????關(guān)注后回復(fù) “進群” ，拉你進程序員交流群????來源 | 碩博人才招聘平臺
國內(nèi)某學(xué)術(shù)網(wǎng)站統(tǒng)計了十幾所985高校副教授以及與副教授級別相當(dāng)?shù)男姓芾砣藛T的工資，從表格上來看，985高校副教授的工資在15萬—30萬之間，行政人員的工資稍微低一點。讓我最意想不到的是四川大學(xué)的工資竟然最高，超過了清華、北大和上交、復(fù)旦，我印象中北上廣高校的教師工資更高一些。
不過這個調(diào)研是某學(xué)術(shù)網(wǎng)站通過在個高校工作的網(wǎng)友提供的數(shù)據(jù)總結(jié)出來的，所以難免有不準(zhǔn)的地方，但是從整體上來看，這些數(shù)字基本上能夠反映各個高校副教授是年收入。有人或許覺得這工資已經(jīng)不低了，十幾二十萬的工資，就是教教書，還有寒暑假，還要怎樣？要知道，現(xiàn)在高校教師面臨的壓力同樣也不小，不少老師都是996的科研，今年我就看到了好幾位三十幾、四十多歲的教師因病去世的新聞，雖然有個人體質(zhì)的原因，但是壓力大、工作忙也是其中重要的一個原因。要知道，進入985高校一般都需要是985高校的博士學(xué)位，要評上副教授，最起碼也得入職后三四年，這樣的年收入并不算高，轉(zhuǎn)一個昨天我在群里看到的某公司招聘廣告，本科年薪是17.5萬起，碩士29萬起，博士40萬起，遠高于學(xué)校教師的收入。我們組一位前兩年博士畢業(yè)去了某手機大廠做研發(fā)，最近回學(xué)校聊天的時候問起了他的年收入，好家伙，直接是高校老師收入的兩三倍，聽完都羨慕的狠。
現(xiàn)在大部分985高校新進教師都采取“非升即走”的政策，進高校比進公司的壓力小不了多少，所以建議各位博士在畢業(yè)的時候，可以考慮一下進公司和企業(yè)，不要把自己局限在進高校這一條路上，同樣都是長時間的付出，最起碼公司給的工資更高。這個調(diào)研的數(shù)據(jù)，還是來自這些高校工作的網(wǎng)友們提交的數(shù)據(jù)，雖說統(tǒng)計值可能還是有失偏頗的，但大致能夠反映高校副教授的收入。
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