江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法

（1996年8月5日江蘇省人民政府令第78號發(fā)布  根據(jù)2006年8月9日江蘇省人民政府令第31號修訂  自1997年1月1日起施行）

第一條 為了保障殘疾人的勞動權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》和《江蘇省實(shí)施<殘疾人保障法>辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 凡具有本省常住戶口，符合法定就業(yè)年齡、生活能自理、有一定勞動能力、自愿要求就業(yè)的無業(yè)殘疾人，是本辦法按比例吸納就業(yè)的對象。

國家提倡、支持和鼓勵殘疾人從事個體經(jīng)營活動，并實(shí)行稅收減免政策。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并在場地、信貸等方面給予照顧。

第三條 縣級以上人民政府殘疾人工作委員會負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)殘疾人就業(yè)工作。

縣級以上殘疾人聯(lián)合會受同級人民政府委托，負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)工作，其所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。

勞動和社會保障、民政、財政、稅務(wù)、工商、人事、衛(wèi)生、統(tǒng)計等部門按照各自職責(zé)分工，密切配合，共同做好殘疾人就業(yè)工作。

第四條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)保障殘疾人勞動的權(quán)利，推動各單位吸收殘疾人就業(yè)。

本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他城鄉(xiāng)各類經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按不低于本單位上年末從業(yè)人員總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。

第五條 各單位安排殘疾人就業(yè)，可以從殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的失業(yè)殘疾人中招收（聘用），也可以自行向社會招收（聘用）。

各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)市場的需求，組織失業(yè)殘疾人進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。新介紹就業(yè)的殘疾人必須能夠上崗工作或者經(jīng)過培訓(xùn)后能夠上崗工作。

第六條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并依法訂立勞動合同。

第七條 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工殘疾程度安排適宜的工種和崗位；應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對殘疾職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動技能和水平。

第八條 市、縣（市、區(qū)）殘疾人評定委員會負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐臍埣踩藲埣苍u定和《殘疾人證》的發(fā)證工作。

評定殘疾人標(biāo)準(zhǔn)按《中國殘疾人實(shí)用評定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

經(jīng)殘疾人評定委員會確認(rèn)并發(fā)證的殘疾人，計入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

第九條 各單位投資興辦的福利企業(yè)或者勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中安置的殘疾人，可以計入該單位安排殘疾人就業(yè)總數(shù)。

持有傷殘軍人證書的傷殘軍人可以計入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

因工傷與職業(yè)病被鑒定為傷殘職工，符合國家規(guī)定的殘疾人標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)計入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù)。

安排1名一級盲人或者重度肢體殘疾人就業(yè)，可以按2名殘疾人計算就業(yè)人數(shù)。

殘疾職工不得在一個或者數(shù)個單位空掛名，不得重復(fù)計入殘疾人就業(yè)總數(shù)。

第十條 各單位應(yīng)當(dāng)在每年3月31日前，到同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理單位上年度殘疾人就業(yè)情況的審核認(rèn)定，辦理時需書面報送本單位殘疾人情況的相關(guān)資料。

第十一條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位，每年度必須繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金統(tǒng)一由地稅機(jī)關(guān)代為征繳，具體征繳時間由各級地稅機(jī)關(guān)確定。

按照規(guī)定比例計算，應(yīng)當(dāng)安排就業(yè)的殘疾人不到1人的單位，可以吸納1名殘疾人就業(yè)或者繳納殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人就業(yè)保障金計算公式為：（上年末單位從業(yè)人員總數(shù)×規(guī)定應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例—單位已安排從業(yè)殘疾人員數(shù)）×統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資×征收比例=應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。