求問(wèn)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向?

其實(shí)在我上完半學(xué)期的課就開(kāi)始思考自己來(lái)UCL讀這個(gè)專(zhuān)業(yè)的意義于何處了。 上這個(gè)專(zhuān)業(yè)感覺(jué)有種有苦說(shuō)不出的感覺(jué)啊，發(fā)現(xiàn)在知乎上有人問(wèn)，我也可以有地方吐吐苦水，趕緊占了一個(gè)坑。 其實(shí)我跟樓主一樣，在大四的時(shí)候收到了曼大和UCL兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的offer。LZ本科是2+2的，所以還是比較適應(yīng)英國(guó)的生活了。兩個(gè)offer呢，曼大需要我的雅思6.5，單項(xiàng)6，學(xué)位是二等一。UCL呢是要我二等二的就行。所以為了偷懶，不想考雅思，學(xué)位要求雖然容易，但是考慮到UCL的名氣更大啊，資源更多啊，就果斷選擇了UCL。這是我選擇的結(jié)果。后面會(huì)好好講PEM這個(gè)專(zhuān)業(yè)的情況，和現(xiàn)在我自己的反思。 課程安排 整個(gè)一年的學(xué)習(xí)一共有3個(gè)terms。 第一個(gè)term是要上必修課

我是在國(guó)外學(xué)的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)，你說(shuō)的四個(gè)方向都接觸過(guò)，但是 第三個(gè)方向在國(guó)外叫PPMC，凡是項(xiàng)目管理的碩士或者做項(xiàng)目管理應(yīng)該都要涉及這個(gè)，這是項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)，就業(yè)的話，市面上相對(duì)靠譜一點(diǎn)的項(xiàng)目管理工作基本都要從這里做起或者說(shuō)涵蓋這一塊兒工作。 第一個(gè)RISK這塊可能枯燥了一點(diǎn)，但是確確實(shí)實(shí)做這方面研究的人比較多，而且是很實(shí)際很關(guān)鍵的問(wèn)題。 第二個(gè)，Project OPP，偏向于HR Strategy文科性質(zhì)比較強(qiáng)，理論性特別強(qiáng)，我個(gè)人學(xué)的最差的一門(mén)，個(gè)人感覺(jué)學(xué)這塊兒適合去做HR Consulting，相對(duì)于其他管理咨詢(xún)的方向門(mén)檻和競(jìng)爭(zhēng)可能不是那么可怕 第四個(gè)，Decision Making 這塊，說(shuō)實(shí)話，職業(yè)發(fā)展初期用到的可能

項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)在美國(guó)小部分院校開(kāi)設(shè)，數(shù)量非常有限。項(xiàng)目管理有如下英文名字:Project Management,PM/Management by Projects,MBP。 同時(shí)項(xiàng)目管理也開(kāi)設(shè)在工程管理的分支中，所以有很多同學(xué)會(huì)一同申請(qǐng)，擴(kuò)大選校余地。 美國(guó)的碩士項(xiàng)目培養(yǎng)以職業(yè)為導(dǎo)向的人才，更注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。所以，首先我們需要了解項(xiàng)目管理是什么，其次這個(gè)項(xiàng)目有哪些課程設(shè)置，最后這個(gè)項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)也就是就業(yè)導(dǎo)向是什么。 一、專(zhuān)業(yè)介紹 “工程管理=工程技術(shù)+經(jīng)濟(jì)管理”，而對(duì)于這個(gè)專(zhuān)業(yè)所需要的基礎(chǔ)技能要求可總結(jié)如下： 顧名思義 l 掌握以土木工程技術(shù)為主的理論知識(shí)和實(shí)踐技能 l 掌握相關(guān)的管理理論和方法 l 掌握相關(guān)的

