快手宣布取消“大小周”,到底是誰薅誰的羊毛?

作者:李清寧
來源:TechWeb
繼騰訊6點(diǎn)下班后,快手取消大小周也上了熱搜。

快手取消大小周的消息來得太突然,員工們沒有收到提前通知,此次決定也并沒有經(jīng)過調(diào)研,很多人甚至是通過媒體才知道公司要取消大小周。
至于員工都關(guān)心的加班雙倍工資問題,快手表示,取消大小周后,員工按需加班時(shí)公司仍會(huì)向員工支付雙倍工資。
難道,大廠們這是“商量”好了,開始反“內(nèi)卷”,決定嘗試“尊重”勞動(dòng)法了?
今年 1 月的時(shí)候,一向佛系(上下班不打卡)的快手官宣了全員大小周的消息,也就是大周雙休,小周單休。單休周日聚焦日的工資,既可以兌換調(diào)休,也可以兌換成 2 倍工資的加班費(fèi)??焓之?dāng)時(shí)宣布這個(gè)消息的時(shí)候,可以說是罵聲一片;但僅僅實(shí)行了不到半年,快手又要取消這個(gè)制度了。
照理來說,現(xiàn)在取消大小周回歸正常,員工該開心才是。但打開脈脈,發(fā)現(xiàn)竟然有不少人不愿意取消大小周。因?yàn)榭焓诌@一波操作,讓他們的工資變少了……

據(jù)內(nèi)部員工透露,大小周的加班工資特別高,幾天加班就能換來好幾千。

對于這部分人來說,砍掉大小周,就是在“變相降薪”。

甚至,還有其他 996 大廠的員工跳出來表示,幸虧自己當(dāng)初沒去快手。(卷王不在乎加班,只在乎錢多不多)

還有人覺得快手這是“不安好心”,取消大小周,是要開始“白嫖”大家的加班了。

前不久,字節(jié)跳動(dòng)也做了是否要取消大小周的調(diào)研。但結(jié)果有點(diǎn)“讓人意外”,其中竟然有三分之一的人不支持取消大小周,只有三分之一的人支持取消。

還有網(wǎng)友思路“清晰”,提出了一個(gè)大膽的想法:
快手取消大小周,說不定能把字節(jié)反對大小周的三分之一人挖去快手……

為什么會(huì)出現(xiàn)這種反對“取消大小周”的言論呢?現(xiàn)在內(nèi)卷的大環(huán)境下,打工人們普遍默認(rèn)加班可以,錢給夠就行。因此,大家選擇進(jìn)大廠,其實(shí)就自動(dòng)默認(rèn)了「996 /大小周」的工作模式。而當(dāng)打工人面臨“多一天休息”和“少賺一天錢”的選擇時(shí),金錢損失所帶來的「厭惡感」,有時(shí)候比周末雙休帶來的「幸福感」更強(qiáng)烈。
另外,取消“官方 996 ”,如果工作總量沒變, KPI 和 Deadline 也沒變,依然要主動(dòng)加班來完成。
但從總體來看,快手取消大小周是好事,起碼能夠緩解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這種越來越卷的情況,讓大家都有喘息之機(jī)。


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