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          后端訓練營,啟動!

          共 4576字,需瀏覽 10分鐘

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          2024-07-11 16:56

          大家好,我是小林。

          最近有很多后端訓練營學員找我們報喜,看到同學們在訓練營卷了那么久,拿到了好成績,訓練營的導師都很高興,我們的幸苦付出,值得!

          來跟大家分享最近的喜報,也給大家沾沾喜氣。

          深信服提前批 offer

          3 月份加入訓練營,之前整體基礎偏薄弱,每個專項學習都問了我們很多問題,學習還是比較卷的狀態(tài),慢慢都補上來了,只要肯努力堅持學幾個月,啥時候都不晚

          tplink 提前批 offer

          太強了,訓練營有同學已經(jīng)拿到秋招提前批 offer 了,大部分公司都還沒開始秋招,同學已經(jīng)有保底 offer 了,這個公司薪資待遇還是很香的,往年年薪 35w+,妥妥大廠水準

          美團 offer

          去年 11 月加入的大二學員,在訓練營卷了半年,搞了訓練營 2 個項目,最近進了美團大廠實習,同學反饋拷打了項目 30 分鐘,題庫覆蓋率 100%

          美團和京東大廠 offer

          去年秋招失利,但沒放棄,一直在堅持,持續(xù)找我們面經(jīng)復盤+模擬面試,春招拿到了美團和京東大廠 offer春招拿到了美團和京東大廠 offer

          字節(jié)跳動 offer 

          第一次面試就速通字節(jié)跳動,同學研一加入訓練營半年了,一出場就進大廠實習,太強了!說訓練營的題庫幫助很大,面試沒有一題不會的

          阿里巴巴 offer

          4 月的加入的,一開始只有一個黑馬項目,學歷還是不錯,但是面試機會很少,加入后,搞了訓練營項目,1 個月后突然就進阿里了,神速!

          騰訊 offer

          實在佩服!2 個半月 從 0 突擊進了京東+騰訊,同學說,咱這突擊確實真行。剛加入的時候,各方面都很薄弱,項目都沒做過,看來這 2 和半月沒少花時間在學習上!

          得物 offer

          “后悔加入晚了,不然可以沖騰訊”這個是同學加入訓練營 1 個月的感受,最近拿到了 3 個中廠實習 offer。得物薪資還是很香的。薪資跟一線大廠一樣,校招年薪 35-50w

          手握 2 個 年薪 40w offer

          恭喜雙非一本同學臨近畢業(yè)前拿到啦 2 個年薪 40w 的大廠 offer

          同學是去年 6 月份加入額,去年秋招只拿了中廠,秋招大廠沒什么機會面試,但是還是沒有放棄,最近幾個月也一直在面試,最終成功拿到 2 個大廠,真滴厲害。

          不得不說,校招同學努力和堅持下去,隨時都有機會拿到更好的 offer,投入產(chǎn)出比太高了,社招跳槽都很容易卡漲幅很難說,一次跳槽能16k 直接變 26k

          手握 2 個 25W 的 offer

          恭喜同學手握 2 個 25W 的 offer,去年 7 月份加入訓練營,一直在學習+實習的狀態(tài),終于在春招拿到不錯的結(jié)果。

          突擊 1 個月拿四個 offer

          1 年工作經(jīng)驗同學,4 月份離職,來訓練營突擊了一個月 一下拿了 4 個 offer 最高 16k,還是很強的!

          還有很多很多。。。。


          我們后端訓練營的學員拿到的offer,覆蓋「字節(jié)、阿里、美團、騰訊、百度、京東、快手、小紅書、滴滴、華為、榮耀、網(wǎng)易、微博、得物、金山、搜狐、拼多多、七牛云、B站、小米、米哈游、理想、蔚來、58 同城、攜程、猿輔導、OPPO、大華、深信服等各大互聯(lián)網(wǎng)公司」。

          那后端訓練營是什么呢?

          我們的訓練營是一個針對面試找工作的后端訓練營,幫助學員從 0 到 1 拿到滿意的 offer,讓大家看到堅持努力學習的意義,你可能遠比你自己想的還要優(yōu)秀,只是缺乏一個點燃你的契機,以至于你一直沒發(fā)現(xiàn)。

          一句話,做好后端訓練營這件事,我們是認真的!

          好了,接下來,詳細說說我們的后端訓練營,能為大家提供什么?

          1、后端求職服務一條龍

          大家可以先思考下自己找工作遇到的最大困難是什么?比如:

          • 沒有系統(tǒng)的計劃和復習路線,效率很低
          • 感覺學知識很難,堅持不下去,時常感到焦慮
          • 缺少專業(yè)的知識講解,很多技術只是一知半解,八股背了就忘
          • 缺少有競爭力的項目
          • 沒有面試機會,也不知道自己水平如何

          我們也是針對這些大家最常遇到的困難,設定了一條龍的求職服務。

          如果你感覺學習效率低,入營后我們就給你 1 V 1 定制學習計劃,我們有后端整體的學習內(nèi)容和面試題庫,按照順序?qū)W就行了。

          如果你感覺學不下去,每周我們會跟進你的周報,解決你學習遇到的困難,大大增加你的學習動力。

          如果你學習過程遇到不理解的知識,除了可以導師進行 1 對 1 的解答,還可以在多個專項技術群跟同學們交流。

          如果你無法檢驗自己的水平,我們有1 對 1 的簡歷修改和 1 對 1 的模擬面試,快速發(fā)現(xiàn)你的問題,提高求職能力的同時也會對未來的規(guī)劃更清晰。

