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          數(shù)據(jù)分析顯示,疫情下數(shù)據(jù)科學(xué)家的薪水幾乎未受影響

          共 1568字,需瀏覽 4分鐘

           ·

          2020-09-05 00:29

          大數(shù)據(jù)文摘出品
          來(lái)源:forbes
          編譯:趙吉克?

          調(diào)查發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)科學(xué)家的薪資和工作不受Covid-19影響。

          您想作為個(gè)人貢獻(xiàn)者賺取高達(dá)20萬(wàn)美元的基本年薪,還是作為管理者賺取高達(dá)30萬(wàn)美元的基本年薪嗎?您想擁有一個(gè)彈性職業(yè)—尤其在面對(duì)全球流行病和近期最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)的今天?

          來(lái)做數(shù)據(jù)科學(xué)家吧!

          Burtch Works對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家的最新調(diào)查發(fā)現(xiàn),作為個(gè)人貢獻(xiàn)者的數(shù)據(jù)科學(xué)家的基本工資中位數(shù)從1級(jí)的9.55萬(wàn)美元到3級(jí)的16.5萬(wàn)美元不等,這取決于經(jīng)驗(yàn)。

          對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō),基本工資中位數(shù)從第1級(jí)的150,750美元到第3級(jí)的250,000美元不等。在這個(gè)級(jí)別,數(shù)據(jù)科學(xué)家的基本工資(不包括獎(jiǎng)金)可以達(dá)到30萬(wàn)美元或更多。


          高管招聘公司Burtch Works每年都會(huì)進(jìn)行這項(xiàng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與2019年相比,2020年的基本工資中位數(shù)穩(wěn)中有升。過(guò)去幾年,數(shù)據(jù)科學(xué)家的薪資穩(wěn)步增長(zhǎng),是因?yàn)楣?yīng)跟不上不斷增長(zhǎng)的需求。

          因此,Burtch Works發(fā)現(xiàn),“早期職業(yè)人士繼續(xù)涌向數(shù)據(jù)科學(xué)和分析領(lǐng)域”,72%的數(shù)據(jù)科學(xué)家擁有10年或更少的經(jīng)驗(yàn)。

          “近年來(lái),‘?dāng)?shù)據(jù)科學(xué)沙盤(pán)分析’職業(yè)的知名度提高,導(dǎo)致進(jìn)入市場(chǎng)的學(xué)生和轉(zhuǎn)行人士的興趣激增,”Burtch Works報(bào)告總結(jié)道。


          在專業(yè)人士“涌入”數(shù)據(jù)科學(xué)的調(diào)查中,Burtch Works發(fā)現(xiàn),女性個(gè)人貢獻(xiàn)者在1級(jí)的比例明顯增加。此外,商業(yè)學(xué)位(包括MBA和商業(yè)分析學(xué)位)的普及率也有明顯下降,而工程學(xué)位則有所增加?!斑@可能是由于候選人選擇加強(qiáng)他們的量化資歷,以獲得更大的職業(yè)機(jī)會(huì),而不是更普通的MBA經(jīng)歷,”Burtch Works說(shuō)。

          在與國(guó)際分析研究所(IIA)的合作下,Burtch Works還跟蹤了Covid-19大流行對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)和分析社區(qū)的影響。他們發(fā)現(xiàn),從3月到5月,雖然有18.2%的組織報(bào)告說(shuō),被迫決策得太快,以至于沒(méi)有機(jī)會(huì)使用適當(dāng)?shù)姆治龇椒▉?lái)解決這些問(wèn)題,“45%的組織將分析方法放在首位,這可能是為什么分析團(tuán)隊(duì)是裁員和辭退潮里的例外。對(duì)駕馭危機(jī)至關(guān)重要,這可能是幫助分析團(tuán)隊(duì)絕地求生的原因。”

          7月,當(dāng)被要求就最能說(shuō)明其團(tuán)隊(duì)目前招聘狀況的問(wèn)題提供最新情況時(shí),有7.6%的數(shù)據(jù)科學(xué)家和分析專業(yè)人士表示,他們的團(tuán)隊(duì)實(shí)際上因Covid-19危機(jī)而增加了招聘。雖然42.1%的受訪者表示沒(méi)有受到降薪、凍結(jié)招聘、裁員或辭退等方面的影響,但35.7%的受訪者表示他們的團(tuán)隊(duì)至少受到了其中一種方案的影響,14.5%的受訪者表示仍有傳言或計(jì)劃將進(jìn)行額外的裁員。此外,67.7%的受訪者對(duì)個(gè)人情況感到樂(lè)觀,64.4%的受訪者對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況感到樂(lè)觀。

          該報(bào)告總結(jié)稱,“盡管最近就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了混亂,但我們?nèi)匀豢吹綄?duì)頂級(jí)人才的激烈競(jìng)爭(zhēng),許多有需求的候選人很快就收到了多份offer?!?/span>

          相關(guān)報(bào)道:

          https://www.forbes.com/sites/gilpress/2020/08/27/data-scientists-salaries-and-jobs-immune-to-covid-19-survey-finds/?ss=ai#c1606f55183b




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