程序員轉(zhuǎn)行可以做什么
最近有幾例相似的咨詢：客戶是程序員，不想再做軟件開發(fā)了，想干點(diǎn)別的，但不知道做什么。因?yàn)槲易鲞^十幾年的軟件研發(fā)和研發(fā)管理工作，對程序員的職業(yè)發(fā)展非常了解，就結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和咨詢的情況，整理了這篇文章，來聊一聊“不做程序員了，還可以做什么”。
本文主要內(nèi)容分為五部分：
搞清楚你為什么要轉(zhuǎn)型
兩種轉(zhuǎn)型策略：關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型與另起爐灶
關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型的9類崗位
另起爐灶的3種方法
關(guān)于職業(yè)轉(zhuǎn)型的兩個關(guān)鍵認(rèn)知
在展開敘述前，要聲明一點(diǎn)：本文的目的是引發(fā)思考，而非詳盡說明每一種轉(zhuǎn)行可能性，因此如果你想要從程序員轉(zhuǎn)向別的職業(yè)，需要在我所提供信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步思考分析。
一、搞清楚你為什么要轉(zhuǎn)型
像轉(zhuǎn)型這種重大人生決策，一定要搞清楚為什么，梳理出你想通過轉(zhuǎn)型來滿足的需求。不然的話，就很容易進(jìn)入頻繁換工作的怪圈。
需求不要太多，找到最重要的三個就好，把它們列出來，保存到你容易看到、能時時提醒你的地方。比如冰箱，床頭柜等。
我原來是程序員，現(xiàn)在是自由職業(yè)者，圍繞職業(yè)生涯，做咨詢、寫文章、寫書、經(jīng)營課程，算是大跨度的轉(zhuǎn)行了。當(dāng)年我在考慮轉(zhuǎn)行時，最重要的三個需求是：
工作中要盡可能多地做喜歡的事
工作時間和內(nèi)容要足夠自主，能掌舵生活
更喜歡一對一咨詢帶來的意義感
搞清楚需求，是為了讓轉(zhuǎn)型這個事情變成自己的主動選擇，而非無奈之舉。
當(dāng)你覺得一件事情是自己主動為之，就更有可能克服困難，一往無前。當(dāng)你感到一件事情是無奈之舉，不得不為，就極容易被微小的障礙粉碎。
二、兩種轉(zhuǎn)型策略：關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型與另起爐灶
如果你確認(rèn)了要轉(zhuǎn)型，就要采取合適的策略。
根據(jù)我多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，程序員轉(zhuǎn)型有兩種典型策略。
第一種策略是關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型，即盡量利用過往積累，在相關(guān)方向上謀求平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。
比如程序員轉(zhuǎn)崗做軟件實(shí)施，就是這種策略。
第二種策略是另起爐灶，即不考慮過去的工作，從零開始，結(jié)合自己的傾向和能力，去尋找新的職業(yè)方向。
比如程序員去賣保險，就是這種策略。
關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型相對容易，因?yàn)槟愫湍繕?biāo)崗位有一半甚至更多的相關(guān)性。另起爐灶較為困難，因?yàn)閹缀跏橇憬?jīng)驗(yàn)。另起爐灶的困難程度，還和年齡相關(guān)，年齡越大，越難，尤其到了四十歲以后，超級難，成功者寥寥無幾。
具體到你，采取哪種策略，需要綜合考慮，慎重決策。如果舉棋不定，可以加我微信（ID：a32352937），約我的咨詢服務(wù)。
三、關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型的9類崗位
程序員占據(jù)了很多軟件公司（軟件團(tuán)隊）的核心崗位，他們往往與大量關(guān)聯(lián)崗位的同事一起，圍繞著一個軟件產(chǎn)品（服務(wù)/項目/系統(tǒng)）協(xié)同工作。
在這樣一種工作環(huán)境下，程序員的知識、技能、經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中，就有很多與其它崗位相通，能夠較為容易的遷移到其它崗位，迅速發(fā)揮作用。所以如果程序員轉(zhuǎn)崗到這些關(guān)聯(lián)崗位，就比較容易在較短的時間內(nèi)走完適應(yīng)過程，勝任新崗位的工作。
有的伙伴可能會覺得，程序員掌握的知識、技能都是比較專業(yè)的、應(yīng)用面比較狹窄的，哪怕是換到同領(lǐng)域的崗位，也派不上多大用場。
實(shí)際上，這是大而化之的看法，又籠統(tǒng)又模糊，如果我們用分層的方法來觀察，就會發(fā)現(xiàn)，程序員積累了很多可以在同領(lǐng)域內(nèi)遷移的知識和技能。
下面是程序員知識與技能層級圖。
圖中第①層是適應(yīng)型技能，包括很多，它們主要幫助我們在外部工作環(huán)境變化時，快速掌握新環(huán)境所需要的知識、技能等。