          如果你真實面試被拷打,希望對面試進行深度挖掘,解決面試中遇到的疑惑,我們也會對你真實的面試記錄進行復盤。

          2、有競爭力的大廠項目

          如果你想提升思辨能力,訓練營有大廠程序員晉升答辯用的項目,我們經(jīng)過改造后,作為訓練營的項目,所以項目的立意是站的住的,拿晉升的項目,給你們用來面試,妥妥地降維打擊。

          我們會從項目設計、架構(gòu)設計、難點挖掘給大家講解,這樣的項目有數(shù)據(jù)支撐并經(jīng)過生產(chǎn)驗證,知道哪里有問題,哪里可優(yōu)化,在面試時也會比較有優(yōu)勢。同時針對項目的簡歷描述和面試問題,我們都幫你整理好的了。

          除了主打項目外,訓練營還有一些實戰(zhàn)類項目,比如魚皮之前的 6 個原創(chuàng)項目教程、抖音微服務項目等等。

          以及本次新增 4 個新項目 ,項目用到微服務,并且每個項目都實現(xiàn)了Java 和 Go 雙版本,適合社招或者基礎比較好的校招同學。

          目前訓練營的原創(chuàng)項目 + 魚皮的項目已經(jīng)有 12 個,并且每個項目都有專屬的交流群 。

          根據(jù)學員的反饋,訓練營的項目是能讓面試官感興趣的,一個能引起面試官感興趣的項目,在面試是很加分的,你想想面試的時常通常都是固定的,如果有 60-70% 時間都在問項目,那么是不是八股文就問的少了,這樣面試的難度相比全程都在挖八股文就降低了很多。

          3、體系化的技術學習資料

          訓練營的學習資料大多數(shù)都是文檔,因為經(jīng)過我們的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)文檔的學習效率才是比較高的,更容易帶大家掌握深入的知識。

          技術資料主要包括以下內(nèi)容,也是后端面試的核心技能:

          每一個專項訓練,我們都會提供嚴格甄選的資料,讓你快速進入專項學習,根據(jù)你當前的技術情況,告訴你看什么資料,哪些知識點重要,帶著什么問題去看,幫助大家縮減復習的時間,快速達到一個可面試的狀態(tài)。

          訓練營除了有原創(chuàng)的項目外,還有我們導師原創(chuàng)的后端技術專項學習與面試題庫、系統(tǒng)設計專欄等。只要堅持學完并掌握,足夠大家修煉到通關中大廠面試水平。

          訓練營的知識內(nèi)容在大廠面試中覆蓋率很高,這是同學們的反饋:

          還有不定時直播會議(1 小時+),主題學員求職心得+職場發(fā)展+后端技術等多個專題。

          4、導師陣容

          適合/不適合人群

          校招適合人群:

          • 沒有系統(tǒng)的計劃和復習路線,效率很低
          • 缺少專業(yè)的知識講解,很多技術只是一知半解,八股背了就忘
          • 缺少有競爭力的項目
          • 面試經(jīng)驗缺乏,也不知道自己水平如何

          社招適合人群:

          • 近期有跳槽打算,需要快速優(yōu)化簡歷和項目,補齊面試需要的各項能力
          • 近期無跳槽打算,但是想為跳槽提前做準備,希望增強綜合后端實力,提升市場競爭力
          • 提升后端基礎,需要加強Redis、MySQL、消息隊列、網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)等基礎后端技術
          • 提升架構(gòu)設計、場景分析、方案設計等進階能力
          • 自驅(qū)力差,方向感弱,需要有前輩規(guī)劃指引
          • 圈子小,陷入信息繭房,希望擴展人脈,了解更多行業(yè)信息

          不適合群體:

          • 不適合自制差,想法太多,缺乏行動力的同學
          • 不適合非技術崗位想社招轉(zhuǎn)行后端程序員的
          • 不適合想從事嵌入式、機器學習、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云原生等等

          價格是多少?

          由于我們是多名導師強服務的模式,目前訓練營的價格是 5k+(可支持分期)

          比起其他培訓機構(gòu)動輒一兩萬的收費標準,這個價格說是白菜價格也不太過分吧。

          隨著報名的人越來越多,訓練營沉淀的內(nèi)容越來越多,我們付出的精力更多的時候,后面肯定會漲價的,而且漲價的幅度不是幾十塊的漲,而是幾百塊,甚至上千塊的漲,所以早加入訓練營,是有價格優(yōu)勢的。

          服務多久?

          加入后端訓練營后,我們服務分為兩個階段,不同階段的服務強度會有所區(qū)分:

          • 指導階段:校招拿到offer為止,社招以找到新offer為止(社招最長限制2年,校招最長限制到畢業(yè))。指導階段涵蓋定制化學習路線、學習答疑、模擬面試、面試復盤、項目指導、監(jiān)督周報等等。
          • 養(yǎng)老階段:在指導階段結(jié)束之后,你就成為了我們的長期會員,我們后續(xù)新沉淀的知識庫都是一直對學員開放的,并且需要幫忙的時候,我們還是會給你提供人脈和方向性建議。但為了規(guī)避法律風險,本階段我們聲明不再承擔任何責任,并有權利終止任何服務。

          如何報名?

          篇幅有限,就僅介紹我們提供的核心價值和服務。

          大家如果對訓練營感興趣,想要報名、或者想進一步咨詢。

          請直接 掃碼添加小林 微信,記得要加備注【校招報名】或【社招報名】 

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