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導(dǎo)讀：年薪30萬以上的職場人，都過著怎樣的生活？

作者：張倍笛，編輯：唐也欽

設(shè)計：戚桐琿、張燦

來源：DT財經(jīng)（ID：DTcaijing）

九月來臨，一年一度的大型人設(shè)表演及職場內(nèi)卷比賽——秋招，又來到了所有打工人的面前。

在以往的文章中，我們關(guān)注過剛畢業(yè)的年輕人、招聘公司的需求以及熱門行業(yè)，這期我們來討論一些較高端職場人士——那些年薪在30萬以上的人類高質(zhì)量打工人。

盡管社交平臺上充滿了“19歲白手起家，財富自由” “30歲前年薪?jīng)]有百萬就是loser” “年薪50萬，在北上廣活不下去” 等話題。但回到現(xiàn)實，哪怕是在北京，2020年的月工資中位數(shù)也只有6909元，換算成年薪在8.9萬元到9.6萬元之間（13薪到14薪）。

年薪達(dá)到30萬，絕對是大多數(shù)人眼中的社會精英。那么，這群在外人眼里閃閃發(fā)光的人，有什么共同的特征？他們又是怎樣在職場披荊斬棘的呢？

（本文數(shù)據(jù)來自脈脈《高值人才職業(yè)發(fā)展洞察2021》，該報告將年薪30萬+，具有良好工作經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ穆殘鋈硕x為高值人才。）

01 如何才能達(dá)到年薪30萬？

雖然說英雄不論出身，但是年薪邁過30萬這個坎的職場人，大多從985/211名校畢業(yè)。

以高薪崗位最多的互聯(lián)網(wǎng)公司為例，該行業(yè)30萬以上年薪受訪者TOP 3來源高校依次是北京郵電大學(xué)、華中科技大學(xué)和浙江大學(xué)。當(dāng)這些互聯(lián)網(wǎng)精英們坐在一起交流感情時，共同的學(xué)生時代記憶絕對是拉近彼此距離的一大利器。

而對這些行業(yè)精英的TOP 20來源高校進(jìn)行分析統(tǒng)計，我們發(fā)現(xiàn)，在TOP 20的大學(xué)中，東部地區(qū)占了11個，東北地區(qū)有4個，中西部地區(qū)較少，各只有兩個，且都位于武漢、西安這兩所城市。而東部地區(qū)中，北京和上海兩地的高校又格外多，看來大廠們也有總部所在地大學(xué)生優(yōu)先錄取的傾向。

更讓人心梗的是，這些高校毫無例外都是理工科非常強(qiáng)勢的學(xué)校，文科生DT君只能望薪長嘆。

同樣的劇情還發(fā)生在老牌高薪行業(yè)汽車行業(yè)和房產(chǎn)建筑業(yè)里。但比起熱衷于在東部地區(qū)大學(xué)圈人的互聯(lián)網(wǎng)來說，這兩個領(lǐng)域更看重學(xué)校專業(yè)在本行業(yè)的地位。老牌理工大學(xué)如專精車輛工程的吉林大學(xué)，和土木工程第一的同濟(jì)大學(xué)，都是各自領(lǐng)域內(nèi)知名的人才搖籃。

而在金融業(yè)中，偏文科的味道終于稍微重了一些，北大和人大這兩所人文類頂尖大學(xué)，是金融業(yè)精英們最愛的人才儲備基地。

更有意思的是，上海交通大學(xué)是唯一一所在五大高薪典型行業(yè)都登上TOP 10來源高校的大學(xué)，還在快消行業(yè)和汽車行業(yè)拿了兩個第一，果然亦可賽艇。

說完學(xué)校，我們來看看30萬年薪職場人曾經(jīng)就職過的公司。對于職場人來說，離開大學(xué)后，呆過的每一家公司都是社會大學(xué)，教你做人，也給你跳板。

根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)，在IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里，有相當(dāng)比例的高薪人士都在阿里巴巴、百度或騰訊“鍍過金”，堪稱互聯(lián)網(wǎng)圈三大高薪主力跳板。

在汽車行業(yè)，除了上汽大眾、北京奔馳和上海通用這些傳統(tǒng)汽車大廠外，蔚來汽車、北京新能源汽車和小鵬汽車等國內(nèi)新能源汽車也出現(xiàn)在了榜單中。

有趣的是，在文化傳媒領(lǐng)域，央視成為培養(yǎng)了最多高薪人士的香餑餑。

而在快消領(lǐng)域，寶潔、可口可樂、聯(lián)合利華這些跨國快消巨頭依然稱得上是快消界的“黃埔軍?！?。這也是我們這次調(diào)查中外企最多的行業(yè)，如果有想在外企中闖蕩的年輕人，快消是個不錯的選擇。值得關(guān)注的是，阿里和京東作為電商平臺和新零售的代表企業(yè)，已經(jīng)成為了很多王牌銷售們的職場第一站。

02 30萬年薪的人都在想什么？

在研究完年薪30萬以上群體的背景材料之后，我們決定再去看看他們在職場上的所思所想。

跟這些30萬年薪以上的精英們聊起當(dāng)下最重要的事，在或長或短的沉默過后，健康、足夠多的錢和家人是最普遍的答案。

尤其是健康，高薪人士對于自身健康的在意程度遠(yuǎn)超過其他。高薪背后，大概就得承擔(dān)久坐肥胖、情緒壓抑、腱鞘炎、腰椎頸椎突出等一系列健康問題。

30萬年薪以上人士還有著與他們薪資相匹配的清醒程度。在調(diào)查中，有73%的人認(rèn)為，再怎么努力工作也無法達(dá)到財富自由。

而且，很多人并不覺得現(xiàn)在的工作能讓他們在大城市里安居樂業(yè)?！埃ㄎ遥┛雌饋硎杖氩⒉坏?，但是我工作十年，還是在北京買不起一套房，而且它也不會讓我干十年，年紀(jì)大了自然就被淘汰了?！?/span>