從第②層開始，分知識和技能兩條線，從底部往上，專業(yè)性越來越高，通用性越來越低。（注意，每一層括號內(nèi)羅列的知識與技能僅僅是示例，并不代表該層的所有知識與技能，你完全可以按自己的實(shí)際情況替換成適合你的內(nèi)容。）
在程序員知識與技能層級圖上部，第③層與第④層之間，有一條橙色的虛線，虛線之下的三層所包含的知識與技能，都可以在同領(lǐng)域內(nèi)遷移使用。
比如程序員所擁有的計算機(jī)知識，完全可以在產(chǎn)品經(jīng)理的崗位上發(fā)揮作用。再如程序員所擁有的流程圖繪制技能，也可以在售前、實(shí)施等崗位發(fā)揮作用。
所以，如果你是程序員，不想做開發(fā)了，那在IT領(lǐng)域內(nèi)謀求轉(zhuǎn)型的話，你的很多積累，都不會白費(fèi)，能夠順滑的遷移到關(guān)聯(lián)崗位，幫助你順利完成轉(zhuǎn)型。
我制作了一個表格，將程序員的關(guān)聯(lián)崗位劃分為9類，并給出了相應(yīng)的示例，如下圖所示。
表格中的崗位，與程序員有哪些關(guān)聯(lián)，比較容易理清楚，你可以基于自己的具體情況來分析，我在這里就不再贅述了。如果你實(shí)在理不清楚，可以加我微信（ID：a32352937），找我咨詢。
因?yàn)橛羞^去的一部分積累做基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型是比較容易實(shí)施的，不管在公司內(nèi)調(diào)崗還是直接到別的公司應(yīng)聘某個崗位，都不是太大問題——只要你提前儲備一下目標(biāo)崗位所要求的的專業(yè)知識和技能。所以我往往會建議想放棄軟件開發(fā)工作的客戶考慮關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型。
四、另起爐灶的3種方法
有些客戶愿意關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型，有些客戶則明確表示要換行業(yè)、換職能，徹底跳出三界，重新開始。這就是說，完全不考慮過去的工作了，要從零開始，探索新的職業(yè)方向。
針對這種情況，我分享三類常見的方法，拓展一下你的思路，也許你了解之后，發(fā)現(xiàn)它們真的能幫助你發(fā)現(xiàn)若干備選項。
1、從興趣出發(fā)找方向
很多人都想把自己喜歡的事情發(fā)展成工作，所以不少人轉(zhuǎn)行時，都會考慮怎么從興趣中尋找方向。
我設(shè)計了一個興趣矩陣，可以幫助你盤點(diǎn)自己的興趣，找到將其發(fā)展為工作的策略。
興趣矩陣從兩個維度對興趣做了劃分，一個維度是“消費(fèi)型-生產(chǎn)型”，一個維度是“情境興趣-個體興趣”。
消費(fèi)型興趣是指花錢買享受類的興趣，如喝奶茶、旅游、看電影等，這類興趣活動結(jié)束后，留下的是一種感覺、回味。
生產(chǎn)型興趣是活動過程具有創(chuàng)造性，活動結(jié)束后可以留下作品、事物的興趣，比如畫畫、做手賬、寫小說等。
情境興趣指感官為外部情境刺激所產(chǎn)生的興趣，如聞到花香想去看看花，摸到旗袍感受到絲滑想要穿旗袍。情境興趣具有暫時性，刺激你的那個情境消失后，興趣可能也會隨之消退。
個體興趣指已經(jīng)發(fā)展為穩(wěn)定的、長期的愛好的興趣。以我為例，閱讀、寫作、跑步，都是我的個體興趣了。
如果一種興趣，是“個體興趣”又是“生產(chǎn)型”興趣，找到需要它的公司或用戶，就容易發(fā)展成工作。
其他的興趣，想要變成工作，就要往這個方向調(diào)整。
關(guān)于興趣如何發(fā)展成工作，之前的文章《如何獲得有趣的工作》中有更為詳細(xì)的描述，可以參考。
2、從榜樣身上找方向
2005年我轉(zhuǎn)行做軟件開發(fā)，從Windows應(yīng)用程序開始做起。當(dāng)時為了學(xué)習(xí)MFC，買了侯捷老師的《深入淺出MFC》，被他的技術(shù)素養(yǎng)和文采所吸引，隱隱產(chǎn)生了一個想法——我也可以成為他那樣的人，寫出有價值的技術(shù)圖書。后來到2013年，我果然開始寫技術(shù)文章，再后來真的出了編程書。
侯捷老師就是我的榜樣，我從他身上找到了一個方向。
榜樣是你想成為并且通過努力可以成為的人。他們的身上，往往有許多我們想要的東西。其中，如下三樣，可能會給我們指明職業(yè)方向：
他的職業(yè)身份
他所做的事情
他擁有的能力
把你的榜樣列出來，從上述三個方面分析一下，就可能找到一些方向。
3、通過做職業(yè)類測評找方向
職業(yè)測評的意義在于：通過測試明確你與某種理論所設(shè)計的類型系統(tǒng)的匹配結(jié)果，根據(jù)結(jié)果提供一份職業(yè)清單，為你打開更多可能性。
推薦3種測評，霍蘭德職業(yè)興趣測評、MBTI和蓋洛普優(yōu)勢識別器。
具體怎么測、怎么解讀、怎么運(yùn)用，請自行在網(wǎng)上檢索吧，有很多資源。如需要專業(yè)解讀，可以加我微信（ID：a32352937），約我咨詢。
