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          產(chǎn)品經(jīng)理還有發(fā)展前景嗎?

          共 1706字,需瀏覽 4分鐘

           ·

          2022-04-23 10:23

          產(chǎn)品經(jīng)理還有發(fā)展前景嗎?
          那我想問:
          技術(shù)開發(fā)還有發(fā)展前景嗎?
          互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營還有發(fā)展前景嗎?
          ········

          也許這就是這個(gè)快速變革的大時(shí)代背景下,我們這代人共同的職業(yè)選擇困惑。幾百年前封建社會(huì),估計(jì)沒有人會(huì)問:種地還有發(fā)展前景嗎?

          產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位是最近10年,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起而快速壯大的一個(gè)崗位,特別是喬布斯、馬化騰、周鴻祎、雷軍等大佬在公開場合宣稱自己就是產(chǎn)品經(jīng)理,讓這個(gè)崗位如"烈火烹油",吸引了無數(shù)的人開始投身到這個(gè)崗位。

          但是說實(shí)話,這個(gè)崗位前幾年有點(diǎn)被媒體"神化"了,所以導(dǎo)致有些人做了產(chǎn)品經(jīng)理之后發(fā)現(xiàn)自己的做的事情跟媒體說的不太一樣,好像CEO并沒有跟自己說要接班,好像每次開戰(zhàn)略會(huì)議也沒邀請(qǐng)自己,所以會(huì)產(chǎn)生一個(gè)疑問"產(chǎn)品經(jīng)理是不是沒前景了?"

          本質(zhì)上,產(chǎn)品經(jīng)理就是公司一個(gè)普普通通的崗位,是公司為了提升收益,優(yōu)化分工的產(chǎn)物,本質(zhì)上跟技術(shù)、運(yùn)營沒什么區(qū)別,只是工作內(nèi)容,工作流程有所差異。所以大家一定要心平氣和的接受這一點(diǎn),接下來我們來討論,這個(gè)崗位還有沒有前景呢?

          01
          企業(yè)對(duì)這個(gè)崗位的定價(jià)

          校招薪水公眾號(hào)(數(shù)據(jù)來源是各家公司拿到offer的學(xué)生自主爆料,有一定的可信度)整理得出互聯(lián)網(wǎng)排名前12的公司2020年的薪資水平(因?yàn)樾U兄挟a(chǎn)品經(jīng)理崗會(huì)有sp/ssp/sssp等情況,當(dāng)然也存在本科生和研究生學(xué)歷的不同,個(gè)體差異性較大,所以下面的薪資僅代表平均水平,僅供參考)

          從上面這個(gè)表格可以看出來,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期畢業(yè)生的平均薪資。為什么企業(yè)愿意支付這么高的用人成本?本質(zhì)上產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位能為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。其實(shí),從最近幾年校招的提前批不斷的提前,就是各家大廠都想更早的、把更多,更優(yōu)秀的人搶到自己公司,如果這個(gè)崗位沒有發(fā)展前景的話,企業(yè)應(yīng)該不會(huì)這么做吧。

          所以,從薪資水平上看,從事產(chǎn)品經(jīng)理崗位的回報(bào)還是比較大的。


          02 
          這個(gè)崗位的招聘量

          最近幾年,在2C領(lǐng)域很少出現(xiàn)異軍突起的小獨(dú)角獸公司,業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新的步伐越來越緩慢,導(dǎo)致C端產(chǎn)品的招聘量肯定沒辦法給14、15年相提并論,這是客觀事實(shí)。


          所以也會(huì)導(dǎo)致有些人產(chǎn)生產(chǎn)品經(jīng)理沒有前景的想法。

          但是不知道大家有沒有注意到,其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理的整體招聘量幾乎沒變,因?yàn)橛袔讉€(gè)重要的補(bǔ)充來源。

          第一個(gè):B端產(chǎn)品經(jīng)理的需求猛增

          隨著2019年騰訊宣布進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),這兩年B端產(chǎn)品的招聘量越來越多,我們有具體的數(shù)據(jù),但是大家可以去boss直聘等網(wǎng)站查一下。

          第二個(gè):AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)型產(chǎn)品經(jīng)理

          這種技術(shù)型產(chǎn)品經(jīng)理是最近兩年越來越火的,相信隨著AI技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的落地場景越來越多,這種崗位的招聘量也會(huì)越來越大。
          第三個(gè):傳統(tǒng)行業(yè)開始招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗

          我剛畢業(yè)的時(shí)候,想回山東做產(chǎn)品經(jīng)理,但是根本沒有公司有這個(gè)崗位,但是最近幾年像海爾、海信等傳統(tǒng)企業(yè)開始大規(guī)模招聘產(chǎn)品經(jīng)理,還比如昨天一個(gè)學(xué)生跟我說拿到了飛鶴的產(chǎn)品經(jīng)理offer,如果這個(gè)崗位沒有前景,這些企業(yè)大概率也不會(huì)招聘吧。

          所以,從企業(yè)招聘需求上來說,未來依然很大,所以幾乎不用擔(dān)心自己失業(yè)找不到工作的問題。

          最后,說一下我當(dāng)年為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理崗吧。

          我研究生學(xué)的是虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)相關(guān)的,我也很看好這個(gè)領(lǐng)域的未來,但是當(dāng)時(shí)國內(nèi)做這個(gè)公司特別少,大公司更少。

          但是我轉(zhuǎn)念一想,其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是一個(gè)前沿行業(yè),站在"浪潮之巔"你會(huì)更容易看到下一個(gè)浪潮,而且我喜歡產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容,能從中找到成就感,如果哪天我看到VR有崛起的跡象,我就快速切入進(jìn)去,去做VR領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理。

          這就是當(dāng)年自己稚嫩的想法。為什么說這個(gè)呢?其實(shí)是想跟大家說,評(píng)估這個(gè)行業(yè)還有沒有發(fā)展前景,決定要不要進(jìn)入之前,可以自己想一想,自己想要從中獲得什么。每個(gè)人想要的東西不一樣,判斷這個(gè)行業(yè)還有沒有前景的出發(fā)點(diǎn)以及結(jié)論就都不一樣,這些觀點(diǎn)可以參考,但是一定要問清楚自己的內(nèi)心。

          以終為始的做決策,才更利于找到自身利益最大化的路徑。
          ——The  End——

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