我這前端五年的總結(jié)，希望對(duì)你有幫助！

前言

工作五年多了，進(jìn)過BAT外包團(tuán)隊(duì)（駐場(chǎng)），在中大型公司呆過，也在小團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任過小組長(zhǎng)。現(xiàn)在網(wǎng)上有很多建議或者是文章都說進(jìn)入大公司的好處。說說自己這些年的學(xué)習(xí)感受吧。

大廠

大廠團(tuán)隊(duì)多得是大牛，如果你抱著的是學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)進(jìn)去的話。你會(huì)得到很多你意想不到的東西。入團(tuán)隊(duì)前，抱著自己是一個(gè)小蝦米，很強(qiáng)的好奇心感受進(jìn)去的。進(jìn)去之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多很新奇的事物。里面的技術(shù)盞和技術(shù)要求會(huì)讓你感到壓力很大，但是你會(huì)充滿了干勁。因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)你學(xué)習(xí)到很多，你在外面無法學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)，和解決問題的能力，你會(huì)考慮的一些技術(shù)問題。說說我的收獲吧：

排查問題的能力

ssr的內(nèi)存泄漏問題，接口報(bào)錯(cuò)、本地轉(zhuǎn)發(fā)、host的切換、捉包等等。

前端UI高度還原能力

你會(huì)發(fā)現(xiàn)大廠對(duì)于UI還原度的要求是100%，但是有些時(shí)候，兼容性問題就需要經(jīng)驗(yàn)積累了。

處理各種兼容性問題

js版本的兼容，安卓、iOS版本的兼容。最多的是瀏覽器的版本的功能兼容。因?yàn)橛幸恍g覽器用的還是舊內(nèi)核，你需要對(duì)新API做兼容。如：vuejs2.0，不建議使用ie9以下的瀏覽器。

底層源碼的學(xué)習(xí)

深刻的記得，入職的前一個(gè)星期，每天都是沉浸在代碼的海洋里。每天都需要寫一篇學(xué)習(xí)文章，例如：vuejs的響應(yīng)式原理，也可以說是一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)一個(gè)新人的考核了吧。畢竟即使你再怎么牛逼，除了面試官，別的同事想了解你，總得又一個(gè)渠道。

你會(huì)學(xué)會(huì)分享

也許短短的一個(gè)小時(shí)，半個(gè)小時(shí)。不能給你帶來太多知識(shí)點(diǎn)，但是絕對(duì)會(huì)讓你眼前一亮，并且在得到分享之后，你會(huì)去深入學(xué)習(xí)和琢磨。你會(huì)對(duì)它引起興趣。

膽子逐漸大起來愿意開口說話。你會(huì)學(xué)著寫精美的ppt、markdown、思維導(dǎo)圖，你會(huì)把自己學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn)。跟大伙分享，即使、你說得很爛。但是總得會(huì)有一個(gè)成長(zhǎng)的歷程的。

產(chǎn)品思維

開始慢慢的學(xué)習(xí)產(chǎn)品的邏輯、怎么才能讓用戶得到最佳的體驗(yàn)、怎么才能更精準(zhǔn)的引導(dǎo)用戶。前端可是面向用戶的第一人。

other

• 運(yùn)維：docker、linux命令。
• 多語言：java、php、python、go。
• 數(shù)據(jù)庫：mongodb、redis、mysql。
• 算法：leetcode刷題
• 我的個(gè)人規(guī)劃，當(dāng)然不僅僅是一個(gè)前端工程師！

中廠

在中廠里面，也許只有那么一兩個(gè)牛逼的人。像技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)老大等。他們是我們值得學(xué)習(xí)的榜樣。但是他們有時(shí)候也會(huì)因?yàn)樘Α６雎粤藘?nèi)部團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍的建設(shè)。從而造成了，你覺得在這里學(xué)習(xí)不到東西的感受。說一下我在中廠里面學(xué)習(xí)到的一些東西吧。

擔(dān)任面試官

也許因?yàn)槔洗筇Γ瑳]空。需要你擔(dān)任前端面試官。需要你去把控前端的技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力。至少，在我當(dāng)面試官的過程中，我至少篩掉了至少80%的人吧。

擔(dān)任某一條技術(shù)線的前端小組長(zhǎng)

