關(guān)鍵時刻,企業(yè)戰(zhàn)略如何做取舍?


劉兆巖? |? 戰(zhàn)略與組織發(fā)展顧問
25年企業(yè)實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗;
五項修煉及學(xué)習(xí)型組織引入中國第一人;
曾主導(dǎo)支付寶、天貓、阿里云、菜鳥事業(yè)部的戰(zhàn)略與組織變革項目。
Q1
關(guān)鍵時刻,企業(yè)戰(zhàn)略如何做取舍?
我的公司是做金融和建筑工程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的?,F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)了兩個路徑,看起來都是好的機(jī)會,但我們一直不確定哪個會更適合自己,之前做一些選擇結(jié)果也不是特別好。所以對于企業(yè)來說,如何做出戰(zhàn)略取舍?
—— 北大EMBA 2021級同學(xué)
劉兆巖
戰(zhàn)略與組織發(fā)展顧問
首先,每個企業(yè)在做戰(zhàn)略決策的時候都會面臨很多選擇,這些選擇往往也都是好的機(jī)會。有選擇是一件好事,但做選擇的時候不要太在意風(fēng)口,任何一個行業(yè)或者領(lǐng)域都有未來性,哪怕是非常傳統(tǒng)的行業(yè)。在風(fēng)口的時候,豬都能飛起來;但風(fēng)口一過,絕大部分都掉了下來。
我曾經(jīng)輔導(dǎo)過一個非常小的溫州外貿(mào)的企業(yè),公司只有5個人。他們做的是非常傳統(tǒng)而且小眾的品類:安全鞋。一開始他們訂單量確實非常小,但當(dāng)它理清了自己的戰(zhàn)略飛輪,并且不斷良性運轉(zhuǎn)之后,第一年就做到了500w美金,第二年翻到了750w,第三年直接做到了850w美金。
有一次我跟那家企業(yè)的老板聊天,他說他不需要風(fēng)口,他自己來造風(fēng)口。這是一件很有意思的事情。所以我認(rèn)為:行業(yè)沒有好壞之分,每個行業(yè)都有做得更好的可能性。
那么,我們做選擇的時候不在意風(fēng)口,要在意什么呢?
以系統(tǒng)思考的冰山模型為例:
無論是你剛才提到的“數(shù)字化”也好,還是現(xiàn)在很火的“元宇宙”也好,都是屬于第二層:趨勢層的東西。在趨勢層抓機(jī)會,我們不一定抓得到;在趨勢層做選擇和決策,失敗的機(jī)率也會很高。

我們一定要看到冰山更下面的世界,摸索出創(chuàng)始人熱愛的和擅長的事情,挖掘這個事物背后的結(jié)構(gòu)關(guān)系,找到適合自己企業(yè)的關(guān)鍵成功要素,并且形成閉環(huán)、持續(xù)的運轉(zhuǎn)的飛輪。這才是企業(yè)持續(xù)增長的發(fā)動機(jī)。而且這個概念最好在創(chuàng)業(yè)初期就要有。
最后,建議企業(yè)一把手們在做選擇前先做好準(zhǔn)備,機(jī)會永遠(yuǎn)是給準(zhǔn)備好的人,沒準(zhǔn)備好的選擇都不是機(jī)會,都是危機(jī)。所以我們總說,“要做最好的準(zhǔn)備和最壞的打算”。當(dāng)你準(zhǔn)備好了的時候,就不會擔(dān)心做錯選擇。
Q2
市場變化快,企業(yè)不敢做長遠(yuǎn)戰(zhàn)略?
我從事的抖音快手的電商代理行業(yè)。這個行業(yè)變化非???,代理牌照有效期一般只有一年,感覺實操比學(xué)習(xí)理論更重要,而且我也沒有融資和上市的打算。請問老師有沒有見效比較快且保守的增長方法??
?—— 北大EMBA 2021級同學(xué)
劉兆巖
戰(zhàn)略與組織發(fā)展顧問
首先要明確自己的目標(biāo),到底是想成為生意人還是企業(yè)家?這兩者的根本區(qū)別在于,生意人看中的是機(jī)會主義,而企業(yè)家看中的是長遠(yuǎn)發(fā)展。這個社會90%以上都是生意人,企業(yè)家少之又少。
如果要成為企業(yè)家,無論企業(yè)最終目標(biāo)是否要融資或者上市,都要做到三件事情:賺錢、分錢、花錢。沒有別的了。
第一是賺錢。什么錢該賺、什么錢不該賺?光是這個事情,就足夠琢磨3年的了,但這個算是最簡單的了。
第二是分錢。什么錢該分、什么錢不該分?到底是分過去的錢、現(xiàn)在的錢,還是未來的錢?這個琢磨琢磨,幾年又過去了。
第三是花錢。你要投資團(tuán)隊、投資設(shè)備,還是投資自己?但是無論投資哪個方面,都屬于投資未來,都需要戰(zhàn)略的支撐,都需要學(xué)會怎么制定戰(zhàn)略。實操當(dāng)然重要,為未來的發(fā)展學(xué)習(xí)也很重要。這個錢怎么花,就決定了企業(yè)未來3-5年的樣子。所以不要僅僅局限于當(dāng)下。
其次,企業(yè)增長的方法,無所謂見效快慢、或者激進(jìn)保守,最重要的是根據(jù)創(chuàng)始人的個性,或者團(tuán)隊的個性,去發(fā)展出企業(yè)的獨特優(yōu)勢,并借助這個優(yōu)勢去推動戰(zhàn)略飛輪的良性循環(huán),這樣才是可持續(xù)的。
茅廬學(xué)長
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