選擇降薪 45%，從互聯(lián)網(wǎng)回到國企

你好，我是公子龍。今天和大家分享我的好朋友華仔的故事。

華仔從東大碩士畢業(yè)后在互聯(lián)網(wǎng)工作了2年，上個月剛剛離開互聯(lián)網(wǎng)，重新回到本專業(yè)背景的國企。

從他身上，我獲得了很多新的思考和認知，所以特意邀請他做了一次年終復盤，認真看完一定會有所啟發(fā)。以下是完整內(nèi)容：

2020年12月，自從備孕、老婆回家待產(chǎn)到現(xiàn)在的哺乳期，我一個人生活了500余天。廣州的冬天很暖，但家里還是略顯清冷，迷茫的我決定用文字尋找生活中閃亮的星光。

時隔1年，在2021最后一段時間，我決定復盤過去，規(guī)劃未來。過去一年發(fā)生的事情，對我而言只有兩件要事：

1）4月，寶寶出生；

2）10月，離開互聯(lián)網(wǎng)，回到交通行業(yè)。

寶寶的出生無疑給生活帶來很多色彩，每天最開心的時候莫過于下班回家后能和寶寶視頻逗樂。

無奈互聯(lián)網(wǎng)人加班如同家常便飯。我經(jīng)常下班到家洗漱完過了22點，寶寶基本已經(jīng)睡了。加上對內(nèi)卷的排斥，我逐漸萌生了離開互聯(lián)網(wǎng)的想法，最終我選擇了現(xiàn)在的國企工作。

兒子拱拱

一、我的過往經(jīng)歷

1.1 求學

我出生在東南沿海小城，父母因為工作的原因?qū)ξ胰松囊龑Р惶悖虼宋业哪繕艘卜浅Ｊ浪祝盒W希望上個好初中，初中目標上個好高中，高中的目標是上個985，大學的目標是保研。

這一路順利地走了下來，造就了如今的我：在老一輩的眼里我是優(yōu)秀的，是“別人家的孩子”。我曾經(jīng)也這么認為并洋洋自得，直到進入社會我才發(fā)現(xiàn)：

人生前25年，每一個階段我都選擇一個最輕松的單目標進行局部優(yōu)化，過擬合了世俗經(jīng)驗，并且在訓練過程中沒有采用噪音擾動跳出局部最優(yōu)，最終在真實世界中缺少多目標建模，導致泛化不足。

我的高考成績相對中等，好的985大學選不上熱門專業(yè)，211大學專業(yè)可以隨便挑。最終，我選擇了哈工大交通信息與控制工程專業(yè)。

本科時，我很用心學習本專業(yè)的知識，以滿足高績點保研。保研有三條路：交通，電氣和計算機。我對電氣的興趣最大，交通最少，然而在成績上則正好相反。參考梯度下降法，我選擇交通專業(yè)的收益是最大的。所以我保研到了東南大學的交通規(guī)劃與管理專業(yè)。

讀研期間是我優(yōu)化最快的時候，我的老師在復雜交通網(wǎng)絡和大數(shù)據(jù)方向積累深厚，師兄師姐也很優(yōu)秀，在他們的熏陶下，我對交通專業(yè)的興趣逐漸復燃了。

東大課題組聚會

研二實習前，一切順風順水。然而，18年在滴滴的實習過程中，我真正接觸到了算法工程師有多火。在高薪的吸引下，我選擇了轉(zhuǎn)行，然而在這一階段的優(yōu)化極為艱難，越來越多跨專業(yè)的人涌了進來，算法門檻水漲船高。

不隨波逐流，了解自己的興趣愛好、性格特質(zhì)和優(yōu)勢，真的很重要。

求學期間的這段經(jīng)歷，其實就是在“隨大流”。它沒有錯，可能最適合像我這樣沒有太多試錯成本的“小鎮(zhèn)做題家”，但卻是一種極為中庸的策略。

人生不能重新訓練。回望過去，最大的制約是沒有長遠目標，沒有采用多目標優(yōu)化。

1.2 工作

從19年4月畢業(yè)至今，我分別在創(chuàng)業(yè)公司、互聯(lián)網(wǎng)中廠和國企工作，見識了不同圈子的文化和氛圍。

杭州某AI創(chuàng)業(yè)公司

18年的時候，想進入體面高薪的算法崗，最簡單的方法是找一家初創(chuàng)公司的AI崗位實習，通過對口經(jīng)歷在校招時拿到大廠offer。

遺憾的是，春招時我沒拿到合適的offer，決定在初創(chuàng)公司工作一年再跳槽。

我所在的團隊屬于浙大背景，技術上實力雄厚，工作配合和生活相處都非常愉快。初創(chuàng)公司也有它的問題，比如分工不明晰、流程不規(guī)范等，適合培養(yǎng)一個契合公司業(yè)務的能打能抗的多面手，但對于想在煉丹領域深耕的同學是不夠友好的。

