如何拿下釘釘 P7 的前端 Offer

正文如下

本文是第八屆 - 面試進(jìn)大廠，前端早早聊第 54 場，來自釘釘前端團(tuán)隊(duì)的假發(fā)的分享講稿簡要整理版（完整版含演示請(qǐng)看錄播視頻和 PPT）：

自我介紹

大家好，我叫假發(fā)，來自釘釘前端團(tuán)隊(duì)。

先介紹一下花名的由來，看起來可能比較中二，這個(gè)名字是我喜歡的一個(gè)動(dòng)漫中的角色。因?yàn)?14 年加入阿里的時(shí)候，好的花名基本上被人取光了，然后我就取了這樣一個(gè)看起來比較中二的名字。

我的真名叫劉暢，首先簡單介紹一下自己。

工作經(jīng)歷

我的求職經(jīng)歷其實(shí)不是很豐富，我只在兩家公司工作過，不過因?yàn)檎麄€(gè)職業(yè)生涯到目前為止還是面試了挺多候選人的，所以今天也簡單講一講我自己的一些經(jīng)驗(yàn)，從 12 年到 14 年，我在 IBM 工作，主要負(fù)責(zé) IBM.com 站點(diǎn)相關(guān)的前端開發(fā)，然后 14 年入職阿里一直到現(xiàn)在，剛?cè)肼毎⒗锏臅r(shí)候我在 Aliexpress 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)商家域和營銷場景相關(guān)的業(yè)務(wù)和搭投系統(tǒng)的建設(shè)，后邊在 ICBU 和 CBU 團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)過 1688 采購交易協(xié)同相關(guān)的一些系統(tǒng)和和業(yè)務(wù)，然后 20 年 1 月份一個(gè)比較好的機(jī)會(huì)，我加入了釘釘，現(xiàn)在在釘釘負(fù)責(zé) IM 前端團(tuán)隊(duì)。

如何拿下釘釘前端 P7 offer

今天我給大家分享的題目是是如何拿下釘釘前端 P7 offer，其實(shí)我是由內(nèi)部轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)到釘釘?shù)模赡芎痛蠹业纳缯羞^程稍微有一點(diǎn)點(diǎn)不一樣，但是這個(gè)過程其實(shí)對(duì)于我自己職業(yè)生涯來講也是一個(gè)比較重要的一個(gè)選擇，相當(dāng)于跳槽了一次，所以今天分享一下我自己的一些經(jīng)歷和思考，主要分成選擇、準(zhǔn)備，過程感受和建議這幾個(gè)方向展開。

選擇

先說一下選擇，我覺得換一個(gè)工作的原因，大家可能各不相同，但是衡量一個(gè)機(jī)會(huì)是不是好，我覺得標(biāo)準(zhǔn)還是比較一致的。可能很多人覺得一個(gè)新的機(jī)會(huì)賺得錢更多會(huì)好一點(diǎn)，可能一個(gè)新的機(jī)會(huì)生活上更舒服會(huì)好一點(diǎn)，但是我認(rèn)為一個(gè)新的機(jī)會(huì)如果可以讓自己增值讓自己成長，那就是一個(gè)好的機(jī)會(huì)。這次我做選擇可能有兩個(gè)原因，一個(gè)原因是家庭上，然后還有一個(gè)重要的原因就是我覺得在釘釘這個(gè)機(jī)會(huì)上可以讓我有更多的一些成長。

技術(shù)

所以我大概講三個(gè)維度，第一個(gè)就是技術(shù)，第二個(gè)業(yè)務(wù)，第三個(gè)行業(yè)。

在第一個(gè)維度技術(shù)維度上，我想通過這次變化，可以讓自己在移動(dòng)端桌面端，包括 IM 領(lǐng)域的技術(shù)上有所積累，因?yàn)橹拔抑饕€是集中在電商板塊和前端中后臺(tái)領(lǐng)域，我覺得自己隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加，在技術(shù)領(lǐng)域上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展和突破，并且我覺得平臺(tái)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值是不能劃等號(hào)的，所以無論是我還是大家身處在什么平臺(tái)，其實(shí)都要時(shí)刻關(guān)注自己自身和技術(shù)上的成長。加入釘釘我想在技術(shù)上獲得更多的成長和拓展。

業(yè)務(wù)

