失業(yè)50天帶來的思考
2023年5月10日下午三點，直屬leader找到我，意料之外，裁員了，但我沒有過多的緊張，因為早在半年之前我就打算走了，也跟他打過招呼，想走的原因有幾個，一是因為疫情，回老家太不方便，二是東家的經(jīng)營每況愈下，福利待遇壓縮的比較厲害，三是部門原因，身處架構(gòu)部，加上公司流量下降，沒有業(yè)務(wù)的催動，真的閑的蛋疼，這種情況下如果想要提升技術(shù)，完全靠自學，但如果碰不到真實的場景，這樣的自學無疑紙上談兵，所以裁員對我來說也許是好的結(jié)果。
沒有過多的緊張不代表不緊張，畢竟是背房貸的人，加上今年的經(jīng)濟形式，同行之間的負面情緒，基于之前找工作的周期（沒超過兩周過），我把目標定在一個月之內(nèi)，一個月內(nèi)找到就行。 接下來就是復習，準備面試，平時工作和面試根本是兩碼事，工作擰螺絲，面試造飛機，想必沒人不知道吧，工作的時候有的八股甚至都忘了。第一周接到兩個面試機會（果然很少，這要放兩年前，一天都有兩三個面試機會），一個是面的一般，另一個是要的高了（創(chuàng)業(yè)公司），后來連續(xù)三四天都約不到面試，這時候才知道同事之前說的都是真的，想想我當時吹的牛逼（行情再不好，兩周肯定能找到），他們會不會笑哭？這時候有點不淡定了，北京的IT難道真的崩了？ 算了，回老家試試，反正早晚要回老家的嘛，相比于北京的要了簡歷沒回復（主動跟人家打招呼）或者已讀不回，老家那邊的公司要熱情的多，于是約了幾家面試，其中一家是螞蟻的子公司，在鄭州算是頂流了吧（全額五險一金，朝九晚六，周末雙休，年終13到15薪），最終也面過了，給的薪資在鄭州來說很有誠意了，但是離自己的期望還是有一點差距，后來又面了兩家，薪資都差不多，但是五險一金都是最低基數(shù)，有的甚至還單休，這時候我意識到目前還不是回來的時候，當然，我相信大鄭州的IT以后可以發(fā)展起來，但是還需要時間。 斷了回老家的念想后，有點不知道在哪找了，要不試試杭州上海？相比較北京，杭州上海倒是給我打招呼的公司不少，但是能約到的面試不多，也就兩三個，而且面了要么沒回信，要么卡工資，考慮到社保，最終還是放棄了去別的地方的念頭。
還是在北京找吧，心里也一直想的是北京，但是北京行情是真的不好，基本可以說是全國IT最拉垮的城市，在家呆的一個月，面了不到十家公司，但是一直沒找到合適的，因為每次面試完自己都會復盤，總結(jié)原因有以下幾種：
沒有過多的緊張不代表不緊張，畢竟是背房貸的人，加上今年的經(jīng)濟形式，同行之間的負面情緒，基于之前找工作的周期（沒超過兩周過），我把目標定在一個月之內(nèi)，一個月內(nèi)找到就行。 接下來就是復習，準備面試，平時工作和面試根本是兩碼事，工作擰螺絲，面試造飛機，想必沒人不知道吧，工作的時候有的八股甚至都忘了。第一周接到兩個面試機會（果然很少，這要放兩年前，一天都有兩三個面試機會），一個是面的一般，另一個是要的高了（創(chuàng)業(yè)公司），后來連續(xù)三四天都約不到面試，這時候才知道同事之前說的都是真的，想想我當時吹的牛逼（行情再不好，兩周肯定能找到），他們會不會笑哭？這時候有點不淡定了，北京的IT難道真的崩了？ 算了，回老家試試，反正早晚要回老家的嘛，相比于北京的要了簡歷沒回復（主動跟人家打招呼）或者已讀不回，老家那邊的公司要熱情的多，于是約了幾家面試，其中一家是螞蟻的子公司，在鄭州算是頂流了吧（全額五險一金，朝九晚六，周末雙休，年終13到15薪），最終也面過了，給的薪資在鄭州來說很有誠意了，但是離自己的期望還是有一點差距，后來又面了兩家，薪資都差不多，但是五險一金都是最低基數(shù)，有的甚至還單休，這時候我意識到目前還不是回來的時候，當然，我相信大鄭州的IT以后可以發(fā)展起來，但是還需要時間。 斷了回老家的念想后，有點不知道在哪找了，要不試試杭州上海？相比較北京，杭州上海倒是給我打招呼的公司不少，但是能約到的面試不多，也就兩三個，而且面了要么沒回信，要么卡工資，考慮到社保，最終還是放棄了去別的地方的念頭。
還是在北京找吧，心里也一直想的是北京，但是北京行情是真的不好，基本可以說是全國IT最拉垮的城市，在家呆的一個月，面了不到十家公司，但是一直沒找到合適的，因為每次面試完自己都會復盤，總結(jié)原因有以下幾種：
1、確實面的不好（面完沒回信）
2、面的一般（面完沒回信）
3、面的還行（面完沒回信）
4、面的挺好（面完沒回信，我TM嚴重懷疑你不缺人，玩呢？）
5、薪資小于等于當前（看現(xiàn)在市場上人多，宰人是吧？）
總結(jié)就是，如果面試滿分100的話，現(xiàn)在你得得90分以上，而兩年前70分就行。 當然，決定你是否有面試機會和能否面試通過的因素還有很多，大概就是以下幾種：1、學歷，這個真的很重要，現(xiàn)在大廠都開始卡985和211了
2、年齡，超過30的，很難了
3、技術(shù)（記好，你得得90分以上）
其實我之所以這么難找，跟我目前的工作崗位有很大關(guān)系，因為在架構(gòu)部，所以項目相對來說沒啥復雜的邏輯，都是些公共的組件和服務(wù)，他們沒啥問，只能問技術(shù)，所以會問的比較深，而我是屬于啥都知道，但是啥都不深的那種，所以就很難受，比較典型的就是有家搞安全的公司，面我的那個人大概四五十歲，他把每個中間件都問了一遍，而且問的比較深，面完后我都懷疑人生了。還不如寫業(yè)務(wù)的人，把項目弄通就行了。這里說一點，要想做技術(shù)，必須有某一項技術(shù)了解的特別深，不然就去老實轉(zhuǎn)管理吧。 經(jīng)過52天的漫長尋找，算是找到了一家公司，但結(jié)合五險一金等各項福利，基本算是平跳了，這就是目前北京的行情，沒辦法，當供需關(guān)系改變時，就別奢求那么多了，最后切記，如果你現(xiàn)在30+歲了，那么你得決定做技術(shù)還是管理了，30到35這幾年尤其關(guān)鍵。 最后，如果有找工作的兄弟，推薦B站圖靈課堂的面試題，多刷刷，很有用，還有，leetCode算法也要多刷刷！評論
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