中廠的人員不多，就算是當(dāng)了一個(gè)小組長(zhǎng)，可能也只有三五個(gè)前端的人。而且你還是必須得寫代碼。我覺得每個(gè)人的能力都是可以被得到釋放的，我們應(yīng)該放手讓他們改，他們想改的。只需要把控住質(zhì)量和可能產(chǎn)生的問題的范圍即可。還有技術(shù)文檔的編寫等等。

前端學(xué)習(xí)氛圍組織者

組織一個(gè)前端氛圍是一件很困難的事情。你需要帶領(lǐng)組內(nèi)的成員進(jìn)行學(xué)習(xí)和分享，要學(xué)會(huì)擴(kuò)大自己視野，增強(qiáng)解決能力。而且因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的問題，你可能會(huì)接觸不到太多其他非前端范圍的事情。尤其是nginx的配置、日志查看等等。慢慢的分享和學(xué)會(huì)擴(kuò)展組內(nèi)成員的視野。才能把學(xué)習(xí)氛圍搭建起來。那么我是如何搭建學(xué)習(xí)氛圍的呢？

搭建公司內(nèi)部的技術(shù)文檔和技術(shù)博客。語雀和mindoc都是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。前者是付費(fèi)，后者是自己內(nèi)部服務(wù)器的搭建。其實(shí)中廠可能更加建議你使用后者。畢竟一個(gè)服務(wù)器的費(fèi)用比付費(fèi)的還是比較便宜。除非是技術(shù)文檔和技術(shù)氛圍擴(kuò)大到其他團(tuán)隊(duì)，那么就可以申請(qǐng)啦！

作為一個(gè)氛圍建造者，你需要學(xué)會(huì)多分享，只有這樣。你才能更加把同事之間的氛圍和學(xué)習(xí)氛圍搭建起來。【只要業(yè)務(wù)沒出什么問題，按照節(jié)奏，是可以申請(qǐng)一些經(jīng)費(fèi)團(tuán)建的】

前端的技術(shù)能力可能會(huì)比較偏低，而且平時(shí)學(xué)習(xí)的時(shí)間可能是比較少的，要激起大家的學(xué)習(xí)熱情和詢問熱情。只有這樣，才能把學(xué)習(xí)氛圍搭建起來。

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)（初學(xué)者不建議） 經(jīng)驗(yàn)不多，只能寫一些自己遇到過的問題

奔跑吧、切圖仔

公司對(duì)于技術(shù)沒有太大的要求的話，你完全可以按照你覺得挺不錯(cuò)的技術(shù)體系去搭建業(yè)務(wù)。只要你能說服老板。這時(shí)候，你可以接觸更多的東西，例如用nginx自己部署，在nginx上自己拉代碼打包部署，也可以寫一個(gè)sh腳本進(jìn)行部署。因?yàn)橐?guī)矩和限制并不多。

你可以根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，提供一些產(chǎn)品思路。為了做一個(gè)更好的產(chǎn)品而工作。

也許如果你們連UI都沒有的話，你還得兼任切圖、畫圖的工作。

忙上加忙

因?yàn)槌鮿?chuàng)團(tuán)隊(duì) 也許是0-1的項(xiàng)目的話。那你只能加班加點(diǎn)的進(jìn)行趕工。為了項(xiàng)目上線操碎了心。3個(gè)月的工作量壓縮到1個(gè)月，甚至更短。

老板會(huì)成為你的鼓勵(lì)師，給你承諾股權(quán)、年后加薪，項(xiàng)目上線項(xiàng)目獎(jiǎng)（別說，本人確實(shí)拿到過。很香，幾個(gè)月工資到手）

總結(jié)

其實(shí)不管是大廠也好，初創(chuàng)公司也罷。其實(shí)主要的還是自己的學(xué)習(xí)心態(tài)和個(gè)人規(guī)劃，如果你只是為了跳槽要更高的工資，也許你會(huì)在某一短時(shí)間內(nèi)去強(qiáng)化面試技巧，鞏固一下自己的現(xiàn)有技能的能力。但是更多的應(yīng)該關(guān)注自己的基礎(chǔ)。畢竟，現(xiàn)在都是面向百度編程了。在我面試的過程中，遇到過很多面試者緊張導(dǎo)致的，手抖、說話結(jié)巴、突然忘記了常用的知識(shí)點(diǎn)。也許，你缺乏的并不是技術(shù)能力，而是自信心。

原文juejin.cn/post/6902335526771589128

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