深扒BAT招聘鄙視鏈：985/211壓根不值一提？
來源：Python數(shù)據(jù)之道
眾所周知，阿里2021財年在3月底就正式結(jié)束了。脈脈上也有不少同學(xué)反饋：offer流程因為財年原因，已經(jīng)被卡一個月了，還有很多同學(xué)本該到手的offer變成了口頭offer或hold offer。
其實大家不必過分恐慌，因為新財年的開啟，往往意味著大量HC會放出，而最近因財年被卡的offer，也有機會“解鎖”。
阿里新財年的招聘計劃即將開啟，今天就讓我們來盤一盤，BAT大廠那些不為人知的招聘鄙視鏈。
在阿里社招中，學(xué)歷不是特別重要的一環(huán)，更重要的是項目經(jīng)歷的匹配度和個人能力。很多小公司背景的同學(xué)之所以也能進阿里，可能是阿里恰好在布局這塊業(yè)務(wù)。
但是阿里校招巨卡學(xué)歷！尤其技術(shù)崗。在阿里內(nèi)部有個不成文的規(guī)定：技術(shù)校招，基本只看本科C9出身的碩士。
雖然馬云曾在去年表示：如果阿里對學(xué)歷有要求的話，那么連他自己就通過不了阿里的面試。
可現(xiàn)實就是這么殘忍，各位小伙伴要加油呀！
有內(nèi)部員工爆料：近兩年入職字節(jié)的同學(xué)，都是211起步，985/211本碩也很多，雙非基本沒見過，不過技術(shù)崗的標(biāo)準(zhǔn)會有所降低。
當(dāng)然，網(wǎng)上也有個別雙非院校的同學(xué)拿到字節(jié)實習(xí)offer，但他們都有共同的特點：實習(xí)經(jīng)驗豐富，有2-3段中小廠的實習(xí)經(jīng)歷且項目優(yōu)秀，以及趕上字節(jié)大量招人的階段。
所以如果你有豐富的項目經(jīng)驗，千萬不要覺得自己不配，字節(jié)的大門依舊向你敞開。
騰訊：不卡學(xué)歷，但鐘愛海歸
騰訊是幾家大廠中少有的：專門招海外留學(xué)生人才的大廠，歷年來雷打不動的開放“留學(xué)生精英實習(xí)計劃”。而且騰訊在海外擁有龐大的投資布局，也逐漸成為歸國留學(xué)生心中的TOP1。
來源：騰訊招聘
而且，騰訊卡學(xué)歷也是分崗位性質(zhì)的，技術(shù)崗的同學(xué)有Top名校出身也有雙非本科，只要有能力，上岸都不是問題。
蘇州微軟：錢多事少好養(yǎng)老
蘇州微軟，號稱美國以外最大的site，在國內(nèi)大廠中是較為低調(diào)的存在。薪酬比例雖然變化不大，但不加班、彈性工作制、上下班隨意，生活節(jié)奏舒適。的確是國內(nèi)養(yǎng)老好去處！
但最近也有候選人反饋：微軟蘇州bar有點高，三輪里有兩輪hard；官網(wǎng)上掛的學(xué)歷要求是計算機本科學(xué)歷，實際上非211的簡歷基本直接掛。
看來想要高薪養(yǎng)老，得先應(yīng)對高bar的面試才行啊...
華為：看重學(xué)歷，是清北最大“雇主”
從清華北大發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告中看出，清北學(xué)生畢業(yè)后簽約華為的人數(shù)最多。單從歷屆就業(yè)報告看，華為在清華分別招聘167人、189人、187人，為所有校招的公司之最。
不光如此，華為在很多崗位的招聘上都嚴格限制了學(xué)歷和專業(yè)“門檻。從華為校招名單中可以看出，基本都是985/211，重視學(xué)歷的程度可見一斑！
雖然各家大廠的招人需求是五花八門，千奇百怪，但我們能做的，只有不斷提升自己的競爭力這一件事。在面試中，充分展示項目經(jīng)驗，從而增強面試官對你的好感。