數(shù)據(jù)分析師來告訴你，基金經(jīng)理一年能掙多少錢？

之所以對這個題目感興趣，是因為前幾天在網(wǎng)上看到一份民事判決書，文中透露了一位基金經(jīng)理的收入，以下是判決書原文：

原告薛天向本院提出訴訟請求：要求被告支付原告2016年1月1日至2016年12月31日績效獎金人民幣739.41萬元。事實和理由：原告于2009年5月與被告建立勞動關(guān)系，原告擔(dān)任被告的國際業(yè)務(wù)部投資總監(jiān)兼基金經(jīng)理職務(wù)，每月工資為稅前 83,333元。

2015年2月10日被告通過決議，決定原告所在的國際業(yè)務(wù)部績效考核標(biāo)準(zhǔn)為：2015年和2016年分別以部門收支達(dá)到平衡和創(chuàng)造利潤為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后被告酌情給予獎勵，創(chuàng)造利潤的，被告將100%的部門利潤作為員工的績效獎金。

經(jīng)過原告和其他員工的努力工作，2015年國際業(yè)務(wù)部的績效獎勵為187.62萬元，被告實際發(fā)放原告績效獎金 167萬元；2016年績效獎勵為850.11萬元，被告應(yīng)發(fā)放原告績效獎金 739.41萬元，但被告至今未發(fā)放該部分款項。

文書鏈接：https://www.qcc.com/wenshuDetail/aab4c81f6fc9f00375c1d2e7b8d01b78.html

根據(jù)文書內(nèi)容，這位基金經(jīng)理2015年的稅前收入為 83333*12+167萬=267萬，2016年的應(yīng)得收入為83333*12+739.41萬=839.41萬。

這收入簡直能上天，搜了一下這位仁兄所在基金公司的排名，只能算行業(yè)中游。

雖說金融業(yè)收入高眾人皆知，但高到這個程度還是讓我挺驚訝的，這大大激發(fā)了我的好奇心，到底基金經(jīng)理的收入如何分配，以及最頂尖基金經(jīng)理收入如何？

經(jīng)過調(diào)研，得知基金公司的收入大致有：

1、申購/認(rèn)購費用：一般在 0.8%-1.5% 之間，比如花1萬元買基金，申購費用是 80-150元，大部分基金的銷售都要靠代銷，代銷的話這部分錢會給渠道，比如螞蟻金服、天天基金這些，只有在基金公司網(wǎng)站或app上買才屬于基金公司，因此這部分錢很少；

2、贖回費用：購買基金后如果7天之內(nèi)贖回，會收取不低于 1.5% 的費用，7天之后則是 0.5%，很多基金在持有1-2年就會免去贖回費用，因此這部分也很少；

3、管理費：這個才是基金公司收入的大頭，不同基金費率不同，貨幣基金最低，一般0.15%-0.33%之間，債券基金和被動指數(shù)基金在0.3%-0.6%之間，主動管理權(quán)益基金管理費率最高，基本為1.5%，如果基金是代銷，管理費一般要分一半給渠道。

以上是公司的收入，那最后到基金經(jīng)理本人手上的有多少呢？一般基金經(jīng)理能拿到扣除渠道費用后管理費的 30% 作為獎金，以股票基金為例，基金經(jīng)理的獎金是基金規(guī)模的 1.5%（管理費率）*50%（扣除渠道）*30%=0.225%

除獎金部分，基金經(jīng)理還有固定薪資，一般根據(jù)級別在100-200萬之間，比如文首那位基金經(jīng)理的固定薪資就是83333*12=100萬。

以上數(shù)據(jù)參考自：

http://fund.eastmoney.com/a/202002261397241763.html

https://www.zhihu.com/question/24058480

有了這個公式就可以很容易算出那些頂級基金經(jīng)理的收入了，比如公募基金的一哥張坤，截至20年底他的基金管理規(guī)模是1255億元，假設(shè)他固定薪資是最頂尖的200萬，理論上年終獎金是 1255*0.225%=2.8億，加起來是 2.82億 的年收入。

