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          書(shū)單來(lái)了!大廠的技術(shù)牛人在讀什么:美團(tuán)篇

          共 2864字,需瀏覽 6分鐘

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          2020-08-31 02:20

          點(diǎn)擊藍(lán)色“程序員書(shū)單”關(guān)注我喲

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          美團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推薦書(shū)單

          《原則》 [美] 瑞·達(dá)利歐

          作者瑞·達(dá)利歐出身美國(guó)普通中產(chǎn)家庭,26 歲時(shí)被炒魷魚(yú)后在自己的兩居室內(nèi)創(chuàng)辦了橋水,現(xiàn)在橋水管理資金超過(guò) 1500 億美元,截至 2015 年年底,盈利超過(guò) 450 億美元。達(dá)利歐曾成功預(yù)測(cè) 2008 年金融危機(jī),現(xiàn)在將其白手起家以來(lái) 40 多年的生活和工作原則公開(kāi)。

          《系統(tǒng)之美》 [美] 德內(nèi)拉·梅多斯

          一本簡(jiǎn)明扼要的系統(tǒng)思考入門(mén)指南,也是認(rèn)識(shí)復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的有力工具,幫助大家提高理解和分析身邊系統(tǒng)的能力。小到個(gè)人問(wèn)題,大到全球性復(fù)雜挑戰(zhàn),本書(shū)都可以為你提供睿智的解答和洞察。

          《潛力量》 [英] 范恩 / [美] 梅里爾

          這是一本管理類的書(shū)。作者艾倫范恩在書(shū)中提供了幫助企業(yè)員工提升表現(xiàn)的教練方法——GROW 模型。此模型由四個(gè)步驟組成,每個(gè)步驟的英文單詞首字母組成了 GROW 這個(gè)詞:目標(biāo)(Goal):我們想做的事;現(xiàn)狀 (Reality):我們所面對(duì)的狀況;方案 (Options):我們?nèi)绾螐默F(xiàn)狀到目標(biāo);行動(dòng) (WayForward):我們想采取的行動(dòng)。作為管理者,想要提升員工的績(jī)效表現(xiàn),首先需要確立目標(biāo),然后反觀現(xiàn)狀,為員工消除干擾,創(chuàng)造能夠讓他們專注的環(huán)境,只有這樣,員工的績(jī)效才能有大幅度的提升。

          《喬布斯的魔力演講》 [美] 卡邁恩·加洛

          本書(shū)囊括了喬布斯演講的秘訣,你只需運(yùn)用一些喬布斯的演講技巧,就能讓你的演講在每天進(jìn)行無(wú)數(shù)次的平庸演講中脫穎而出。相比之下,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同事都會(huì)顯得相當(dāng)業(yè)余。不管你是打算發(fā)布一款新產(chǎn)品的首席執(zhí)行官、尋找投資的創(chuàng)業(yè)者、拼業(yè)績(jī)的專業(yè)銷售,還是向一班學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑的老師,都能從喬布斯身上學(xué)到一些東西。

          《遠(yuǎn)見(jiàn)》 [美] 布賴恩·費(fèi)瑟斯通豪

          奧美互動(dòng)全球首席執(zhí)行官布賴恩?費(fèi)瑟斯通豪在《遠(yuǎn)見(jiàn)》中,向我們展示了職業(yè)生涯中 3 個(gè)截然不同但相互關(guān)聯(lián)的階段,教會(huì)我們?nèi)绾尾粩鄡?chǔ)備職場(chǎng)燃料以創(chuàng)造長(zhǎng)期的成功?!哆h(yuǎn)見(jiàn)》提供了實(shí)用的練習(xí)、工具和案例,帶你重新思考和評(píng)估你的技能、時(shí)間和職場(chǎng)投資方向。遠(yuǎn)見(jiàn)思維幫助我們利用新方法尋找工作,平衡工作與生活,規(guī)劃職業(yè)生涯的 45 年。

