工作十年，入職新公司不到四個(gè)月就遇到裁員

原文：https://www.cnblogs.com/angelasp/p/16866105.html

大家好，我是小林。

一位工作了十年的朋友，被內(nèi)推跳槽到一家大公司做技術(shù)開發(fā)，給的崗位是高級(jí)工程師。結(jié)果，新公司工作不到四個(gè)月就被慘遭勸退。

下文是他的分享。

已經(jīng)上班十年得我，剛?cè)肼毚髲S不到四月就遇到了裁員。

疫情這兩年，大環(huán)境都不是太好，尤其是找工作這件事上。去年年底，原本我還沒有打算換工作的我，被我一個(gè)多年未見的同事聯(lián)系上了我，說他們部門招技術(shù)。

公司都是屬于通信公司，不同點(diǎn)是他們公司比我現(xiàn)在的公司大，確切的說是一家大型上市通信公司。

當(dāng)時(shí)覺得換個(gè)工作環(huán)境前程更好，畢竟干技術(shù)都十來年了，而且又是同行業(yè)，想著趁年底剛好跳槽。

原本在公司也算是一個(gè)研發(fā)技術(shù)管理崗，一直干了四五年。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)公司人員縮減，去年我才轉(zhuǎn)崗，換成了項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)然，隨著崗位的不同，接觸到技術(shù)就會(huì)越來越少。

最后，經(jīng)過考慮感覺自己技術(shù)熱衷一些，而且自己的年齡也不小了，三十五歲就是個(gè)坎，在國(guó)內(nèi)軟件行業(yè)基本都是這樣，可能這就是我最后一次換公司。

接下來就是準(zhǔn)備面試，用了半天把我之前的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了修改，畢竟好幾年都沒找工作了，簡(jiǎn)歷還是那么老舊，補(bǔ)充補(bǔ)充這些年做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)吧！

因?yàn)槭莾?nèi)推，改完我就直接發(fā)給我之前同事了。

沒過兩天我就接到了面試通知，一共有兩輪面試，首先是部門經(jīng)理，然后是技術(shù)。

面試的過程中都還比較順利，可能這就是內(nèi)推的好處，當(dāng)時(shí)還想著自己年齡是不是大了點(diǎn)，一周之后也接到了 offer。

可是沒想到過了三個(gè)月，我被社會(huì)的現(xiàn)實(shí)打了臉，好好得被上了一課。

公司部門業(yè)績(jī)不太好，這么碩大個(gè)公司，單單就我們部門，說是要人員調(diào)整，技術(shù)人員需要重新考核，我在想難道是我的到來，部門就開始這樣排擠了。

當(dāng)時(shí)給我的是高級(jí)技術(shù)崗，我在的部門大部分都是應(yīng)屆畢業(yè)生。已經(jīng)三個(gè)月了，我也還沒轉(zhuǎn)正，裁我的成本當(dāng)然很低。

首先是項(xiàng)目經(jīng)理給我安排一堆工作，主要是這些工作任務(wù)好幾個(gè)月都不能完成的，最后讓你兩個(gè)禮拜搞完，這明顯是部門人太多了，細(xì)節(jié)就太狗血了，說得好聽點(diǎn)優(yōu)化人員，其實(shí)就是變相裁員。

最后部門經(jīng)理通知了我，說是我技術(shù)有點(diǎn)差，未通過考核，其實(shí)其中的原因我都知道，原本我還以為公司能給我留一線希望，換個(gè)崗什么，領(lǐng)導(dǎo)這么一說我一下子不知道怎么辦了，因?yàn)槔峡葱侣勥@兩年裁員在公司里都是在正常不過了。

在即將離開公司的最后兩周里，心里也很慌的，有要養(yǎng)的家人和每月的房貸。

我只能重新開始找工作，上各大招聘平臺(tái)發(fā)簡(jiǎn)歷，慌張的我都跑去一些外包公司投簡(jiǎn)歷，雖然有一些要了我，我糾結(jié)很久后還是忍住沒有去。

最后在自己不斷努力下，最終在短短兩周內(nèi)找到了技術(shù)崗位，只是從之前的管理崗變成了開發(fā)崗，雖然很辛苦但是過得很充實(shí)。

在這短短一兩周里，我感覺到無比無奈和特別無助，雖然時(shí)間很短暫，一下子經(jīng)歷過我好幾年都沒遇到過的人情世故，從我之前慌張心態(tài)轉(zhuǎn)為平靜。

最后提醒大家跳槽需謹(jǐn)慎，一定多了解公司部門情況很重要。至于這兩年工作難不難找，或許只有經(jīng)歷過才懂。

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