后端訓(xùn)練營(yíng)，又開(kāi)卷了！！

大家好，我是小林。

24 屆秋招進(jìn)展一段時(shí)間，我們后端訓(xùn)練營(yíng)同學(xué)進(jìn)步飛快，不少同學(xué)都拿到了互聯(lián)網(wǎng)大廠 offer。

我們的后端訓(xùn)練營(yíng)是由多位大廠高級(jí)工程師朋友一起打造的產(chǎn)品，是一個(gè)針對(duì)面試找工作的訓(xùn)練營(yíng)，幫助學(xué)員從 0 到 1 拿到滿意的后端開(kāi)發(fā) offer。

我們學(xué)員拿到的offer，覆蓋「字節(jié)、阿里、美團(tuán)、騰訊、百度、京東、快手、滴滴、華為、網(wǎng)易、微博、得物、金山、搜狐、拼多多、七牛云、B站、小米、米哈游、理想、58 同城、攜程、猿輔導(dǎo)、OPPO、大華、深信服等各大互聯(lián)網(wǎng)公司」，看到我們團(tuán)隊(duì)付出的努力能出成績(jī)，成就感直接拉滿啊，沒(méi)有什么比看到學(xué)員拿到offer更興奮的了！以下是秋招時(shí)期同學(xué) offer 反饋。

社招同學(xué)的情況：

好了，接下來(lái)，詳細(xì)說(shuō)說(shuō)我們的后端訓(xùn)練營(yíng)，能為大家提供什么價(jià)值？

我們提供的價(jià)值

1. 1v1 定制學(xué)習(xí)計(jì)劃

每位同學(xué)進(jìn)來(lái)之后，導(dǎo)師會(huì)在1-2天內(nèi)綜合考慮你的基礎(chǔ)、各個(gè)技能掌握情況、還有多少時(shí)間用來(lái)準(zhǔn)備，定制一份屬于你的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

我們會(huì)根據(jù)大廠后端面試重點(diǎn)，1v1 定制化你的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓你所學(xué)知識(shí)在大廠面試中都能命中，而不會(huì)讓你無(wú)厘頭的亂學(xué)，沒(méi)有靶心的箭頭，努力是沒(méi)有意義。

下面是導(dǎo)師出完學(xué)習(xí)計(jì)劃后同學(xué)反饋：

2. 保姆級(jí)專項(xiàng)訓(xùn)練

我們是把后端所要學(xué)習(xí)的知識(shí)，劃分成一個(gè)一個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練，比如 Go 語(yǔ)言專項(xiàng)訓(xùn)練、Java 語(yǔ)言專項(xiàng)訓(xùn)練、MySQL 專項(xiàng)訓(xùn)練、Redis 專項(xiàng)訓(xùn)練、項(xiàng)目專項(xiàng)訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)訓(xùn)練、操作系統(tǒng)專項(xiàng)訓(xùn)練等等。

每一個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練，我們都會(huì)提供嚴(yán)格甄選的資料，讓你快速進(jìn)入專項(xiàng)學(xué)習(xí)，根據(jù)你當(dāng)前的技術(shù)情況，告訴你看什么資料，哪些知識(shí)點(diǎn)重要，帶著什么問(wèn)題去看，幫助大家縮減復(fù)習(xí)的時(shí)間，快速達(dá)到一個(gè)可面試的狀態(tài)。

下面是一位 3 個(gè)月 0 后端基礎(chǔ)轉(zhuǎn) go 進(jìn)行騰訊同學(xué)，對(duì)我們專項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)的評(píng)價(jià)。

比如，下面是 MySQL 專項(xiàng)訓(xùn)練的指引，每一個(gè)知識(shí)都給出需不需要重點(diǎn)掌握，以及要學(xué)到什么程度，帶著什么問(wèn)題學(xué)。

除了之外，我們還會(huì)陸續(xù)對(duì)每一個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練自產(chǎn)「學(xué)習(xí)與面試」的資料，是完全體系化的學(xué)習(xí)資料，我們相比傳統(tǒng)的理論書(shū)籍，會(huì)更注重面試方面的問(wèn)答，直白說(shuō)，你學(xué)到的知識(shí)，在面試中都是會(huì)被問(wèn)到的，不會(huì)被問(wèn)，我們會(huì)標(biāo)注出來(lái)，讓你學(xué)習(xí)過(guò)程中知道哪些是重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