同時初創(chuàng)公司會把“活下去”的焦慮會傳遞給員工，最直觀的體現(xiàn)就是加班，這就更加擠壓了想要以初創(chuàng)公司為跳板，進入大廠的打工人的充電時間。我為自己考慮了以下出路：

1）加速壓榨自己：目標是各大廠研究性質(zhì)的算法崗，HC少門檻高。需在高效完成工作的前提下，抽出大量時間打基礎、看論文、做有影響力的工作；

2）正常加速：目標是大中廠各業(yè)務線的算法崗，HC豐富。需在保證完成工作的前提下，總結解決方案；

3）半躺平狀態(tài)：在初創(chuàng)公司等待合適的機會，順便積累技術，更重視與生活的平衡。

我半躺平了半年，意識到在互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，后浪只會越來越?jīng)坝康匕亚袄伺乃涝谏碁┥希淳硪磁堋?/span>

打雞血壓榨自己幾個月后，我還把身體壓榨出毛病了（左耳突聾），最終選擇了第二條路，也是我覺得最適合非科班同學的選擇。

廣州某直播公司業(yè)務線

大中型互聯(lián)網(wǎng)公司的組織架構、技術深度與企業(yè)文化相較于初創(chuàng)公司通常較為完善和成熟。

我入職時的工作內(nèi)容是文本安全，期間由于業(yè)務調(diào)整，轉(zhuǎn)到了反欺詐風控。工作特點也比較明顯：

1）專一性：我在從事文本安全工作時，核心目標就是以各種手段，優(yōu)化曝光率和誤攔率。工作目標清晰明確，長期的業(yè)務經(jīng)驗積累能讓你成為一個細分領域的專家；缺點是與業(yè)務強綁定；

2）風險性：主要涉及當前業(yè)務線調(diào)整時的風險，普遍存在于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。比如我從文本安全工作時被調(diào)至業(yè)務安全方向。優(yōu)點是拓展廣度，接觸一些其他領域的技術；缺點是原業(yè)務的經(jīng)驗積累不在了。

我們團隊氛圍很好，整體也很年輕，讓我有一種回到研究生課題組的感覺。在生活中經(jīng)常一起游泳，聊天八卦，結交了不少好友。

其中，對我影響最大的是我的leader，武漢大學數(shù)學博士，堅定的共產(chǎn)主義信仰者和理想主義者。他除了在工作上教會我“定位問題、抽象為數(shù)學問題、求解問題”，還在一定程度上扮演了生活中的指路人的方向。

曾經(jīng)的靈魂拷問還在我耳邊回響：“你想清楚你要過什么樣的人生了嗎？你想清楚你想要從事什么樣的工作了嗎？”這些問題每一次都讓我語塞，但現(xiàn)在，我可以做出回應了。

促使我離職的原因有兩點：

客觀原因是寶寶出生后，我開始把時間更多回歸到家庭上，業(yè)務調(diào)整也讓我對自己做的工作失去興趣。

主觀原因是我對互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)卷所帶來的焦慮感產(chǎn)生了厭倦，開始思考我想要的是什么、如何發(fā)揮出我的優(yōu)勢、如何長遠發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)大廠 or 交通類國企

我從年初萌生離職想法，9月中旬提離職，中間也反復拷問過自己：我到底是不適合這個業(yè)務，還是不適合互聯(lián)網(wǎng)？換個業(yè)務或平臺，我會不會依然殊途同歸？

這期間，我也收到過多個互聯(lián)網(wǎng)大廠的offer，有2個offer的薪資提升非常可觀，一度讓我心動。但我最終基于以下考慮，還是選擇回歸交通行業(yè)：

