最近收到3個(gè)offer，大家?guī)臀疫x選
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2024-05-21 08:33
大家好，我是軒轅。
最近又看到一個(gè)offer挑選的帖子：成都后端，碩士工作7年，收到3個(gè)offer。
看到這個(gè)不禁感慨，如今這個(gè)行情，真是旱的旱死澇的澇死，有些人面了一大圈一個(gè)offer都沒(méi)有，有些人還能手握3個(gè)offer讓人幫忙選。
說(shuō)回這個(gè)帖子，三家公司，一家AI數(shù)據(jù)標(biāo)注公司、一家初創(chuàng)公司、一家外企，如果是你你選哪個(gè)？
原貼評(píng)論區(qū)一水兒的推薦外企：
我看了一百多樓的評(píng)論區(qū)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的程序員都很清醒，經(jīng)歷過(guò)社會(huì)的毒打之后，再也不信老板的大餅，能看到的實(shí)際利益才是真實(shí)的，眼下的高薪也不是最重要的，能穩(wěn)定不被隨時(shí)裁員才是第一的。而外企，在很多人眼中，錢多活少福利好，輕易不裁員，裁員還有大禮包，是理想中的企業(yè)。
軒轅雖然沒(méi)有在外企待過(guò)，但媳婦兒曾經(jīng)在外企待過(guò)。
在她看來(lái)，外企的優(yōu)點(diǎn)可太多了。
首先，外企一般不會(huì)畫大餅，升職、漲工資、出差補(bǔ)助、年假等等福利待遇，這些都是看得見(jiàn)摸得著的實(shí)際利益。
其次，外企一般不會(huì)PUA，國(guó)內(nèi)很多公司老板最愛(ài)干的就是PUA員工。外企一般不會(huì)，就是單純的雇傭關(guān)系，你投入時(shí)間和精力，公司給你工資獎(jiǎng)金回報(bào)，事情就是這么簡(jiǎn)單。
第三，外企的文化一般比較開(kāi)放，氛圍也比較輕松，不像很多廠那么卷。
當(dāng)然了，外企也有一些缺點(diǎn)，上面說(shuō)的這些也不是所有外企都具備。
回到原貼主的這三個(gè)offer上來(lái)。
第一個(gè)AI標(biāo)注公司，雖然這幾年人工智能非常火啊，但數(shù)據(jù)標(biāo)注，算是整個(gè)人工智能產(chǎn)業(yè)鏈里面比較沒(méi)有技術(shù)含量的工作，使用外包的情況非常多，可替代性非常強(qiáng)，苦活累活，職場(chǎng)天花板也比較低，我個(gè)人不是太推薦。
第二個(gè)初創(chuàng)公司，如果說(shuō)創(chuàng)業(yè)是九死一生，那2024年的創(chuàng)業(yè)幾乎是十死零生，慎重，再慎重。
說(shuō)到初創(chuàng)公司，在我看來(lái)，就看兩點(diǎn)：一看團(tuán)隊(duì)怎么樣，是不是一支能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，有沒(méi)有牛逼的人物帶著這支團(tuán)隊(duì)；二看賽道有沒(méi)有前景。以上兩點(diǎn)，供大家選擇初創(chuàng)公司時(shí)判斷。
最后相比之下，如果有成熟的外企offer，換做是我，也會(huì)毫不猶豫的選擇外企。
你會(huì)怎么選呢，評(píng)論區(qū)聊聊？