學(xué)完一個(gè)專項(xiàng)后， 都要布置專項(xiàng)題庫(kù)作為練習(xí)，每一個(gè)專項(xiàng)題庫(kù)都有大廠導(dǎo)師版本的回答做比對(duì)，先自己寫(xiě)，再比對(duì)，很容易就找到自己缺失的內(nèi)容，快速補(bǔ)齊。

專項(xiàng)學(xué)習(xí)過(guò)程中，遇到任何不會(huì)的問(wèn)題，都可以在專項(xiàng)群進(jìn)行提問(wèn)。

每個(gè)專項(xiàng)群氛圍還是很不錯(cuò)的，有問(wèn)題在專項(xiàng)群提問(wèn)，同學(xué)之間可以討論，各個(gè)導(dǎo)師也會(huì)負(fù)責(zé)解答，貼幾個(gè)圖片，給大家感受下氛圍。

3. 對(duì)標(biāo)大廠的項(xiàng)目

我們訓(xùn)練營(yíng)的項(xiàng)目是大廠的真實(shí)項(xiàng)目，是某位大廠程序員晉升答辯用的項(xiàng)目，我們經(jīng)過(guò)改造后，作為訓(xùn)練營(yíng)的項(xiàng)目，所以項(xiàng)目的立意是站的住的，拿晉升的項(xiàng)目，給你們用來(lái)面試，妥妥地降維打擊。

我們會(huì)從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、難點(diǎn)挖掘給大家講解，這樣的項(xiàng)目有數(shù)據(jù)支撐并經(jīng)過(guò)生產(chǎn)驗(yàn)證，知道哪里有問(wèn)題，哪里可優(yōu)化，在面試時(shí)也會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)。同時(shí)針對(duì)項(xiàng)目的簡(jiǎn)歷描述和面試問(wèn)題，我們都幫你整理好的了。

根據(jù)學(xué)員的反饋，訓(xùn)練營(yíng)的項(xiàng)目是能讓面試官感興趣的，一個(gè)能引起面試官感興趣的項(xiàng)目，在面試是很加分的，你想想面試的時(shí)常通常都是固定的，如果有 60-70% 時(shí)間都在問(wèn)項(xiàng)目，那么是不是八股文就問(wèn)的少了，這樣面試的難度相比全程都在挖八股文就降低了很多。

我們項(xiàng)目的問(wèn)題都幫大家準(zhǔn)備好的了，完全不慌，面試可以完全不慌的！

有黑馬同學(xué)反饋我們的項(xiàng)目很頂，在面試中取到了很關(guān)鍵的作用！

4.  模擬面試&面試復(fù)盤(pán)

等學(xué)員完成了全部專項(xiàng)訓(xùn)練后，我們最后會(huì)進(jìn)行模擬面試（40-60 分鐘）。

模擬面試可以讓學(xué)員適應(yīng)面試節(jié)奏，根治學(xué)員面試的緊張感，更要的是梳理面試回答的層次和邏輯，清楚知道面試官想要的答案，等到真實(shí)自己去面試的時(shí)候，就能從容面對(duì)面試了。

下面這是學(xué)員模擬面試后的感受。

我們也會(huì)對(duì)學(xué)員真實(shí)的面試記錄進(jìn)行復(fù)盤(pán)。

目前訓(xùn)練營(yíng)沉淀了很多同學(xué)新鮮出爐的大廠面經(jīng)，這里的每一份面經(jīng)都是可以學(xué)習(xí)的資料，因?yàn)槊恳环菝娼?jīng)，導(dǎo)師們都針對(duì)同學(xué)面試回答做了評(píng)論和解析，會(huì)補(bǔ)充怎樣答會(huì)更好，又或者需要去看哪些資料進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

5. 每周直播專項(xiàng)會(huì)

之前每周六晚上，我們都會(huì)組織全員的分享會(huì)（平均每次1小時(shí)），主題涉獵技術(shù)討論、技術(shù)開(kāi)闊、求職心得、學(xué)習(xí)方法等等。這些是我們歷史沉淀的視頻分享會(huì)，每周都會(huì)有新的視頻分享會(huì)，一周周的積累，以后這里也是一個(gè)龐大的學(xué)習(xí)資料。

