推薦一位大廠的大佬，成為技術(shù)總監(jiān)只用了7年！

袁哥是我的好朋友，他畢業(yè)7年，就已經(jīng)是大廠的技術(shù)總監(jiān)，超級(jí)厲害！

從軟件開發(fā)到高級(jí)軟件開發(fā)只用了3年，從技術(shù)經(jīng)理再到技術(shù)總監(jiān)只用了2年。

他熱衷于分享職業(yè)發(fā)展、技術(shù)管理、職場(chǎng)晉升、技術(shù)成長(zhǎng)等個(gè)人多年經(jīng)驗(yàn)和心得。

所以他半個(gè)月前創(chuàng)建了原創(chuàng)公眾號(hào) 【pointers】 ，目的是為了指引、幫助迷茫的技術(shù)人。

他的每篇文章都被轉(zhuǎn)載了 10+ 次。

對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有獨(dú)到的見解，不然也不會(huì)這么快的晉升。比如這幾篇：

• 程序員成為高級(jí)管理者的三次躍升
• 明星有人設(shè)？程序員也需要人設(shè)管理
• 程序員如何打造個(gè)人品牌
• 程序員進(jìn)階必備能力——晉升之道

還有對(duì)程序員未來(lái)規(guī)劃路線的剖析，比如這篇：

• 談一談程序員的職業(yè)發(fā)展路線

還有對(duì)技術(shù)的底層邏輯的洞悉，比如這篇：

• 聊一聊 軟件系統(tǒng)中的“熱力學(xué)第二定律”

對(duì)程序員的職場(chǎng)生存的建議，比如這幾篇：

• 程序員你應(yīng)該勇敢說(shuō)不
• 程序員如何管理你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)？
• 技術(shù)總監(jiān)7年總結(jié)，如何進(jìn)行正確的溝通？

對(duì)程序員的跳槽時(shí)，選公司的指導(dǎo)，比如這篇：

• 如何選擇一家好公司

對(duì)剛畢業(yè)和快要畢業(yè)的同學(xué)們的建議，比如這篇：

• 送給剛畢業(yè)的你們——7點(diǎn)建議

總之是我崇拜的大佬，他文章會(huì)讓你受益匪淺，強(qiáng)烈推薦！

這個(gè)是他的微信，也可以加他，隨時(shí)找他答疑職場(chǎng)困惑。