第二點(diǎn)在業(yè)務(wù)上，我認(rèn)為釘釘這幾年業(yè)務(wù)一直保持高速增長，在業(yè)務(wù)增長的過程中，就一定會(huì)有更多有挑戰(zhàn)的事情出來，包括更多有技術(shù)挑戰(zhàn)和復(fù)雜度的技術(shù)機(jī)會(huì)，我覺得如果我能參與其中去面對(duì)這些挑戰(zhàn)，對(duì)于自己來說會(huì)得到更多地成長。

行業(yè)

第三個(gè)從行業(yè)上來看，我覺得先說一個(gè)大的背景吧，當(dāng)前正值消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。舉個(gè)例子，比如說大家大部分人都網(wǎng)購過，但是在整個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，包括 toB 和 toG 方向現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)滲透率還不高，如果說互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用尋找下一個(gè)增長點(diǎn)的話，我覺得很大可能性是 toB 和 toG 的。然后說說釘釘，我們是面向 IM 、協(xié)同辦公和在線教育場景的，我覺得無論是在疫情之前還是疫情之后，很多團(tuán)隊(duì)都參與到這個(gè)行業(yè)中來了。隨著這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，我覺得后邊會(huì)有更多的可能性，如果現(xiàn)在加入了這個(gè)行業(yè)，自己再未來也會(huì)有更多的可能性。

當(dāng)時(shí)選擇加入釘釘大概是這三個(gè)因素，如果倒過來看的話，我覺得行業(yè)的蓬勃發(fā)展會(huì)帶來更多的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品上的挑戰(zhàn)的需求和機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候也會(huì)產(chǎn)生更多的困難和機(jī)會(huì)，當(dāng)時(shí)我有一些選擇也考慮了很多，但是釘釘是當(dāng)時(shí)包括現(xiàn)在以及未來，對(duì)于我也許也對(duì)于屏幕前的你們都是一個(gè)比較好的方向和選擇。

準(zhǔn)備

接下來說一下準(zhǔn)備，然后如果大家想面向 P7 這個(gè)層級(jí)去做面試的準(zhǔn)備，我覺得很重要的兩點(diǎn)就是要清楚自己的定位和這個(gè)層級(jí)的要求，然后我覺得自己的定位分兩個(gè)維度，第一個(gè)維度就是對(duì)自己硬性技術(shù)能力的評(píng)估，你對(duì)于現(xiàn)在不同的技術(shù)棧，不同的技術(shù)方向，自己到底是什么樣的水平？我覺得大家在選擇或者是準(zhǔn)備一個(gè)面試之前，你一定要對(duì)自己做一個(gè)全面的評(píng)估，然后再總結(jié)下你自己具備哪些特性，你有哪些核心競爭力，如果沒有做過的話，你可以拿張紙把自己的能力、特征和核心競爭力寫上去，然后再和 P7 的層級(jí)的要求去做對(duì)焦。

找準(zhǔn)自己定位和清楚層級(jí)的要求

之前很多大佬都分享過不同層級(jí)的要求，我這個(gè)理解可能比較片面，對(duì)于 P7 的要求:

1. 復(fù)雜度，在你要準(zhǔn)備面試之前，你要先 review 一下自己之前做過的一些東西，首先它有沒有復(fù)雜度，第二是它復(fù)雜在哪？第三個(gè)你是怎么解決的？你要想一想。
2. 系統(tǒng)性，你在解決這些復(fù)雜的技術(shù)和業(yè)務(wù)問題的時(shí)候，是單點(diǎn)解決一個(gè)個(gè)問題。還是用系統(tǒng)性的方法去解決？
3. 復(fù)制性，基于業(yè)務(wù)輸入，當(dāng)前的現(xiàn)狀和問題，以及未來可能會(huì)出現(xiàn)的其他挑戰(zhàn)，你做了什么樣的判斷？你把當(dāng)前這個(gè)問題解好的同時(shí)，未來可不可以把現(xiàn)有的成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到更多和更大的場景上。
4. 第 4 個(gè)團(tuán)隊(duì)上我覺得可以可選，但是如果你能在 P7 這個(gè)層級(jí)上展現(xiàn)很多利他，包括輔導(dǎo)他人反哺團(tuán)隊(duì)的這樣的特征的話，我覺得對(duì)你來講是一個(gè)加分項(xiàng)。

