大規(guī)模裁員+退休計(jì)劃，互聯(lián)網(wǎng)大廠加速吐故納新

月初，愛(ài)奇藝傳出裁員消息。

有消息稱，本輪裁員幾乎涵蓋愛(ài)奇藝所有部門(mén)，平均幅度在20%上下，有部門(mén)裁員近40%

2020年愛(ài)奇藝共有員工7721人，照此計(jì)算本輪裁員規(guī)模約在1500人左右。

緊隨愛(ài)奇藝之后，快手也于日前傳出裁員消息。

據(jù)其員工透露，快手在北京、上海、廣州、深圳四地的商業(yè)化團(tuán)隊(duì)將在年底前完成轉(zhuǎn)型，其中部分業(yè)務(wù)條線將被取消，剩余的業(yè)務(wù)條線將在12月底前將辦公地點(diǎn)調(diào)整到杭州。據(jù)稱，不愿意去杭州的員工都在等待離職。

事實(shí)上，近期網(wǎng)絡(luò)上一直在流傳快手裁員的消息。

有網(wǎng)友在脈脈上透露，快手12月開(kāi)始勸退低績(jī)效員工。有員工稱裁員比例為30％，也有員工稱此次裁員主要針對(duì)年薪100萬(wàn)以上的員工。

財(cái)報(bào)顯示，2020年快手員工為21499人。若按30%的比例裁員，本輪裁員或涉及近6500人的工作變動(dòng)。

但截至目前，快手尚未公開(kāi)回應(yīng)該消息。

還有字節(jié)跳動(dòng)。最新內(nèi)部消息稱，字節(jié)跳動(dòng)將整體撤銷(xiāo)人才發(fā)展中心團(tuán)隊(duì)，其下的全部HR都將面臨補(bǔ)償離職或內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。

與此同時(shí)，近日網(wǎng)絡(luò)上還在瘋傳一張裁員統(tǒng)計(jì)圖。圖片羅列了19家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的裁員情況，愛(ài)奇藝、快手以及騰訊、阿里、百度、滴滴、蘇寧、攜程等企業(yè)均在其中。

有媒體求證，百度近期裁員一事屬實(shí)，主要涉及電商部門(mén)。水滴籌裁員也基本屬實(shí)，主要涉及顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及保險(xiǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。此外，一些企業(yè)的裁員信息或不實(shí)，或是往年行為。

據(jù)了解，自年初至今，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)今年已出現(xiàn)了數(shù)輪大規(guī)模裁員行動(dòng)。

有分析認(rèn)為，大規(guī)模裁員折射出目前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的生存困境，其中關(guān)鍵因素是互聯(lián)網(wǎng)賴以為本的廣告收入陷入增長(zhǎng)停滯局面。

資料顯示，今年第三季度BAT的廣告營(yíng)收在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍排名前三，但增速均為個(gè)位數(shù)：阿里巴巴（717億元，3.4%），騰訊（225億元，5.36%），百度（211億元，4.2%）。

同期，愛(ài)奇藝（17億元，-9.8%）、汽車(chē)之家（4.3億元，-53.19%）、斗魚(yú)（1.4億元，-30.49%）等廣告收入則下滑明顯。

研究顯示，今年第三季度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)規(guī)模同比增長(zhǎng)率下滑至9.5%，是近一年最低值。

受成本、收入以及市場(chǎng)環(huán)境等因素影響，今年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在考慮“降本增效”。

愛(ài)奇藝CEO龔宇日前稱，愛(ài)奇藝當(dāng)前的重點(diǎn)是開(kāi)源節(jié)流，砍掉低效率的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目，增加和嘗試新的貨幣化機(jī)會(huì)。

快手CEO程一笑也表示，快手對(duì)降本增效一直抱有很大的決心，并已從第三季度開(kāi)始付諸行動(dòng)。

顯然，裁員是降本增效最快速、最直接的手段。

2021年，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頻頻裁員的同時(shí)，“退休”作為吐故納新的另一種方式也逐漸成為業(yè)內(nèi)焦點(diǎn)。

《晚點(diǎn) LatePost》消息，12月7日，京東集團(tuán)京東國(guó)際負(fù)責(zé)人閆小兵因家庭原因和身體原因提出在明年春節(jié)后退休。在此之前，7月京東原首席戰(zhàn)略官廖建文因病退休。

據(jù)了解，今年11月5日騰訊正式推出員工退休待遇方案。方案規(guī)定，騰訊員工在法定退休時(shí)，可同時(shí)享有定制紀(jì)念品、長(zhǎng)期服務(wù)感謝金、退休榮譽(yù)金等3項(xiàng)福利。

騰訊同時(shí)提出員工“提前退休”方案。

該方案將員工“職業(yè)里程碑”升級(jí)為入職1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，每個(gè)節(jié)點(diǎn)員工都能享受到不同實(shí)物禮品或特色權(quán)益。

其中在入職15年的節(jié)點(diǎn)，騰訊員工即便未達(dá)退休年齡，也可以選擇“提前退休”，并享受此前推出的退休福利。

在騰訊之前，百度2019年曾推出高管退休計(jì)劃，目的是加速干部年輕化進(jìn)程。

之后，百度原總裁張亞勤、原副總裁劉輝相繼從百度退休。

正是從2019年起，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)的創(chuàng)始人、高管“退休”蔚然成風(fēng)。標(biāo)志性事件是當(dāng)年9月，馬云正式辭去阿里巴巴集團(tuán)董事局主席一職。

轉(zhuǎn)過(guò)年來(lái)，閱文集團(tuán)創(chuàng)始人吳文輝、京東集團(tuán)原CFO黃宣德、美團(tuán)“二把手”王慧文先后在2020年退休。

今年，拼多多創(chuàng)始人黃崢、字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴、京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東、快手聯(lián)合創(chuàng)始人宿華等，更多互聯(lián)網(wǎng)大佬選擇放權(quán)，“退居二線”。

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