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          IPv4 與 IPv6 有哪些區(qū)別?

          共 2719字,需瀏覽 6分鐘

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          2024-05-16 18:00


          IPv4 與 IPv6 有哪些區(qū)別?

          從 IPv4 到 IPv6 的過渡主要是出于對更多互聯(lián)網(wǎng)地址的需求,以及簡化網(wǎng)絡(luò)管理的愿望。

          01 格式和長度

          IPv4 使用 32 位地址格式,通常顯示為四個十進(jìn)制數(shù)字,中間用點隔開(如 192.168.0.12)。32 位格式可容納約 43 億個唯一地址,但隨著互聯(lián)網(wǎng)連接設(shè)備的激增,這個數(shù)字很快就不夠用了。

          相比之下,IPv6 采用 128 位地址格式,由八組十六進(jìn)制數(shù)字組成,每組四個數(shù)字,中間用冒號隔開(例如,50B3:F200:0211:AB00:0123:4321:6571:B000)。這種擴(kuò)展允許使用大約更多的地址,從而確保互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有增無減。

          02 報頭

          IPv4 報頭更為復(fù)雜,包括報頭長度、服務(wù)類型、總長度、標(biāo)識、標(biāo)志、片段偏移、生存時間(TTL)、協(xié)議、報頭校驗和、源 IP 地址和目標(biāo) IP 地址以及選項等字段。

          IPv6 報頭的設(shè)計更簡單、更高效。固定報頭大小為 40 字節(jié),包括可選擴(kuò)展報頭中不常用的字段。主要字段包括版本、流量類別、流量標(biāo)簽、有效載荷長度、下一個報頭、跳轉(zhuǎn)限制以及源地址和目標(biāo)地址。這種簡化有助于提高數(shù)據(jù)包處理速度。

          03 IPv4 和 IPv6 之間的轉(zhuǎn)換

          隨著互聯(lián)網(wǎng)從 IPv4 過渡到 IPv6,允許這些協(xié)議共存的機(jī)制變得至關(guān)重要:

          雙協(xié)議棧(Dual Stack)

          這種技術(shù)包括在同一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上同時運(yùn)行 IPv4 和 IPv6。根據(jù)目標(biāo)地址的可用性和兼容性,它允許兩種協(xié)議進(jìn)行無縫通信。雙協(xié)議棧被認(rèn)為是從 IPv4 平穩(wěn)過渡到 IPv6 的最佳方法之一。


          以上內(nèi)容源自公眾號“ByteByteGo”,是硅谷百萬粉絲技術(shù)大v、《搞定系統(tǒng)設(shè)計:面試敲開大廠的門》一書作者Alex Xu的官方號。



          關(guān)于系統(tǒng)設(shè)計的面試,可以說是所有技術(shù)面試中最難的。

          面試者會被要求設(shè)計一個軟件系統(tǒng),比如news feed、谷歌搜索、聊天系統(tǒng)等。

          這些問題令人望而生畏,沒有特定的解題模式,通常范圍都非常廣且模糊,其答案也是開放的,也可以說不存在標(biāo)準(zhǔn)答案或正確答案。

          很多公司都設(shè)有系統(tǒng)設(shè)計面試,因為這種面試能考驗軟件工程師日常工作所需的溝通能力和解決問題的能力。

          面試官會考查候選人如何分析一個模糊的問題并一步步解決這個問題;同時,他們還會考查候選人闡述自己想法的能力、與其他人討論的能力、評估及優(yōu)化系統(tǒng)的能力。

          系統(tǒng)設(shè)計的問題是開放式的。

          在現(xiàn)實世界中,不同的系統(tǒng)之間存在許多差別,而系統(tǒng)自身還要應(yīng)對各種變化。

          面試官期望得到的答案是一個能滿足系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)的架構(gòu)。

          在面試過程中,對問題的討論可能會因面試官的個人風(fēng)格不同而走向不同的方向。

          有些面試官喜歡詢問高層架構(gòu)設(shè)計方面的問題,以全面地考查面試者的知識面,也有些面試官會選擇一個或者幾個領(lǐng)域來深入地考查知識點。

          一般來說,應(yīng)該搞清楚系統(tǒng)的需求、限制和瓶頸,以便面試雙方可以有效地進(jìn)行溝通。

          Alex所著《搞定系統(tǒng)設(shè)計:面試敲開大廠的門》一書的目標(biāo)是提供一個可靠的策略,幫助面試者回答系統(tǒng)設(shè)計問題。采取正確的策略且具備必要的知識,對面試的成功至關(guān)重要。

          本書講述了構(gòu)建一個可擴(kuò)展系統(tǒng)所需的基礎(chǔ)知識。你從本書中獲得的知識越多,在解決系統(tǒng)設(shè)計問題時就越從容。

          本書還提供了一個逐步解決系統(tǒng)設(shè)計問題的框架,用了很多實例來闡釋這種系統(tǒng)性的解決方法且附有詳細(xì)步驟,你可以照著操作。只要勤加練習(xí),在回答系統(tǒng)設(shè)計面試問題時,你就會胸有成竹。

          本書原著豆瓣評分8.4,得到眾多讀者的好評,案例經(jīng)典、信息全面系統(tǒng)、非常適合用來面試!


          如果你想順利通過高難度的系統(tǒng)設(shè)計面試,那就看看這本被眾多讀者驗證過的好書吧~~

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          發(fā)布:劉恩惠

          審核:陳歆懿

              
                
           


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