到了他們給我回復的最后截止時間8月6日時，也就是昨天，當天也正好是LKA的月度會，我也收到了會議的邀請，我看到九X和悅X也在會議形成安排里，于是也來到了開會的地點。

會議正常開著，九X和阿X都跟大家做了一些輸出，其他的一些同學也分享了一些自己的工作進展成果。但是當天他們三人始終沒有人聯(lián)系過我，告知我這個事情大概什么時候給我結果。

在下午將近4點的時候，阿X和悅X把我從會議室喊了出去，說要溝通一下，隨即我們來到一個單獨會議室。一進門我就直接問處理結果。而這個時候悅X說，我們現(xiàn)在真的沒有辦法開除他，并一定要我提供一個我醉酒的視頻。前一天說不能給我結果是為了我的名聲，那我的名聲我不要了，現(xiàn)在又要問我要視頻，請問視頻給了之后，又要問我要什么呢？而我要的只是一個結果，這樣一而再再而三的變卦和拖延，所以這是一個我在你們這里要不到的結果是嗎？BU層面溝通無果，我決定上升到BG。

5）問題從Bu升級到BG，仍無人處理，徹底心寒了 

悅X和阿X向我表明，他們已經(jīng)向BG層面的老X和丁X匯報過了，我將他倆拉進了有描述事情經(jīng)過的群里，并艾特了他們，兩人均已讀未回。在5點58分丁X給我來了電話，我以為事情會有轉機，結果19分鐘的通話概括起來就告訴我2件事：1、安撫我別激動，2、告訴我他們開除不了曲X，這個事情他們處理不了。至此，我徹底心如死灰。

這件事情對我的身心健康以及我的家人都造成了極大影響，但是在事情發(fā)生之后，我們一直在克制在隱忍，想用理智正當?shù)姆绞絹硖幚磉@件事，盡可能減少對公司造成的影響，可是最后的結果呢，換來的卻是一次又一次的欺騙和敷衍。

難道公司真的覺得，這個事情是個無足輕重的小事，不處理一直拖著也沒關系嗎？這可是一個涉嫌刑事違法的案件呀！

如果理智的方法解決不了問題，那我只能換個途徑，來向公司拿到該拿的結果了。

9、歇斯底里的怒吼，豁出去的決心，都抵不過一群保安的威脅和推攘 

在我嘗試了一次又一次試圖和老X、丁X、九X、悅X、阿X去溝通解決這件事，但是換來的卻是一次次的敷衍和拖延后，我終于不再對公司抱有任何期待了，所以我選擇了在公司群里曝光這個事情，然而很快我的消息就被強制撤回了，隨即就被移除了群聊。走投無路，我只能打印了宣傳橫幅帶著喇叭，去到8號樓1樓飯?zhí)眠M行現(xiàn)場曝光，按照文明人的方式解決不了的，那我只能用這種方式來解決了。但是很快就沖進來了一群保安，搶走了我的東西，并且推推搡搡的，還揚言要報警讓警察把我抓走。十來個身強力壯的大男人圍著我一個小女生，輪番恐嚇。

而這個時候我們的這些高管們在做什么呢？首先是阿X，他比我還先到達一號飯?zhí)?，但是卻默默的在旁邊圍觀；隨后九X也到了現(xiàn)場，但是并沒有想給我一個什么結果，而任由那些保安來恐嚇我；最后悅X也趕來了，一直在說讓我冷靜，讓我冷靜。呵，我冷靜了太久了，我那么相信你們，可是你們呢？你們做了什么？

呵呵呵，我一個因為工作原因被人侵犯，身心遭受極大傷害的被害者，被公司的人威脅要報警把我抓走。從事情發(fā)生到現(xiàn)在，我遭受了一次又一次的傷害，從身體到心理。而此時我們的加害者呢，他在做什么呢？他的家人不知道他的惡行，他的同事不知道他的惡行，他的領導處處維護他，他逍遙自在的像在家度了個假。呵呵呵，多諷刺呀。這就是阿里，這就是阿里的價值觀和處事態(tài)度？

最后一次再向公司重申我的訴求：開除曲X，且永不錄用！

也可能發(fā)完這篇文章，我就會被公司報警抓走了；也可能馬上權限就被封了；也可能會被隨便定個什么罪名就給開除了。我不管公司到底有沒有人會來處理這個事，我再最后一次在公開場合重申一下我的訴求:

1）依據(jù)公司規(guī)章制度，開除曲X，且阿里系的公司對其永不錄用；

2）我需要一段長假，調理身心健康。（對于曲X和商家張X，我都已經(jīng)報案了，法律有法律的制裁，在公司側，我希望也能按照公司的規(guī)章制度和應有的態(tài)度，給出公正客觀的處理結果） 

寫在最后：

世界上最厲害的武器，是豁出去的決心。我現(xiàn)在已經(jīng)流干了所有的眼淚，再也沒有什么好在乎的了，大不了魚死網(wǎng)破，反正我會抗爭到底！永不屈服！

最新消息：

阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉嫌男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。

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