徐雷

1997年畢業(yè)于北京工商大學(xué)（原北京商學(xué)院）國際企業(yè)管理專業(yè)；

2000年-2002年就職于聯(lián)想集團，負(fù)責(zé)聯(lián)想集團品牌及各產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣工作；

2007年5月曾任職京東商城市場營銷顧問，負(fù)責(zé)組建京東商城市場公關(guān)部；

2009年1月正式加入京東，歷任京東商城市場營銷部負(fù)責(zé)人、無線業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、京東集團CMO、京東零售集團CEO、京東集團總裁。

2009年至2010年任京東商城營銷副總裁，全面負(fù)責(zé)京東商城廣告推廣、公關(guān)宣傳、品牌建設(shè)、政府公關(guān)、校園及企業(yè)營銷等工作，就職期間使得京東商城得到爆發(fā)性增長，品牌知名度、用戶覆蓋度大幅提升；

2011年4月，加盟鞋業(yè)巨頭百麗國際控股運營的B2C網(wǎng)站優(yōu)購網(wǎng)上鞋城任職CMO，負(fù)責(zé)優(yōu)購市場推廣、公關(guān)宣傳、品牌建設(shè)以及無線業(yè)務(wù)，在短短半年的時間內(nèi)，建立優(yōu)購以效果營銷為主的市場營銷體系及操作方式，使得優(yōu)購從零訂單量迅速攀升，日訂單量峰值超5000單，晉升鞋類購物網(wǎng)站前三甲，成為鞋類B2C領(lǐng)域的一匹黑馬。

2013年2月，重返京東商城任職高級副總裁，全面負(fù)責(zé)市場營銷工作。

2016年中，擔(dān)任京東集團高級副總裁，著手推動了京東商城APP、PC和微信手Q等前端業(yè)務(wù)及團隊的閉環(huán)整合，組建了商城營銷平臺體系，通過組織創(chuàng)新極大的提升了公司的營銷和運營效率，為商城構(gòu)建了強有力的運營及營銷競爭力。

2017年4月，擔(dān)任京東集團CMO，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東先生匯報。全面負(fù)責(zé)集團整體包括商城、金融、保險、物流、京東云等業(yè)務(wù)在內(nèi)的整合營銷職能，以及集團整體的國內(nèi)市場公關(guān)策略策劃職能，更敏捷高效地為集團各業(yè)務(wù)板塊提供公關(guān)與市場、公關(guān)支持與服務(wù)。

2018年7月16日，京東商城宣布實施輪值CEO制度，由京東集團CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東先生匯報，全面負(fù)責(zé)商城日常工作的開展，這是京東首次在內(nèi)部實施輪值CEO制度。

2019年1月19日，以“聚力前行，創(chuàng)贏未來”為主題的2018年度京東商城表彰大會在京召開，京東商城輪值CEO徐雷系統(tǒng)性地闡釋了京東商城的經(jīng)營理念。徐雷表示，京東商城必須堅定“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”這一經(jīng)營理念，在全新的挑戰(zhàn)和殘酷的競爭中，以經(jīng)營理念為指導(dǎo)迎接四個變化：從單純追求數(shù)字，到追求有質(zhì)量增長的變化；從單純以貨為中心，到以客戶為中心的變化；從縱向垂直一體化的組織架構(gòu)，到積木化前中后臺的變化；從創(chuàng)造數(shù)字到創(chuàng)造價值的人才激勵導(dǎo)向的變化。

2019年2月1日，劉強東發(fā)出新春賀信《堅持價值創(chuàng)造，迎接春天的到來》，宣布京東商城升級為京東零售集團。

2019年2月26日，京東零售集團3C電子及消費品零售事業(yè)群消費品事業(yè)部合作伙伴大會召開，京東零售集團CEO徐雷指出，面對新的環(huán)境，京東商城在升級為京東零售集團后，主動求變，在商業(yè)模式、生意鏈條和目標(biāo)用戶三個方面重新進行戰(zhàn)略定位和設(shè)計，并在組織和運營層面與戰(zhàn)略進行匹配，從而實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的有質(zhì)量增長。

2019年11月，2019年京東Q3財報顯示，在徐雷帶領(lǐng)下，京東零售經(jīng)營利潤率增長至3.3%，創(chuàng)上市以來最高紀(jì)錄。

2020年4月，任北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，法定代表人。

2021年9月，徐雷獲委任為京東集團總裁，負(fù)責(zé)京東各業(yè)務(wù)板塊的日常運營和協(xié)同發(fā)展。

2022年4月，任京東集團首席執(zhí)行官，京東集團董事會執(zhí)行董事。

徐雷幫助京東搭建了市場營銷及公關(guān)體系、移動端產(chǎn)品研發(fā)體系和包括用戶全生命周期管理、會員用戶生態(tài)、流量商業(yè)化變現(xiàn)等在內(nèi)的平臺運營體系；通過對京東商城APP的全力打造，推動了京東向移動化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加速了移動互聯(lián)網(wǎng)時代的變革；徐雷倡導(dǎo)開放理念，率先將京東的供應(yīng)鏈能力進行對外開放賦能，為行業(yè)開放有序發(fā)展做出了重要貢獻；主導(dǎo)設(shè)計了京東618，京東618已經(jīng)成為每年中國經(jīng)濟的標(biāo)志性事件之一。

徐雷于2018年7月?lián)尉〇|零售集團CEO，確立了“以信賴為基礎(chǔ)、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的京東零售經(jīng)營理念，連續(xù)三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量增長。推動了追求有質(zhì)量增長、以客戶為中心、積木化組織建設(shè)、創(chuàng)造價值的人才激勵等四大變革；前瞻性地推出了供應(yīng)鏈中臺建設(shè)、京東全渠道戰(zhàn)略，加速培育了京東的第二條增長曲線。

2019年，徐雷獲得正高級經(jīng)濟師(企業(yè)管理)。

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會網(wǎng)絡(luò)廣告委員會專家委員

2009年度AD100網(wǎng)絡(luò)廣告百人風(fēng)云會。

2019年6月，獲得企業(yè)管理專業(yè)正高級經(jīng)濟師職稱。

2020年4月13日，入選《財富》中文版“2020年中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”榜單。

徐雷連續(xù)兩次入選《財富》中文版“中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖”榜單。

2021年9月，京東集團在港交所公告稱，徐雷獲委任為京東集團總裁。

2022年4月7日早間，京東集團宣布，京東集團總裁徐雷將接替劉強東，擔(dān)任京東集團首席執(zhí)行官。同時，徐雷將以執(zhí)行董事的身份加入京東集團董事會。

2022年4月7日早間消息，京東健康發(fā)布公告宣布董事變更：徐雷已辭任非執(zhí)行董事。

2023年5月11日消息，京東集團CEO徐雷退休，任京東集團顧問委員會首任理事長，繼續(xù)參與京東集團戰(zhàn)略、組織、業(yè)務(wù)方面重要管理和項目工作。

2023年6月，徐雷不再擔(dān)任北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司的法定代表人，并卸任該公司執(zhí)行董事、經(jīng)理職務(wù)。