根據(jù)wind數(shù)據(jù)，截至20年底國內(nèi)有255位基金經(jīng)理的基金規(guī)模超過百億，按照百億規(guī)模以及百萬年薪，這255位里邊年收入最低的也有100萬+100億*0.225%=2350萬，真爽，工作4年就能達(dá)成一個小目標(biāo)。

（假設(shè)這255位全是主動管理權(quán)益類基金）

這收入都超過上市公司CEO年薪了，界面新聞曾發(fā)布過一個A股上市公司CEO薪酬榜，只有前十的CEO年薪能上千萬。

不過能做到CEO估計也不靠年薪了，隨便賣賣股票也能拿個幾億。

說回基金經(jīng)理，這行收入這么高，那進(jìn)入門檻如何呢？銀河證券發(fā)布過一個基金經(jīng)理調(diào)查，根據(jù)數(shù)據(jù)，2020年國內(nèi)在職的基金經(jīng)理人數(shù)是2145人。

人數(shù)這么少當(dāng)然要掐尖，網(wǎng)上有一篇文章調(diào)研了790位基金經(jīng)理的學(xué)歷：

可以看到來自北大的基金經(jīng)理人數(shù)最多，達(dá)到93人，占樣本人數(shù)的 11.7%，清北復(fù)交這4所高校則占了 35%。

數(shù)據(jù)來源：https://www.sohu.com/a/205128580_738056

真的傷不起，所以要成為年薪千萬的基金經(jīng)理，首先你要考入頂級大學(xué)，然后選對專業(yè)，比如金融、經(jīng)濟(jì)或統(tǒng)計學(xué)之類，附個2021年QS大學(xué)榜單：

說到這挖數(shù)還想潑一盆冷水，當(dāng)外行人在聊基金經(jīng)理能掙多少錢時，內(nèi)行人已經(jīng)在聊基金經(jīng)理這個職位什么時候被機(jī)器取代了。

隨著AI技術(shù)的發(fā)展，很多大公司紛紛發(fā)行了自己的量化基金，區(qū)別于傳統(tǒng)基金，量化基金背后操盤的不再是活生生的人，而是基于各種策略的AI算法，早在5年前就有新聞在討論這個問題：

該新聞關(guān)注的點是截止2015年底，AI機(jī)器人管理的全球資產(chǎn)規(guī)模是500億美元，不到總量的0.1%，但隨后逐年增長，預(yù)計2020年這一比例將達(dá)到2.2%。

我又去查了下2020年全球機(jī)器投顧的規(guī)模，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到1.4萬億美元，年增長率超過50%，預(yù)測未來每年還將以超50%的速度增長。

數(shù)據(jù)來源：https://www.tradersmagazine.com/news/robo-advisors-to-become-1-4t-industry-this-year/

而早在2017年，一些大的投資機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始裁傳統(tǒng)的基金經(jīng)理，比如全球最大的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)貝萊德（BlackRock），見以下新聞：

據(jù)《紐約時報》報道，按照貝萊德重組計劃，約有40名主動型基金部門員工將被裁員，其中包括7名投資組合經(jīng)理。本次重組計劃涉及300億美元資產(chǎn)，約占貝萊德主動型基金規(guī)模的11%，其中60億美元將被并入集團(tuán)旗下的貝萊德 AdvantaGE基金，該基金主要采用計算機(jī)與數(shù)學(xué)模型進(jìn)行投資的量化投資策略。

新聞鏈接：http://m.jrj.com.cn/madapter/fund/2017/03/30062322243732.shtml

或許未來基金經(jīng)理這個崗位，招聘的都將是計算機(jī)+金融的復(fù)合人才，且學(xué)歷的門檻會越來越高。

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