而在談?wù)摴ぷ鞯囊饬x時，受訪者們紛紛表示工作最重要的意義在于自我實現(xiàn)，獲得社會地位和滿足日常需求則第二重要。

不過，DT君注意到，當(dāng)問到他們的焦慮點時，“收入”力壓群雄奪得冠軍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“晉升”和“健康”。

看來無論是什么群體，嘴嫌體正直都是常態(tài)。高收入人群談了再多的理想和遠(yuǎn)方，心里還是得掛念著眼前的面包。

03 30萬年薪的人都是怎么找工作的？

“人往高處走，水往低處流”，漲薪最好的途徑就是換一家公司。

讓我們?nèi)タ纯?，年?0萬的人都是怎么找工作的。

首先，年薪30萬以上的高級打工人會很慎重地對待裸辭，在沒有比現(xiàn)在崗位更好的機(jī)會出現(xiàn)時，有超過一半的受訪者表示不會辭職。

而脈脈的數(shù)據(jù)顯示，每周二是30萬年薪以上的職場人士最常登陸各大求職APP找工作的時候。

我們大概模擬了一下高質(zhì)量打工人的心路歷程，原來他們也會在從周末過渡到周一的大起大落中產(chǎn)生各種崩潰情緒，于是瘋狂刷招聘需求、投簡歷，這種情緒會在周二達(dá)到頂峰。而隨著工作漸入佳境，焦躁的情緒又逐漸平復(fù)下來，開始安心打工——循環(huán)往復(fù)。

當(dāng)我們把求職時間細(xì)化到小時這個維度，我們發(fā)現(xiàn)，中午12點和早上9點是高薪職場人士點開求職網(wǎng)站的兩大高峰期。這兩個時間段分別對應(yīng)了午餐時間的開始和打完卡坐在工位的那一瞬間，也是年薪30萬以上的職場人士最想關(guān)電腦跑路的瞬間。

而在我們再看這段統(tǒng)計的時候，我們心痛地發(fā)現(xiàn)凌晨1點和早上7點，高收入打工人的社區(qū)活躍度高度相似。

這只能證明一件事，大量年薪30萬以上的人們，要么凌晨1點還沒有睡著，要么早上7點已經(jīng)開始動腦了。

投完了簡歷，就到了面試環(huán)節(jié)。30萬年薪的人群在面試時不會像剛畢業(yè)的年輕人一樣，被HR的話術(shù)弄得一愣一愣，非常明白自身價值的他們，比其他人群更明白面試其實是雙向選擇。

在統(tǒng)計中，超過64%的受訪者表示在第一輪面試中最想跟直屬上司和團(tuán)隊負(fù)責(zé)人溝通，弄清楚崗位的實際需求以及公司未來發(fā)展前景。還有15%的人想直接跟公司管理層對話，想從管理層是否明事理中去判斷這座公司是否值得待下去。

只有5%的人愿意和HR聊工作。

而在面對除了北上廣深之外還愿意去哪座城市這個問題上，除了坐擁阿里巴巴和多個獨角獸公司的杭州之外，南京和成都對于30萬年薪以上的職場人士也有著很高的吸引力。

寫在最后

在看完高收入人群的方方面面之后，我們其實可以看到，即使已經(jīng)獲得30萬以上年薪，但他們在職場上遇到的困難，和對更多薪酬的渴望，與年薪10萬以下的人沒有本質(zhì)上的區(qū)別。

他們都既想要在職場上以強(qiáng)者的姿態(tài)獲得贊譽(yù)，也想要在平凡日子里擁有真實的生活。但問題是，現(xiàn)今社會成功的硬性指標(biāo)是財富和聲望，財富和聲望則來源于手握的資源，對于打工人來說——只要還在為公司/組織工作，自己就只有職位，而沒有太多掌控權(quán)。

而且，職位又從不只屬于特定的某個人，且隨時可以被移除，被替換。于是所有人只能學(xué)習(xí)，只能從周一開始競爭、焦慮，然后在周五回歸平靜。

米爾斯在《白領(lǐng)：美國的中產(chǎn)階級》一書里指出：隨著新式中產(chǎn)階級隊伍的擴(kuò)大，他們的社會地位不再像老式中產(chǎn)階級那么顯赫了，并且由于新式中產(chǎn)階級是通過公開的社會競爭而找到工作的，這使得中產(chǎn)階級對自己的社會地位與聲望充滿了恐慌。他們最擔(dān)心的并不是如何贏得更大的成功，而是滑落到貧困線以下的底層群體。

在脫去30萬年薪的光環(huán)之后，他們只會比普通人更加惶恐。因為他們非常清醒：在沒有真正掌握到生產(chǎn)資料前，不管你年薪多少，都只是“打工人”。

作者：張倍笛，編輯：唐也欽

設(shè)計：戚桐琿、張燦

來源：DT財經(jīng)（ID：DTcaijing）

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怎樣才能年薪30萬？他們過著什么樣的生活？