入職一家新公司，如何快速熟悉代碼？

互聯(lián)網(wǎng)的薪資還是非常誘人的，高輒年薪百萬，低輒幾萬十幾萬，差異非常大

雖然，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)每年都有2% ~ 20% 不等的調(diào)薪

但是，這點(diǎn)工資漲幅跟程序員付出的辛苦相比，根本不值一提

因此，跳槽也就成為了很多程序員快速漲薪的首選方式

但，人的本性是喜歡穩(wěn)定，突然換一個(gè)陌生環(huán)境，開始時(shí)會(huì)有強(qiáng)烈的不安全感。

如何快速適應(yīng)新的工作環(huán)境？

這里面既要熟悉公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、技術(shù)框架、系統(tǒng)代碼，還要處理好身邊的同事關(guān)系。。。。

要面對(duì)的事情好多呀，生活太難了

當(dāng)然，程序員的工作首選還是快速熟悉系統(tǒng)，進(jìn)而能快速上手寫代碼

Tom哥面試過500多位候選人，經(jīng)常也問候選人這個(gè)問題？

那么今天，就跟大家做個(gè)分享

首先，你要清楚，每個(gè)人的大腦想法都不一樣，正如莎士比亞說的，一千個(gè)人眼中有一千個(gè)漢姆雷特。

你如果按常規(guī)思路，去揣測(cè)別人的代碼思路，很容易陷入細(xì)節(jié)中

你不瘋，誰瘋！

先看文檔

設(shè)計(jì)文檔就像一座大樓的設(shè)計(jì)圖紙，讓我們對(duì)整個(gè)系統(tǒng)先有個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。

所以說，對(duì)于剛?cè)肼毜男氯耍欢ㄒ蜕磉呁掠绕涫菐愕膸熜指愫藐P(guān)系，給人家買買奶茶，請(qǐng)個(gè)午飯啥的，程序員一般內(nèi)心善良，很容易被打動(dòng)。

你后續(xù)的答疑肯定要麻煩人家，當(dāng)然人家也可能順手分享給你一些有用的技術(shù)文檔資料，你別小看著這個(gè)，它對(duì)你快速熟悉系統(tǒng)起到了至關(guān)重要的作用。

特別注意：通常文檔與代碼存在一定的滯后性，比如修復(fù)線上bug、或者一些小需求，可能就沒有文檔更新，如果這類需求迭代較多時(shí)，那么文檔與代碼的不一致性會(huì)很大。

記住一點(diǎn)，文檔只是一個(gè)參考，不能全信。要不然你會(huì)被坑的很慘！

萬物都是相通

任何事情都是有技巧的，就像小時(shí)候語文老師教我們?nèi)绾螌懽魑囊粯樱?code style="font-size: 14px;padding: 2px 4px;border-radius: 4px;margin-right: 2px;margin-left: 2px;background-color: rgba(27, 31, 35, 0.05);font-family: "Operator Mono", Consolas, Monaco, Menlo, monospace;word-break: break-all;color: rgb(53, 179, 120);">總分、分總、總分總，這些框架思路大家一定不陌生。

比如上面系統(tǒng)架構(gòu)，當(dāng)然每個(gè)公司的系統(tǒng)也是大同小異。

首先，最上層的業(yè)務(wù)輸入層，可能是頁面，也可能是對(duì)外的API接口

不管是哪一種形式，我們可以快速將其轉(zhuǎn)換為用例圖。通過用戶故事，幫助我們先了解整個(gè)系統(tǒng)的核心功能，讓我們對(duì)業(yè)務(wù)體系先有個(gè)體感。

家里有糧，心中不慌。

然后，就是另一端了，沒錯(cuò)，就是底層的關(guān)系存儲(chǔ)，將業(yè)務(wù)表的ER圖快速還原

不管中間的Service層、Manager層、infrastructure層如何復(fù)雜，最終數(shù)據(jù)肯定是要落盤存儲(chǔ)。打蛇要打七寸，解決問題要抓主要矛盾。

當(dāng)我們把業(yè)務(wù)表的 ER關(guān)系還原出來后，我們基本上能從上下兩端，快速摸清業(yè)務(wù)。

稍微有些經(jīng)驗(yàn)的架構(gòu)師、領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)于系統(tǒng)如何搭建，心中會(huì)形成個(gè)概要方案。

然后帶著這個(gè)思路，再去看代碼，不斷糾正自己心中的設(shè)想方案。就像拿著手電筒走路，不會(huì)兩眼一抹黑。

同事解惑，結(jié)果論證

當(dāng)然了，你全身心投入看了幾天的代碼，感覺懂了很多，但又缺少一種腳踏實(shí)地的感覺。

可能你也收集了一些問題，還沒有答案。

你可以找熟悉系統(tǒng)的同學(xué)，占用人家一點(diǎn)時(shí)間尋求答疑解惑。當(dāng)然你也可以講下對(duì)系統(tǒng)的個(gè)人理解，聽聽別人的反饋，驗(yàn)證自己的理解是否有偏差。教學(xué)相長會(huì)讓自己進(jìn)步更快。

如果恰好你是老板的話，那相對(duì)容易很多，你可以安排團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的模塊，梳理產(chǎn)出用例圖、類圖、狀態(tài)機(jī)、時(shí)序圖、流程圖、架構(gòu)圖等，既鍛煉了小伙伴們的邏輯思維能力、表達(dá)能力，也為自己熟悉系統(tǒng)提供更多的信息輸入。

最后