所以從我的視角來講的話，這個(gè)層級(jí)的要求比較清晰，你在準(zhǔn)備的過程中就要看一看自己現(xiàn)有的能力和層級(jí)的要求，如果已經(jīng)達(dá)到要求，可以聯(lián)系我來試試，如果沒有達(dá)到也沒關(guān)系，可以相對(duì)應(yīng)的去做一些提高和練習(xí)。當(dāng)然也是可以隨時(shí)聯(lián)系我來交流。

過程

然后再說說過程，我理解整個(gè)業(yè)界對(duì)于阿里面試的評(píng)價(jià)一半一半，好的部分，大部分人覺得阿里的面試官相對(duì)來說都比較專業(yè)，大部分面試的體感不錯(cuò)，比較負(fù)面評(píng)價(jià)大部分在說阿里整個(gè)面試流程會(huì)稍微長一點(diǎn)，雖然我是內(nèi)轉(zhuǎn)的，但是我完全完整的體驗(yàn)了釘釘面試的過程。所以釘釘面試的流程給我的感受是嚴(yán)謹(jǐn)而豐滿。

簡單講一下過程，釘釘面試主要分成 4 個(gè)面試加一輪筆試，1 ~ 3 輪主要就是在考察大家的基礎(chǔ)技術(shù)能力，業(yè)務(wù)理解和之前項(xiàng)目過程中的一些判斷和思考，每輪會(huì)稍微有些側(cè)重，通常來說第一輪可能更偏向于技術(shù)細(xì)節(jié)，二三輪可能更多的關(guān)注大家的思考和成長性。然后第 4 輪就是 HR 面試，很多之前小伙伴也找我聊過，他們覺得 HR 面試還比較玄學(xué)的，但是我覺得還好，我舉個(gè)很有體感的例子，如果說你來釘釘面試，要和我們一起把釘釘這件事情做成，但是你對(duì)于釘釘這個(gè)產(chǎn)品完全不了解，如果覺得釘釘是一個(gè)視頻軟件的話，我覺得可能 HR 這輪就懸了，HR 這輪在篩選符合這個(gè)公司方向和認(rèn)同公司價(jià)值觀的伙伴，所以在 HR 這輪你要關(guān)注自己的綜合能力、意愿、認(rèn)同感和決心。

然后釘釘現(xiàn)在要求所有的技術(shù)崗位都要做筆試，這個(gè)是個(gè)硬性要求，我覺得這個(gè)挺好的，這也是我認(rèn)為他豐滿的原因。因?yàn)槲覀兊墓P試不是走走過場，也不是說面試官說筆試通過就可以的，筆試最終要提交到釘釘?shù)墓P試審核委員會(huì)去打分。只有分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)的同學(xué)才能通過。

為什么會(huì)有這么高的要求，我覺得是因?yàn)橐厌斸斪龀蛇@件事情還是相對(duì)比較難的，我們需要有更多優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)來，所以大家對(duì)于面試和筆試都會(huì)比較看重。

整個(gè)流程下來時(shí)間可能會(huì)稍微長一點(diǎn)，但是我覺得這是值得的。我們本著對(duì)彼此負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做雙向選擇。對(duì)于同學(xué)來說去選擇一個(gè)新機(jī)會(huì)，在職業(yè)生涯中來說是一個(gè)很重要的選擇，對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說有一個(gè)新同學(xué)新伙伴加入，也是一件重要的事情，所以我覺得本著對(duì)雙方負(fù)責(zé)任態(tài)度，我們把工作做在前面，當(dāng)同學(xué)加入以后在落地的環(huán)節(jié)就會(huì)比較順利。

感受

然后說說加入釘釘團(tuán)隊(duì)之后的感受，我覺得緊張又活潑。

我分享一下，緊張的原因是來源于迭代和場景，釘釘是三周一個(gè)迭代，本身迭代就是很緊湊的。而且我加入釘釘是 1 月份，然后馬上 2 月份 3月 份疫情就開始了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，我整個(gè)人也緊張起來了。無論是疫情還是迭代的因素，我們把很多事情高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來，我覺得對(duì)于我個(gè)人自己來講是一件好事。所以我加入釘釘能感受到撲面而來的緊張感。同時(shí)我覺得緊張也和場景有關(guān)系，釘釘現(xiàn)在作為一個(gè)億級(jí)平臺(tái)，整個(gè)阿里經(jīng)濟(jì)體過億的 APP 也沒有很多，同時(shí)我們給釘釘?shù)亩ㄎ灰彩且粋€(gè)金融級(jí)的應(yīng)用，所以它的穩(wěn)定性和體驗(yàn)很重要，把這些細(xì)化到日常的開發(fā)和迭代中，我覺得大家對(duì)于代碼的質(zhì)量都飽含著敬畏之心，所以這也是緊張得另外一個(gè)因素。

