沸騰了！蘇寧全員漲薪，每月最高多1萬(wàn)6！網(wǎng)友：這一刻，我希望我是蘇寧人

近日，有網(wǎng)友在社交媒體上爆料，蘇寧內(nèi)部發(fā)文11月再次給員工大幅度漲薪！消息一出，引起了不少的騷動(dòng)。

根據(jù)爆料，此次蘇寧薪酬調(diào)整個(gè)人最高漲幅達(dá)到150%，平均漲幅達(dá)到31%，個(gè)人月薪增長(zhǎng)額最高達(dá)到16000元。

值得注意的是，這次調(diào)薪距離上次僅僅3個(gè)月，而且上次的漲薪幅度和這次相比較，簡(jiǎn)直是”小巫見(jiàn)大巫“。這對(duì)于蘇寧員工來(lái)說(shuō)，可是實(shí)打?qū)嵉摹跋矆?bào)”。

根據(jù)網(wǎng)友發(fā)布的內(nèi)部截圖來(lái)看，蘇寧共設(shè)置了三個(gè)調(diào)薪的時(shí)間點(diǎn)：

同時(shí)，截圖還披露了蘇寧年終獎(jiǎng)的發(fā)放要求，所有年終獎(jiǎng)將在春節(jié)前完成分配。

針對(duì)此信息，記者向蘇寧內(nèi)部人士進(jìn)行了求證，對(duì)方回應(yīng)在今年蘇寧經(jīng)營(yíng)狀況逆勢(shì)向好的趨勢(shì)下，為了進(jìn)一步提高對(duì)人才的激勵(lì)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才吸引力，蘇寧確實(shí)開(kāi)啟了今年內(nèi)的第二次薪酬調(diào)整工作。

此外，從今日（11月20日）蘇寧公布的董事長(zhǎng)張近東簽發(fā)的內(nèi)部信看，集團(tuán)新的股權(quán)激勵(lì)方案已完成前期準(zhǔn)備工作，即將公布，公積金繳納基數(shù)也將進(jìn)一步提高。

行業(yè)人士分析，良好的業(yè)績(jī)推動(dòng)蘇寧將獲利分享給員工，這對(duì)于激勵(lì)士氣是一個(gè)極大的作用。

網(wǎng)友們又是怎么看待這個(gè)事情的呢？

果不其然，羨慕的人非常的多：后悔拒了offer！蘇寧總算做個(gè)回人；恭喜恭喜，千萬(wàn)不要跟才俊廠一樣全員普調(diào)100塊。

@百度員工：這一刻，我希望我是蘇寧人

@小天才幼兒園員工：臥槽剛拒了蘇寧1200的offer

@京東員工：剛離職來(lái)了京東！！后悔了

@韭菜：我們蘇寧，全員人才，全員漲薪150！不能輸給才俊廠！

但也有網(wǎng)友表示，不羨慕，還表示只可能部分員工漲薪。全員，想多了啊，大兄弟；永遠(yuǎn)也忘不了他們前幾個(gè)月苦哈哈全員銷(xiāo)售的樣子。

@蘇寧員工：好了散了散了，這次漲薪是集團(tuán)1200，以及各產(chǎn)業(yè)大區(qū)的有升職和領(lǐng)導(dǎo)層，各位社招的朋友們，別想了…或者問(wèn)問(wèn)自己領(lǐng)導(dǎo)今年有升職么

@新華三技術(shù)有限公司員工：等真出數(shù)字再香吧，他說(shuō)的到位和你以為的到位可能是兩碼事。畢竟我司之前大把人被倒掛幾千，說(shuō)解決倒掛，大把人漲了三五百，總裁就敢在員工大會(huì)說(shuō)已經(jīng)解決了倒掛的。

@騰訊員工：我覺(jué)得怕是另有所圖，接下來(lái)半年蘇寧的債務(wù)問(wèn)題有點(diǎn)難搞。

@蘇寧員工：領(lǐng)導(dǎo)和1200加薪，和全員有毛線關(guān)系。別瞎說(shuō)

當(dāng)然，還有一些其他聲音，我們也來(lái)看一看。

附：蘇寧董事長(zhǎng)張近東簽發(fā)的內(nèi)部信▼

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戀習(xí)Python
關(guān)注戀習(xí)Python，Python都好練

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