1）想擺脫精神內(nèi)耗，選擇自己深耕過的、不那么卷的行業(yè)，平衡工作與生活；

2）技術只是實現(xiàn)價值的手段之一，人生還有很多技能點，國企可以培養(yǎng)我的綜合能力；

3）除技術之外，積累的人脈和師門資源，對未來的工作開展能夠有更好的支撐。

二、現(xiàn)狀與規(guī)劃

2.1 工作

目前我在杭州某個甲方性質(zhì)的國企研究院工作，擔任高級算法研究員。日常工作包括：算法框架搭建與設計，項目可行性的評審與方案制定，外部合作團隊資質(zhì)的評估等。

國企的工作相對輕松，工作855，中午還有很長的午休；福利很棒，甚至存在工作日團建這種之前不敢想象的事情。但這些都是建立在低薪資的基礎上：

從互聯(lián)網(wǎng)到國企，我的薪資降了45%，但考慮到生活品質(zhì)的提升，我沒有后悔自己的選擇。

國企中政治性質(zhì)的會議相對較多。有些時候領導會出于各種目的讓我參與。碰到對于工作幫助不大但比較重要的會議還是需要重視的，一是轉(zhuǎn)變觀念，技術不是工作的全部；二是調(diào)整心態(tài)，就當給自己放個小假。

工作中涉及的coding部分約占30%，更多偏向于方案設計、過程把控與評審。每年會有一個年度算法大賽，coding依然是算法研究院的看家本領之一。入職一個多月，除了1024參加程序員節(jié)算法大賽硬剛了3天代碼，剩余時間我都在做項目的算法調(diào)研和外部科研團隊的溝通，提了不少技能點。

我的長期規(guī)劃是背靠國企，對內(nèi)成為算法專家，推進各個項目，涉及算法的部分能夠做到業(yè)務剖析與方案設計，了解執(zhí)行的算法并能把控項目推進和成果產(chǎn)出；對外固化幾家合作廠商和高校合作院校，形成長期的穩(wěn)定合作關系。

國企1024算法大賽答辯

經(jīng)過梳理，我覺得在一家國企從事算法研究工作，需要提升以下幾點：

1）項目管理能力，可以考一個軟考高級信息系統(tǒng)項目管理師；

2）算法能力，廣度上需要拓展CV、NLP等領域，深度上圍繞具體業(yè)務領域的算法展開，提升解決問題能力；

3）業(yè)務能力，了解業(yè)務需求，定位問題并抽象為數(shù)學問題；

4）溝通能力，提升匯報能力與外部合作協(xié)調(diào)能力。

2.2 生活

現(xiàn)在我搬回了19年初來杭州時住的人才公寓房，買了一輛小毛驢上下班，生活條件改善了不少。中午吃完飯后可以去江邊散散心，晚上下班早，可以有一塊完整的休息和學習時間了，還能經(jīng)常見到醒著的寶寶。

周末也不用再像之前一樣每周都去公司學習，可以自己做做飯、去周邊旅行、看看電影或者靈活安排自己的學習進度。

薪資的落差確實造成了比較大的影響，花錢不敢大手大腳了，甚至還要想辦法拓展一下副業(yè)。考慮到準備在杭州定居，要重視3點：

1）目前沒有搖新房的資格，要盡快考下軟考高級以申請杭州e類人才，這個證書對于工作也有一定幫助；

2）投入更多時間在寶寶的教育引導上，培養(yǎng)寶寶對生活的好奇心；

3）多陪陪家人。明年會把媽媽、老婆和寶寶接來杭州，要花更多時間陪陪留在家里的奶奶和爸爸，他們年紀大了，在家容易孤單。

希望明年能看到不一樣的自己，更積極的自己，更自信的自己，更熱愛生活的自己！

我相信荊棘叢生的路上，會看到浪漫的花。

你好，我是公子龍，畢業(yè)于中科院，前大型計算機競賽冠軍，現(xiàn)算法工程師，拿過九家大廠的 offer 。

北漂七年，從小白到計算機競賽冠軍，讀研時通過實習和比賽收入 50 萬，點擊藍字查看我的編程之路。

同時，我也是 b 站 up 主：公子龍龍龍，日常分享高質(zhì)量資料，輸出面試、工作經(jīng)驗，歡迎圍觀。