近日，一名阿里巴巴女員工在網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖舉報(bào)稱(chēng)被客戶(hù)和領(lǐng)導(dǎo)侵害，引發(fā)熱議。

曝阿里女員工遭領(lǐng)導(dǎo)侵害

晚間，阿里突然登上微博熱搜！原因是什么？

事件回顧：

P7 領(lǐng)導(dǎo)（花名曲一）要求女下屬KTV陪客戶(hù)，卻被灌醉后性侵。

事后向hr和P10反饋無(wú)果，受害者只能在食堂發(fā)傳單尋求幫助。

阿里受侵害的女員工在食堂拿著傳單跟大家講這件事的視頻已流出。

當(dāng)時(shí)，場(chǎng)面非常冷漠，大家自顧打飯，保安看著想上去阻止也不好意思攔。

「我從來(lái)沒(méi)想到，有一天竟然會(huì)遇到這樣的事，現(xiàn)在想起來(lái)，感覺(jué)就像夢(mèng)一場(chǎng)，一個(gè)讓人恐怖、害怕、無(wú)助、無(wú)奈的噩夢(mèng)！」

8000字長(zhǎng)文，女員工自述

當(dāng)事人自述：

「強(qiáng)制要求出差，是工作需要，還是一場(chǎng)預(yù)謀？

我生不如死，而他卻「克克業(yè)業(yè)」在上班，各個(gè)群里仍非常活躍。

多次向公司尋求處理，卻一而再再而三的被敷衍、被欺騙、被玩弄指掌！

問(wèn)題從BU升級(jí)到BG，仍無(wú)人處理，徹底心寒了。

歇斯底里的怒吼，豁出去的決心，都抵不過(guò)一群保安的威脅和推攝。」

8月7日晚，阿里一名女員工發(fā)表一篇約 8000 字的長(zhǎng)文，詳細(xì)描述了其于 7 月 27 日，被其領(lǐng)導(dǎo)曲一逼迫去濟(jì)南出差，然后被灌醉性侵的詳情。

網(wǎng)友爆出這位 P7 領(lǐng)導(dǎo)曲一的照片：

事件始末：

7月24-26日杭州因臺(tái)風(fēng)煙花，一直在下雨。

當(dāng)事人領(lǐng)導(dǎo)曲一讓其冒著臺(tái)風(fēng)危險(xiǎn)去濟(jì)南出差，在當(dāng)事人明確拒絕后，該領(lǐng)導(dǎo)依舊反復(fù)逼迫，迫于壓力只好前往。

7月27日在一行人和商家開(kāi)完會(huì)后，她的領(lǐng)導(dǎo)曲一約了商家吃飯。

剛到飯桌，就和商家的男領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)，「看我對(duì)你們多好，給你們“送”了一個(gè)美女來(lái)。」

此外，還強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人酒量特別好，但當(dāng)事人立馬解釋稱(chēng)酒量不好。

吃飯期間，一行人打著各種冠冕堂皇的工作名義向當(dāng)事人勸酒，讓人不敢拒絕，導(dǎo)致當(dāng)事人之后醉酒無(wú)意識(shí)。

在當(dāng)事人醉酒幾乎喪失意識(shí)之后，一名商家將其帶入無(wú)人包房開(kāi)始猥褻，后續(xù)警方查看監(jiān)控證實(shí)了這一點(diǎn)。

猥褻情況持續(xù)長(zhǎng)達(dá) 「20 多分鐘」，當(dāng)事人領(lǐng)導(dǎo)曲一沒(méi)有阻止。

第二天，這名阿里女員工醒來(lái)，發(fā)現(xiàn)渾身赤裸，發(fā)現(xiàn)房間床頭柜上有一個(gè)拆封過(guò)的byt。

當(dāng)事人報(bào)警后，警方查看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，當(dāng)晚曲一前后共4次進(jìn)入房間，最長(zhǎng)的一次待了 20 分鐘。

兩人酒店有半小時(shí)的車(chē)程，曲一在第一次和另一名女性陳某將當(dāng)事人送到房間后，又獨(dú)自返回，在前臺(tái)又辦理了一張房卡，才能夠再次進(jìn)入房間。

長(zhǎng)文描述的當(dāng)事人包括：

淘鮮達(dá)華北區(qū)商家運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)，曲一的直屬領(lǐng)導(dǎo)，淘鮮達(dá) LKA 負(fù)責(zé)人阿甘；淘鮮達(dá) BU 負(fù)責(zé)人九戎；悅爾 HGR；同城 BG 負(fù)責(zé)人老鼎；張國(guó)，濟(jì)南華聯(lián)商戶(hù)的人，以及與商戶(hù)同行的陳某某，女。

有網(wǎng)友爆出當(dāng)事人的名字：

阿里回應(yīng)，CEO張勇：震驚、氣憤、羞愧！

今日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖。

用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

P7 曲一：是她主動(dòng)的

衣冠禽獸，應(yīng)當(dāng)萬(wàn)劫不復(fù)！

7月28日下午1點(diǎn)左右，在受害者報(bào)案之后，曲一很快被傳訊到派出所了，隨后進(jìn)行了24小時(shí)的拘留審問(wèn)。

他聲稱(chēng)，這一切都是女受害者主動(dòng)的，所以才對(duì)其做了那些事。

甚至，還有網(wǎng)友直接爆出了曲一（已得知真名王成文）在阿里的盒馬事業(yè)子部門(mén)任職。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

P7 對(duì)于他來(lái)說(shuō)，是怎么樣的地位呢？

P7 相當(dāng)于 M2！

眾所周知，阿里巴巴集團(tuán)采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系，通常所說(shuō)的P序列指的是技術(shù)線(xiàn)，M序列則是管理線(xiàn)，P6相當(dāng)于M1，P7相當(dāng)于M2，以此類(lèi)推。

來(lái)源：螞蟻開(kāi)源社區(qū)

螞蟻開(kāi)源社區(qū)撰文稱(chēng)，每一個(gè)職級(jí)的劃分比較細(xì)致入微。

以P6和P7為例，P6的通用標(biāo)準(zhǔn)為，「在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中，對(duì)公司職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、政策、流程等從業(yè)所必需了解的知識(shí)理解深刻，能夠和經(jīng)理一起探討本崗位的產(chǎn)出和任務(wù)，并對(duì)經(jīng)理具備一定的影響力。」

而相應(yīng)的P7的標(biāo)準(zhǔn)為，「在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，對(duì)自己所從事的職業(yè)具備一定的前瞻性的了解，在某個(gè)方面獨(dú)到，對(duì)公司關(guān)于此方面的技術(shù)或管理產(chǎn)生影響。」

網(wǎng)友：不斷刷新下限

阿里受害者在8000字長(zhǎng)文中提出2個(gè)訴求：

1）根據(jù)公司《員工紀(jì)律制度》里一類(lèi)違規(guī)的規(guī)定以及第七項(xiàng)的規(guī)定，并除曲一，且阿里系公司對(duì)其永不錄用。

2）我的身心健康受到了很大影響，需要休一個(gè)長(zhǎng)假。

高管侵犯女下屬，引來(lái)眾怒。

一位網(wǎng)友強(qiáng)烈憤慨，「26號(hào)發(fā)生的事現(xiàn)在才被爆出來(lái)？不上熱搜就不管了？硬逼一個(gè)受害者走投無(wú)路到去大庭廣眾之下揭自己的傷疤？真是惡臭的環(huán)境，光鮮的外表也隱藏不住內(nèi)部的鮮血和淋漓」