另起爐灶的幾種方法，我在新書《這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行》中有詳細(xì)描述，如果你對這本書感興趣，可加我微信（ID：a32352937），12月底圖書上市時有特惠促銷，到時我可以通知你。注意加微信時備注“這本書能幫你成功轉(zhuǎn)行”。
五、關(guān)于職業(yè)轉(zhuǎn)型的兩個關(guān)鍵認(rèn)知
其實(shí)職業(yè)轉(zhuǎn)型說起來簡單做起來復(fù)雜，是一個系統(tǒng)工程，很容易失敗，因此我結(jié)合自己多次轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷和幾百例職業(yè)轉(zhuǎn)型咨詢的經(jīng)驗(yàn)，分享兩點(diǎn)認(rèn)知給你。
第1點(diǎn)，職業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要較長的過程，會遇到較多的困難，要做好預(yù)期管理。
好多人對轉(zhuǎn)型認(rèn)識不足，以為就是找份新工作就完事了。
其實(shí)，因?yàn)槟愀繕?biāo)崗位在知識、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面都存在明顯的不匹配情況，企業(yè)在有更匹配的候選人時，往往不會給你機(jī)會，所以你就需要先花一段時間來儲備知識、技能、經(jīng)驗(yàn)。
然而就算你滿足了目標(biāo)崗位的要求，也還存在時機(jī)問題，導(dǎo)致你找不到工作。比如你想轉(zhuǎn)做少兒編程老師，今年的機(jī)會就比較少。
再進(jìn)一步，市場上有機(jī)會，你也要遇到不那么在意相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的面試官，才能順利通過面試拿到Offer。
綜合這幾方面，你就會發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)型時想要在段時間內(nèi)順利找到工作，并沒那么容易，甚至多數(shù)時候，都堪稱艱難。所以，如果你要實(shí)施職業(yè)轉(zhuǎn)型，就要梳理一下時間、收入、平臺等方面的追求，做好相應(yīng)的預(yù)期管理。
第2點(diǎn)，環(huán)境對轉(zhuǎn)型能否成功有非常大的影響，要盡量多地浸泡在與新崗位匹配的環(huán)境里。
當(dāng)你要實(shí)施轉(zhuǎn)型時，會有相當(dāng)長的一段時間里身處兩個環(huán)境：
一個是圍繞著舊職業(yè)形成的環(huán)境，由程序員、測試、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件行業(yè)符號體系、開發(fā)者的信息場域等組成。
一個是圍繞著新職業(yè)的環(huán)境，由從事新職業(yè)的同行、新職業(yè)所在領(lǐng)域的符號體系、新職業(yè)相關(guān)的信息場域等組成。
如果你為了安全感，總是停留在舊環(huán)境里，就會延緩職業(yè)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程，甚至?xí)驗(yàn)樵谵D(zhuǎn)型時遇到困難而覺得還是老工作好，進(jìn)而放棄轉(zhuǎn)型。
更好的做法是，盡可能多的浸泡在新環(huán)境里。比如多與從事新工作的人接觸，多參加目標(biāo)職業(yè)所在領(lǐng)域的活動，多瀏覽目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的信息，多說目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的術(shù)語……
環(huán)境對人的塑造能力，遠(yuǎn)超我們的現(xiàn)象，合理利用，可以大大加快轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。
六、小結(jié)
好了，小結(jié)一下，關(guān)于程序員轉(zhuǎn)型可以做什么，我和你分享了如下內(nèi)容：
找到轉(zhuǎn)型想要滿足的三個關(guān)鍵需求，知道為什么轉(zhuǎn)型，更容易克服困難，走向成功。
轉(zhuǎn)型的兩種典型的策略——關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型與另起爐灶。關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型可以利用過去積累，比另起爐灶稍稍容易一些。
程序員要關(guān)聯(lián)轉(zhuǎn)型，有9類崗位可以考慮。
另起爐灶，可以綜合運(yùn)用興趣、榜樣、測評三種方法來找方向。
職業(yè)轉(zhuǎn)型的兩個關(guān)鍵認(rèn)知，1）轉(zhuǎn)型之路可能滿布荊棘，要做好預(yù)期管理；2）盡可能多地浸泡在新職業(yè)所在環(huán)境，可以有效加快轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
希望對你有所啟發(fā)。
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