第二個(gè)我的感受是活潑，我覺得活潑來源于團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槿绻_發(fā)中緊張，氛圍又壓抑的話，就會(huì)比較難受。但是在釘釘我覺得團(tuán)隊(duì)的氛圍是很輕松活潑的，這也是幫助我能很好的在釘釘落地的一個(gè)重要原因，因?yàn)槲矣X得 P7 層級(jí)在阿里落地的曲線不是很平滑的，應(yīng)該是充滿挑戰(zhàn)的。但是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)輕松的氣氛和支持，讓我在釘釘快速落地了。

建議

然后說說給大家的一些建議，我的建議是練習(xí)加決心。先給大家推薦一本書叫刻意練習(xí)，我也從這本書上學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我覺得如果你現(xiàn)在對(duì)于現(xiàn)狀不是很滿意，或者說已經(jīng)下定決心要找一個(gè)新的機(jī)會(huì)，或者未來也許會(huì)找一個(gè)新的機(jī)會(huì)，但是又覺得自己現(xiàn)在的能力和自己的目標(biāo)有一些差距了，你就要去做一些練習(xí)去提升自己 。

我把這個(gè)過程分成幾個(gè)階段：

第一個(gè)階段就是你要有意識(shí)，有刻意練習(xí)的意識(shí)，如何讓自己產(chǎn)生這個(gè)意識(shí)，這里需要你去充分的自我評(píng)估，明確目標(biāo)在哪，比如說技術(shù)能力或者其他的一些綜合能力，當(dāng)你明確了目標(biāo)和現(xiàn)有的能力之間差距的時(shí)候，你就可以在這個(gè)過程中去做有意識(shí)的練習(xí)，去提升自己。

找到方向之后，你還要去找一些樣板，比如說你身邊的一些榜樣去做對(duì)焦和反饋，這一點(diǎn)也很重要。自己在練習(xí)的過程中及時(shí)地和自己身邊的榜樣去做對(duì)焦，同樣的代碼別人怎么寫，怎么做，怎么想。但是這一點(diǎn)可能有很多同學(xué)會(huì)覺得我身邊沒有合適的榜樣，這個(gè)時(shí)候怎么辦？這本書也教給我們了很多方法，你的樣板可能不是身邊的人，這樣的話你就要放大視野去看看業(yè)界和社區(qū)，同樣的問題優(yōu)秀的人怎么解決，你自己的判斷和別人的判斷有什么不一樣。在這個(gè)過程中持續(xù)地去提升自己。再比如說你自己想提升自己的團(tuán)隊(duì)管理能力，但是你現(xiàn)在又不帶人沒機(jī)會(huì)得到鍛煉，那么當(dāng)某一些事情發(fā)生的時(shí)候，你也可以自己試著去做判斷再把自己的判斷和別人的判斷去做對(duì)比，當(dāng)你你有意識(shí)的去提升自己的時(shí)候，你的能力才可能會(huì)提升。

然后第三點(diǎn)就是思考和精進(jìn)，當(dāng)你找到方向，并持續(xù)在做練習(xí)的時(shí)候，你要思考怎么能做得更好，然后根據(jù)這些思考持續(xù)的去提升和精進(jìn)自己。

另外一個(gè)重要因素是決心，猶豫就會(huì)敗北。很多時(shí)候這個(gè)過程可能比較痛苦，因?yàn)槟阋鍪孢m區(qū)，當(dāng)我們明確目標(biāo)之后要下定決心，把自己制定目標(biāo)細(xì)化成計(jì)劃再去有策略的達(dá)成。我就大概分享這么多。 我是釘釘 IM 線的前端負(fù)責(zé)人。是釘釘核心團(tuán)隊(duì)，有混合開發(fā)，桌面端開發(fā)，小程序開發(fā)，H5 開發(fā)等豐富的方向，有很多有意思，有深度，有價(jià)值，有挑戰(zhàn)的事情可以做！希望更多的同學(xué)加入進(jìn)來一起把釘釘做成！

別忘了收藏哦