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作為一名程序員，離職跳槽似乎已成為職業(yè)生涯中的常態(tài)。每當(dāng)我們?yōu)橄乱淮温殬I(yè)機(jī)會(huì)做好萬全準(zhǔn)備時(shí)，生活卻往往在不經(jīng)意間拋出一個(gè)“意外”。一位華為員工的經(jīng)歷引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論：就在他精心準(zhǔn)備離職、面試、甚至刷題通過了200道LeetCode題目時(shí)，他的領(lǐng)導(dǎo)突然找他談話，并意外地給他配發(fā)了價(jià)值6萬元的股票

系統(tǒng)新版本的發(fā)布本是一件好事，但是一夜之間在沒有經(jīng)過企業(yè) IT 管理員的同意以及在測(cè)試服務(wù)器上測(cè)試就“被”直接升級(jí)系統(tǒng)，驚喜與意外哪個(gè)會(huì)先來，答案必然是后者。這兩天，不少 IT 管理員、運(yùn)維涌入社交媒體平臺(tái)發(fā)文控訴，自家的“Windows Server 2022 意外自動(dòng)升級(jí)到了 2025，啊啊啊！

當(dāng)我們面對(duì)“996”工作制這一熱議話題時(shí)，心中難免會(huì)產(chǎn)生諸多疑問與思考。這一工作制度，對(duì)于程序員這一群體，乃至整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，究竟意味著什么？如果企業(yè)被嚴(yán)禁實(shí)行996工作制，這是否意味著我們的職場(chǎng)生態(tài)將發(fā)生翻天覆地的變化？難道沒有了長時(shí)間的加班，那些程序員就真的會(huì)變得“毫無價(jià)值”嗎？而那些無法吸引頂

酒店開房訂單“訂后即焚”被指“鼓勵(lì)出軌”，涉事平臺(tái)回應(yīng)：設(shè)計(jì)初衷為保護(hù)隱私，將考慮是否優(yōu)化該功能近日，山東一網(wǎng)友在某社交平臺(tái)上曬出了自己在同程旅行上預(yù)訂酒店的訂單，并配文：“同程旅行的訂后即焚功能——考試需要訂酒店，結(jié)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)選項(xiàng)，真的不是為方便出軌設(shè)計(jì)的嗎？”此事在社交平臺(tái)上引起軒然大波，迅速

在商海沉浮的浪潮中，阿里巴巴的輝煌與波折始終吸引著無數(shù)人的目光。曾幾何時(shí)，我們或許對(duì)阿里為何會(huì)迅速陷入低谷感到困惑不解，將其歸咎于市場(chǎng)環(huán)境的變幻莫測(cè)或是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈。然而，當(dāng)一位曾被淘汰的P9高管空降阿里，以華麗的言辭描繪著宏偉藍(lán)圖，卻最終未能將夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)時(shí)，我們不禁開始重新審視：企業(yè)的興衰

「一切皆有可能。」這是一位 15 歲的 CTO 放在個(gè)人主頁上的第一句話。最近，他的開源項(xiàng)目 Chat Nio 被百萬收購。從 0 開始到拿到七位數(shù)的第一桶金，他僅用了不到兩年的時(shí)間，期間還經(jīng)歷了中考，現(xiàn)在剛上高一。ChatNio 是一個(gè)綜合了各種流行的模型和服務(wù)的一站式平臺(tái)。它接入了 OpenAI

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寧德時(shí)代被曝要求員工896，奮斗100天，外籍員工不強(qiáng)制近日，網(wǎng)上有文件顯示，寧德時(shí)代向員工發(fā)出了“奮斗100天”的號(hào)召。文件顯示，為更好完成組織賦子的任務(wù)，加快推進(jìn)各項(xiàng)工作達(dá)成，公司號(hào)召從今天起，JG7+奮斗100天。簡(jiǎn)而言之，就是號(hào)召符合條件的員工從6月12日起，施行896的工作日，即早上8點(diǎn)上

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