3年，從給別人打工，到給自己打工，我都做對了什么？
作者：謝勝子
文章來源：公眾號：謝勝子（ID:gh_1022791e2eac）
昨天中午我回到了環(huán)球金融中心。這個我初入職場的地方，和EY的前老板吃飯。
我還清晰地記得幾年前第一次走進這棟樓時，穿著一雙并不合腳的高跟鞋，帶著一種故作成熟的青澀。
這兩年我有一個很明顯的變化。
好像我不太用考慮穿什么、打扮成什么樣，才會顯得專業(yè)而有能力，反正只要一開口、一對視，就是氣場。
這一點我已經(jīng)非常有信心。
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穿著藍色連衣裙，戴著墨鏡，行走在白領(lǐng)們午餐高峰的人流里，絲毫不覺得自己格格不入，只覺得與眾不同。
我比之前在這里工作時，更覺得這里是我的主場。
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我和前老板聊起他第一次面試見到我的時候，以及好像就在不久前，他還在跟我討論績效評分的問題。他語重心長地告訴我，規(guī)則之下，要收斂鋒芒，要能屈能伸。
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后來我離開EY去做區(qū)塊鏈、做新珠寶投資，再到現(xiàn)在出書，做媒體和教育，我早就脫離掉了規(guī)則的束縛，搭建了屬于自己的個人商業(yè)模式。
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前老板問，什么是你眼中的自由和做自己？
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我說，是完全能夠掌控自己的時間。
我的每一份時間，在為我掙得單次現(xiàn)金流的同時，也有復(fù)利效應(yīng)，同時還能不斷累加我的影響力。
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“仔細想來，從為別人打工到只為自己打工，也就不到三年吧。你覺得你是靠什么做到的？”
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這個答案我一直很清楚。
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“我特別了解自己的核心優(yōu)勢是什么，而且特別知道如何發(fā)揮它?！?/strong>
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而人一旦有了核心優(yōu)勢，就有了任性和突破規(guī)則的資本。
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昨晚回家，翻到剛?cè)肼殘鰰r的筆記，每一頁都記錄著一些當日心得，比如要如何恰到好處地發(fā)微信、如何揣摩老板的意圖、如何潤物細無聲地做好對接……現(xiàn)在好像很少再想起這些了。
有可能是內(nèi)化了，也有可能是不再需要了。
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人要想站著把錢賺了，還是得靠核心優(yōu)勢。其他的都只是錦上添花。
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?01
你的核心優(yōu)勢是什么？
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我的核心優(yōu)勢是表達能力，非常強悍的表達能力。
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表達能力可以再細分為幾個維度?: ?
一是書面表達，即寫作能力；二是一對多的表達，即演講能力；再者就是一對一的表達，聊天的能力。
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有一天和維港三公子討論到這個話題，她突然說：“勝子，你發(fā)現(xiàn)沒，即使表達能力強的人，可能只能做到其中的一項或幾項，比如我就是能寫能聊不能講，比如有人就是能聊能講不能寫。而你，是特別能寫，特別能講，特別能聊，大滿貫，簡直絕了?！?/span>
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她這么一總結(jié)，我整個人有種被打通的快感。
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如果你不能用一句話，非常清晰、簡潔、有力地描述出你的核心優(yōu)勢，那很可能你就是一個沒有核心優(yōu)勢的人，至少是差了那么點意思。
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顯然，和維港三公子談話的那一天，是我百分百明晰化我未來要靠哪門手藝闖江湖的那一天。
我當然可以嘗試更多領(lǐng)域，可以是作者、銷售、講師、品牌人、媒體人，但所有的花朵，都不會莫名而來，都不會瞎踩風口，而是存在有一種本源的根上的力量。
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這就是找到核心優(yōu)勢后的安全感和方向感。亂中有序，百花齊放，無限可能。
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那要如何找到自己的核心優(yōu)勢呢？
在我看來，要滿足兩點。
第一是，自己要有感知，你明顯感到你做這件事情的時候，比大多數(shù)人更輕松更擅長，三不五時能到達腦高潮。
第二是，要有來自他人的反饋，身邊很多人都由衷夸獎過你這個單項能力，或者這項能力是初識你的人對你的最強印象。
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但不論是自我感知，還是他人反饋，都不會是一件一錘定音的事情。