          《事實(shí)》 [瑞典] 漢斯·羅斯林 / [瑞典] 歐拉·羅斯林 / [瑞典] 安娜·羅斯林·羅朗德

          一旦你擁有了《事實(shí)》提供的思維方式,你就能:遠(yuǎn)離焦慮、變得樂(lè)觀、充滿希望、變得理性、發(fā)現(xiàn)潛在的商機(jī)、作出有效決策。

          《格魯夫給經(jīng)理人的第一課》 [美] 安迪·格魯夫

          本書(shū)從生產(chǎn)和管理的基本概念入手,深入淺出地講解了從開(kāi)會(huì)、決策、規(guī)劃、組織架構(gòu),到員工招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等方方面面的管理問(wèn)題,對(duì)于組織的中層管理者具有高度的指導(dǎo)意義。

          《刷新》 [美] 薩提亞·納德拉

          自薩提亞·納德拉 2014 年接任首席執(zhí)行官以來(lái),微軟的市值翻番,超過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)泡沫以來(lái)的高點(diǎn)?!端⑿隆啡盎仡櫫怂_提亞的變革路徑,如在硬件 Surface 電腦上的投入,在混合現(xiàn)實(shí)、人工智能和量子計(jì)算三大領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局等;系統(tǒng)總結(jié)了他的核心管理思想,即任何組織和個(gè)人,達(dá)到某個(gè)臨界點(diǎn)時(shí),都需要自我刷新。為了迎接智能時(shí)代的挑戰(zhàn),他提出自我刷新的三個(gè)關(guān)鍵步驟:擁抱同理心,培養(yǎng) “無(wú)所不學(xué)” 的求知欲,以及建立成長(zhǎng)型思維。

          《關(guān)鍵時(shí)刻 MOT》 詹·卡爾森

          “關(guān)鍵時(shí)刻” 是一系列簡(jiǎn)單又超級(jí)實(shí)用的抓住客戶、贏得利潤(rùn)的方法,已經(jīng)成為 IBM、通用汽車、麥當(dāng)勞、聯(lián)想集團(tuán)等世界名企的培訓(xùn)課程,本書(shū)也被多家世界 500 強(qiáng)企業(yè)尊為培訓(xùn)圣經(jīng)。

          《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》 [美] 拉姆·查蘭 / 斯蒂芬·德羅特

          企業(yè)要想獲得成功,就必須在各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)者。然而,企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的傳統(tǒng)模式,常常缺乏系統(tǒng)性和完整性。本書(shū)有效地解決了上述問(wèn)題,指導(dǎo)企業(yè)成功應(yīng)對(duì)今天的商業(yè)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)。“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型” 源自通用電氣等世界卓越企業(yè)的實(shí)踐,對(duì)于企業(yè)制定領(lǐng)導(dǎo)人才繼任計(jì)劃和培養(yǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人才具有重要的指導(dǎo)作用。

          《經(jīng)濟(jì)學(xué)通識(shí)課》 [英] 尼爾·基什特尼

          本書(shū)介紹了 40 多個(gè)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,以及這些理論產(chǎn)生與應(yīng)用過(guò)程中的重要經(jīng)濟(jì)學(xué)事件,以簡(jiǎn)明易懂而又風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言,為初涉經(jīng)濟(jì)學(xué)的讀者提供了一個(gè)入門(mén)途徑。