最近我們提出了新的形式，全新升級(jí)為專項(xiàng)夜市，一周 2 場(chǎng)+的直播分析會(huì)！

每周各個(gè)導(dǎo)師會(huì)有更多機(jī)會(huì)直播的機(jī)會(huì)，每次直播分享 1 小時(shí)！

涵蓋多個(gè)方向的專項(xiàng)：Go 專項(xiàng)學(xué)習(xí)會(huì)議、Java 專項(xiàng)會(huì)議、Redis 專項(xiàng)會(huì)議、MySQL專項(xiàng)會(huì)議、項(xiàng)目專項(xiàng)會(huì)議。

同學(xué)也反饋這種面試講解的會(huì)議分享很有幫助！對(duì)同學(xué)有幫助的事情，必須堅(jiān)持做下去！

6. 簡(jiǎn)歷指導(dǎo)&項(xiàng)目挖掘

在學(xué)員準(zhǔn)備找工作前，我們還會(huì)對(duì)學(xué)員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行優(yōu)化。

比如這位同學(xué)，之前自己寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，投了很多崗位，都沒(méi)有面試機(jī)會(huì)，被我們修改之后，獲得了很多機(jī)會(huì)，并且還進(jìn)了大廠。

對(duì)于社招同學(xué)來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目挖掘這一塊是收益最大的，提前挖掘你的項(xiàng)目面試的重難點(diǎn)，然后針對(duì)性的復(fù)習(xí)和鞏固，到真實(shí)面試的時(shí)候，就能從容應(yīng)對(duì)的了，項(xiàng)目挖掘會(huì)議平均持續(xù) 1 小時(shí)。

7. 周報(bào)監(jiān)督學(xué)員

來(lái)了訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員，就不準(zhǔn)躺平！

每周六我們會(huì)要求學(xué)員寫(xiě)周報(bào)，把自己這一周所學(xué)的知識(shí)記錄下來(lái)。

同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)上或者生活上有道困難，都可以在周報(bào)提出，我們會(huì)針對(duì)你的困難做出答復(fù)，除了技術(shù)問(wèn)題解答之外，情緒上開(kāi)始焦慮、emo 了、工作上被 pua 了，都可以找我們溝通，我們也會(huì)做給你做心理按摩。

總結(jié)

最后簡(jiǎn)單概括下我們提供的服務(wù)：

導(dǎo)師有哪些？

適合哪些人群？

適合的群體：

• 在校生：計(jì)算機(jī)萌新，感到迷茫，不知道怎么學(xué)習(xí)的；想好好規(guī)劃四年又無(wú)從下手的；想拼搏幾年，找個(gè)好出路的；非科班專業(yè)想轉(zhuǎn)行后端程序員的；
• 校招沖刺：玩了幾年，時(shí)間緊迫，想在短時(shí)間內(nèi)提升最多戰(zhàn)力的；基礎(chǔ)還可以，想沖刺中大廠后端 Offer 的；
• 社招：工作 1-5 年需要提升后端基礎(chǔ)技術(shù)棧的，跳槽漲薪的

不適合群體：

• 不適合要后端進(jìn)階，比如架構(gòu)師、P7、P8水平
• 不適合非技術(shù)崗位想社招轉(zhuǎn)行后端程序員的
• 不適合想從事嵌入式、機(jī)器學(xué)習(xí)、前端開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、云原生等等

價(jià)格

我們是多位導(dǎo)師強(qiáng)服務(wù)的模式，目前定價(jià) 5000 元（校招可分期）。

加入后端訓(xùn)練營(yíng)后，我們服務(wù)分為兩個(gè)階段，不同階段的服務(wù)強(qiáng)度會(huì)有所區(qū)分：

• 密集指導(dǎo)階段：校招拿到offer為止，社招以找到新offer為止（社招最長(zhǎng)限制2年，校招最長(zhǎng)限制到畢業(yè)）。密集指導(dǎo)涵蓋定制化學(xué)習(xí)路線、專項(xiàng)訓(xùn)練指導(dǎo)、模擬面試、面試復(fù)盤(pán)、項(xiàng)目指導(dǎo)、監(jiān)督周報(bào)等等。
• 社群會(huì)員階段：在密集指導(dǎo)階段結(jié)束之后，你就成為了我們的長(zhǎng)期會(huì)員，我們后續(xù)新沉淀的知識(shí)庫(kù)都是一直對(duì)學(xué)員開(kāi)放的，并且需要幫忙的時(shí)候，我們還是會(huì)給你提供人脈和方向性建議。但為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，本階段我們聲明不再承擔(dān)任何責(zé)任，并有權(quán)利終止任何服務(wù)。

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