一位即將30的前端職場人的分享

前言

馬上就要到 29 歲生日，也將踏入了 30 歲的旅程，在此寫一篇隨筆。

成長

這個世界有很多不平凡的人，也有更多平凡的人，你是屬于哪一種呢？

開始

剛開始工作總是熱情十足、活力四射的去做一件事，希望能夠做得更好，更棒。但慢慢的發(fā)現(xiàn)，有些事情不是全靠一個人能完成的，因為能獨立完成的天才實在太少了，而更多的是努力的人。

• 你會失落，不知道為什么一件你覺得簡單的事情難以完成
• 你會挫敗，不知道為什么那么拼命做的項目就那么簡單的夭折
• 你會迷茫，不知道目前該怎么辦，才能更進一步

認清

從認識到自己是一個平凡的人開始，可能會感覺這個世界做什么都毫無意義。

這個是很正常的過程與感受，但平凡的人為什么不能做一些不平凡的事情。

• 每個項目的功能都能夠按時完成
• 每個項目都問題，都能夠及時反饋，及時修復
• 每個項目的每行代碼都能考慮到后期的拓展、兼容、移交
• 每個項目都能夠有總結，下個項目不會出現(xiàn)重復的問題

上面每一件平凡的小事能做到，合在一起其實就已經是一件不平凡的事情。當你迷茫的時候，看看這些小事，是否已經完成自己的預期目標。

理解

前端開發(fā)是直面客戶的，所以用戶的操作、視覺體驗尤為重要。

用戶噴的時候，肯定是直接噴你的辣雞交互，辣雞配色，辣雞體驗。絕對不會聯(lián)想到其他人。包括部分測試同學，在測試的時候會將這些問題直接拋給你。一個項目可能出現(xiàn)幾十上百個 bug 很平常。

但是一定要保持理解的心態(tài)去看待問題，部分測試并不是專業(yè)的開發(fā)，判斷問題不會更深層去甄別。作為前端開發(fā)，理論上你是最熟悉整個業(yè)務流程的人，可以快速判斷問題的原因，選擇找出不同的人來合作解決問題。

同樣因為前端是直面客戶，所以面對的變動相對于后端來說也會特別頻繁。在面臨頻繁的改動的時候，盡可能的運用之前項目經驗，在開發(fā)的過程中預留好可拓展的結構，并不要為了圖快捷、方便而過多的使用硬編碼，導致后期改動困難。并且要熟悉了解業(yè)務流程，配合后端、產品、測試一起疏導業(yè)務流程，防止流程理解偏差造成的返工。

要隨時保持對代碼的敬畏之心，你寫的每一行代碼再完美，都是在當下。隨著時間流逝、技術革新、需求變動而可能被你的后繼者噴的體無完膚。

長期迭代的項目，在短時間可以硬編碼，隨意寫，但隨時保持重構、甚至重寫的想法，去將之前的項目完善的更充分，包括一些必要的注釋與文檔。理解一下即將要接盤的同學心情，誰也不想接受一堆爛攤子。

堅持

我的高中老師說過一句話，我印象很深刻。人要坐得了冷板凳耐得住寂寞

堅持是一件很難的事情

• 每天都保持一定的熱情去開發(fā)項目
• 每天都保持一定的時間去寫額外的小項目
• 每天都保持看一篇技術類的博客
• 每周都保持寫一篇技術隨筆或者小記

這些東西日積月累下來，會逐漸提高你的技術底蘊，但是肯定是不會立馬見效，跟直接背面試題不一樣，效果來的不會那么快、高效。但是會在你后期的職業(yè)生涯里面給予你很大的幫助。

永遠不要拿年齡與時間來當借口，當你想成長的時候，當下就是最好的年齡，時間永遠都能抽出來。

環(huán)境

公司

有同學在考慮去大公司、小公司的選擇

大公司的優(yōu)勢在于：

1. 流程完善，你可以了解每個項目的研發(fā)具體流程
2. 有一定的試錯成本，可以嘗試新技術的機會
3. 有一定的培訓，成長機制
4. 大廠背景光環(huán)加成

劣勢：

1. 老生常談的螺絲釘
2. 統(tǒng)一技術標準也有一定的弊端，長期穩(wěn)定的項目也會造成技術落伍

小公司的優(yōu)勢在于：

1. 有產品 0 - 1 的研發(fā)體驗
2. 試錯成本低，新技術的嘗試機會也有，但是相對應的成本會更大

劣勢：

1. 老生常談的不穩(wěn)定
2. 為了生存，搶占等，付出的時間與努力更多

這么多年的小廠經歷給同學一點建議，剛畢業(yè)的或能力稍微差一點的同學，有機會能進大公司的話，盡量去，帶來的邊際效應跟眼界是小公司比不上的。特別是前端現(xiàn)在技術壁壘還是越來越明顯。大廠跟小廠的差距拉的還是比較大的。

某人說過我基本都是小公司待過來，有一些不錯視野跟想法感覺挺難得的??

團隊

其實比起公司來說，好的團隊更為重要，大公司不乏小團隊，小公司也有好團隊。

好的團隊會給你正向激勵，技術氛圍濃厚會提高自己的深度與廣度。

差的團隊則會給予負向情緒，使得浮躁、心慌、不穩(wěn)定的情緒蔓延，惡性循環(huán)。

自己

佛說：一花一世界，一樹一菩提

外在的環(huán)境，可能并沒有能力去改變，但是自己的環(huán)境是可控的。

把每一件小事做好，利用好每一分的時間。事情做完與跟做成不一樣，花時間去玩耍，浪費還是學習都是自己的選擇，多少付出與努力就會有多少收獲。仔細回想下，目前的境地自己的因素有多少。

當你處于一個并不是很好的公司，或者一個不算很好的團隊的時候

你可以選擇隨波逐流，自暴自棄，也可以選擇去慢慢改變這個情況

• 把項目總結，做一些技術基建分享給團隊使用
• 小項目可以嘗試引入新的技術，并分享推廣給團隊使用

從個人嘗試去推動整個團隊的成長，同樣影響也不是一蹴而就，慢慢堅持得來

終篇

寫在 29 歲之前，寫給即將 30 的自己

人生是沒有局限的，只要你想努力，什么時候開始都不算晚

?? 看完三件事