          《你一定愛(ài)讀的極簡(jiǎn)歐洲史》 約翰·赫斯特

          作者從三大元素:古希臘羅馬文化、基督教教義以及日耳曼戰(zhàn)士文化開(kāi)篇,描述了這三大元素如何彼此強(qiáng)化,又相互對(duì)立,最終形塑為歐洲文明的內(nèi)核;繼而在諸多世紀(jì)以來(lái)催生帝國(guó)與城邦,激發(fā)征服與十字軍東侵,造就出許多性格截然分明的人物──如仁慈的皇帝、好斗的教皇、俠義的騎士,乃至世上第一批享受繁榮和啟蒙果實(shí)的公民。哲學(xué)思維、民主制度的淵源、政治權(quán)力的傳遞、甚至是醫(yī)學(xué)、生物學(xué)使用拉丁文的源始,這種種歐洲因素不斷形塑了現(xiàn)代文明的各種特質(zhì),使歐洲遙遙走在現(xiàn)代世界的前列。

          《世界觀》 [美] 理查德·德威特

          本書(shū)縱論西方科學(xué)兩千年,探索科學(xué)的起源和思維的本質(zhì)。這是每一個(gè)現(xiàn)代人都需要閱讀、了解的關(guān)于科學(xué)的歷史和哲理,有助于讀者構(gòu)建正確的世界觀。

          《當(dāng)下的力量》 [德] ??斯亍ね欣?/span>

          作者埃克哈特·托利指出了我們?nèi)粘M纯嗟闹饕獊?lái)源——被大腦思維所控制、焦慮過(guò)去和未來(lái)而非活在當(dāng)下。但實(shí)際上,我們只能活在當(dāng)下,活在此時(shí)此刻。通過(guò)向當(dāng)下的臣服,你才能找到真正的力量,獲得內(nèi)在的智慧和真正的喜悅。作者在《當(dāng)下的力量》中提出了幾個(gè)非常實(shí)用的方法,讓自己認(rèn)清時(shí)間的幻象,活在當(dāng)下。對(duì)于普遍焦慮、抑郁、壓力大的現(xiàn)代大眾讀者來(lái)說(shuō),是一本切實(shí)有用的好書(shū),將讓我們認(rèn)清時(shí)間的幻象,活在當(dāng)下,找到真正的力量,發(fā)現(xiàn)平和與寧?kù)o的入口。

          《鄧小平時(shí)代》 [美] 傅高義

          哈佛大學(xué)傅高義教授傾十年心力完成的權(quán)威巨著《鄧小平時(shí)代》,是對(duì)鄧小平跌宕起伏的一生以及中國(guó)驚險(xiǎn)崎嶇的改革開(kāi)放之路的全景式描述。作者對(duì)鄧小平個(gè)人性格及執(zhí)政風(fēng)格進(jìn)行了深層分析,并對(duì)中國(guó)改革開(kāi)放史進(jìn)行了完整而獨(dú)到的闡釋。書(shū)中涵蓋豐富的中外檔案資料和研究成果,以及為數(shù)眾多的作者獨(dú)家訪談。對(duì)中美建交、華國(guó)鋒歷史評(píng)估、改革開(kāi)放的幕后曲折、鄧小平和諸多當(dāng)時(shí)關(guān)鍵人物之關(guān)系、香港問(wèn)題、鄧小平南巡等重大議題均有詳述及剖析。本書(shū)既具學(xué)院研究的嚴(yán)謹(jǐn)專精,又對(duì)中國(guó)現(xiàn)實(shí)政治與事理人情有透徹把握,被譽(yù)為鄧小平研究 “紀(jì)念碑式” 的著作。

          《我的世界觀》 [美] 阿爾伯特?愛(ài)因斯坦

          通過(guò)《我的世界觀》我們將走近偉大的靈魂,認(rèn)識(shí)一位詼諧幽默,充滿個(gè)性的愛(ài)因斯坦。

          —?【 THE END 】—
          本公眾號(hào)全部博文已整理成一個(gè)目錄,請(qǐng)?jiān)诠娞?hào)里回復(fù)「m」獲??!


          3T技術(shù)資源大放送!包括但不限于:Java、C/C++,Linux,Python,大數(shù)據(jù),人工智能等等。在公眾號(hào)內(nèi)回復(fù)「1024」,即可免費(fèi)獲?。。?/span>





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