從初顯輪廓到循序漸進徹底明朗，不要寄希望核心優(yōu)勢能從天而降或頓悟出來，這是一個需要花時間的探索的過程。
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02
如何發(fā)揮你的核心優(yōu)勢？
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其實很多人都有潛力，有自己的一技之長。但能不能找到與之匹配的舞臺，把自我優(yōu)勢最大化，為自己贏得金錢、名聲和權(quán)力，那完全又是另外一碼事。
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一個擁有核心優(yōu)勢的人，如果沒有運營自己核心優(yōu)勢的能力，就永遠只能是一個被低估的資產(chǎn)。
這種隨之而來的憤懣，是非常削弱一個人的幸福感的。
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關(guān)于如何讓自己的優(yōu)勢為人所知，真的不能猶抱琵琶半遮面，等著別人來發(fā)掘。
說實話，有著同樣水準優(yōu)勢的人市場上有很多。所以我必須說一個非常粗淺但真的很實在的方法論：
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很多事情，說多了就信了。所以要逢人就講，反復(fù)地跟別人講。
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比如我每次和前老板吃飯，我都會有意無意地present一下自己的銷售能力、演講水平，如何通過一場聊天讓陌生的客戶信任我，其實這些東西在EY的時候我都還沒有發(fā)揮出來，前老板也并沒有親眼目睹過。
但他現(xiàn)在時不時會說，“你的這塊能力這么強，我覺得我可以介紹哪塊業(yè)務(wù)給你，一定特別適合”。
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當然，這里的大前提是，你自己得非常相信，才能讓你無論面對誰，都能大言不慚地在五分鐘之內(nèi)就把自己的核心優(yōu)勢脫口而出。
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人，是很容易被一個人來勢洶洶的“使相信”氣場洗腦的。
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永遠記住，如果別人不知道你的核心優(yōu)勢，你就等于沒有核心優(yōu)勢。
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我的實踐經(jīng)驗告訴我，是金子就會發(fā)光這句話真的有點雞湯。
首先，絕大多數(shù)人都不是金子，而最會給自己鍍金的人，會最先拿到成為真金子的入場券。
?03
如何讓你的優(yōu)勢永遠是優(yōu)勢？
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昨天快吃完飯時，前老板跟我說：“你現(xiàn)在的狀態(tài)很好，很為你開心。
但你有沒有想過，自己的成績或許賺得了一些年輕的紅利，當你有超越年齡的東西，你的客觀能力就很容易被高估。
年齡慢慢往后走，年輕的光環(huán)也在褪去，如何讓自己年齡越大越吃香呢？”
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不得不說，人生能遇到一個能見證自己成長，還能時時提點的mentor真是一種莫大的幸運。
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我明白他的意思。
核心優(yōu)勢是動態(tài)的，在用它變現(xiàn)的同時，不要一味消耗，要有更長遠的規(guī)劃，讓你的優(yōu)勢永遠是優(yōu)勢，越往后面走，越是一個無可撼動的優(yōu)勢。
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首先，要明白你手上做的事情，哪些是純消耗，哪些是一邊賺錢一邊提升能力，不斷加大后者的比重。
打個比方，對我來說，講重復(fù)了10次以上的課就是一種消耗，而寫書就是既賺了版稅又順帶系統(tǒng)提升了寫作能力，所以哪怕講課而來的現(xiàn)金流更快更實時，該忍還是得忍。
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第二，搶先占得生態(tài)位，讓好資源不斷向自己傾斜。
強者恒強的馬太效應(yīng)無處不在。一個通過叫聲大、動作快獲得第一次機會的人，會更容易獲得第二次、第三次。各個行業(yè)都是一小撮人不費吹灰之力地浸泡在資源庫里，形成永恒的優(yōu)勢差。
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最后，還是要有自我修行的敬畏之心。
真正強的人，既能非?？?，也能非常慢。內(nèi)心要有非常細水長流的東西，比如不斷精進的文學素養(yǎng)與跨學科的學識，畢竟，表達能力的底層，還是認知。
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我見過的所有成功、有魅力的人，無一不是有著自己極其鮮明的一招鮮。
但撇去功利主義，從更人生的層面上，我覺得找到核心優(yōu)勢，其實就是把屬于你這個人的獨特性和潛能最大化，這本身就是一種很健康、很生命的東西。
人生邏輯，永遠大于商業(yè)邏輯。
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作者介紹：謝勝子，財經(jīng)圈的狼系女，時而提筆時而縱酒，一不小心流露出一些野心變成現(xiàn)實的成長記錄史。公眾號：謝勝子（ID:gh_1022791e2eac）微博@謝勝子，B站：謝勝子。
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