怎么選擇項(xiàng)目管理系統(tǒng)，歸根到底是匹配度和實(shí)用度的問(wèn)題，你首先要知道自己用項(xiàng)目管理系統(tǒng)是來(lái)做什么的，主要的業(yè)務(wù)需求點(diǎn)有什么，之后再去跟項(xiàng)目軟件的具體功能去匹配。 項(xiàng)目管理本身流程和工序就比較復(fù)雜繁瑣。如下圖，項(xiàng)目管理可以細(xì)分為九個(gè)體系，不僅涉及項(xiàng)目質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、成本等的管理，也涉及項(xiàng)目人力資源管理，要求管理系統(tǒng)一定要能同時(shí)兼顧多個(gè)方面。 拿工程項(xiàng)目管理來(lái)說(shuō)，在工程項(xiàng)目管理進(jìn)程中，我們常常會(huì)碰到以下難題： 1）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程難跟進(jìn)。項(xiàng)目在跟進(jìn)過(guò)程中需要關(guān)注的信息太復(fù)雜多樣，常常需要耗費(fèi)很大的精力。 2）項(xiàng)目相關(guān)成本難控制。不僅要控制時(shí)間成本，還要控制資源成本。 3）人員考核，職責(zé)管理難以劃分、難以落實(shí)。大型項(xiàng)目的實(shí)施難以劃分到每一

人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些，就業(yè)前景怎么樣，學(xué)生畢業(yè)后好找工作嗎？以下是樊老師整理的《人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景分析》，經(jīng)供參考。 人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生會(huì)去哪里工作？畢業(yè)后學(xué)生都找了什么工作？以下是人力資源管理專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)的幾個(gè)就業(yè)方向，供參考。 1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景 人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向有哪些，畢業(yè)后人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生會(huì)去哪里工作？畢業(yè)后學(xué)生都找了什么工作？以下是人力資源管理專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)的幾個(gè)就業(yè)方向，供參考。 1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景 在目前這種社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下，人力資源行業(yè)被越來(lái)越多的行業(yè)內(nèi)及業(yè)外人士看好，眾多業(yè)內(nèi)從業(yè)人員也正想方設(shè)法的通過(guò)一些渠道來(lái)

大家好，我是賢弟！一、C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)方向C語(yǔ)言是一門(mén)古老的編程語(yǔ)言，但由于其簡(jiǎn)單易學(xué)、快速搭建、跨平臺(tái)等特點(diǎn)，仍然是目前計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域中最廣泛使用的編程語(yǔ)言之一。C語(yǔ)言開(kāi)發(fā)方向包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)由于C語(yǔ)言高效的性能和內(nèi)存管理，它常被用于操作系統(tǒng)和底層軟件的開(kāi)發(fā)。許多Unix、L

能夠快速進(jìn)行商城類(lèi),內(nèi)容類(lèi)小程序的全棧開(kāi)發(fā)，頁(yè)面UI優(yōu)美，系統(tǒng)穩(wěn)定，包含web后臺(tái)。

在多項(xiàng)目管理中，如果多個(gè)項(xiàng)目之間有關(guān)系，則是項(xiàng)目集，強(qiáng)調(diào)收益。這里的多項(xiàng)目管理主要是指項(xiàng)目之間關(guān)系不那么大，服務(wù)于不同項(xiàng)目干系人，但項(xiàng)目之間又使用了一些共享資源。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，需要更好的時(shí)間管理能力，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，需要管理好各個(gè)項(xiàng)目的資源。 管理多個(gè)項(xiàng)目，不能像管理一個(gè)項(xiàng)目那樣事無(wú)巨細(xì)都要關(guān)注，而要抓大放小，只需要掌握項(xiàng)目的核心內(nèi)容即可。首先，每一個(gè)項(xiàng)目的目標(biāo)要清晰，知道每一個(gè)項(xiàng)目的最終交付物是什么，始終要關(guān)注結(jié)果。其次，知道每一個(gè)項(xiàng)目的基線是什么，對(duì)管理多個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，基線就是每一個(gè)目標(biāo)的具體成果。對(duì)于進(jìn)度上，劃定中間成果的里程碑，這是通往結(jié)果的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。 以上是知道做了什么事，什么時(shí)候做完。然后多項(xiàng)目的管理主要就是協(xié)調(diào)各

4年iOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)，社交，電商，教育，直播等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)效率高。QQ723292490